29 اسفند 1402
English
اطلاعرسانی
اطلاع رسانی
اخبار
گفتوگو
یادداشت
گزارش
چند رسانهای
گزارش تصویری
انتشارات
خدمات ما
خدمات الکترونیک
پنجره واحد خدمات سازمان ملی بهرهوری ایران
سامانه آینه بهرهوری ایران (سبا)
میز خدمت سازمان
سامانه شفافیت
شبکه ملی بهرهوری ایران (شبا)
آمار، اطلاعات و تحلیل بهرهوری
متخصصین بینالمللی بهرهوری دارای صلاحیت ایران
تندیس بهرهوری
مشاوره بهرهوری
قوانین، دستورالعملها و کاربرگها
مسابقات جام بهرهوری (بهجام)
جوایز بهرهوری
همكاریهای علمی و بينالمللی
پژوهش
درباره ما
درباره سازمان ملی بهرهوری
تاریخچه
ماموریت، ارزشها و چشمانداز
مدل فعالیت سازمانی
مدیران سازمان
راهبرد مشارکت دستگاه
ساختار سازمان
سوالات، دستورالعمل ها
سوالات متداول
دستورالعمل بهروزرسانی
دستورالعمل پشتیبانی از افراد کمتوان
تماس با ما
تماس با ما
ارتباط مستقیم با رییس سازمان
ثبت شکایات
اطلاعات تماس
دسترسی آسان
دسترسی آسان
درباره سازمان
لیست مشاوران
قوانین، دستورالعملها و کاربرگها
نشریه بهرهوری
همكاریهای علمی و بينالمللی
جوايز بهرهوری
اسناد ارتقای بهرهوری بخشهای اقتصادی
سایت نظرسنجی
ميز خدمت الكترونيک
X
اطلاعرسانی
اخبار
گفتوگو
یادداشت
گزارش
چند رسانهای
گزارش تصویری
انتشارات
خدمات ما
خدمات الكترونيک
پنجره واحد خدمات سازمان ملی بهرهوری ایران
سامانه آینه بهرهوری ایران (سبا)
میز خدمت سازمان
سامانه شفافیت
شبکه ملی بهرهوری ایران (شبا)
آمار، اطلاعات و تحلیل بهرهوری
متخصصین بینالمللی بهرهوری دارای صلاحیت ایران
تندیس بهرهوری
مشاوره بهرهوری
قوانین، دستورالعملها و کاربرگها
مسابقات جام بهرهوری (بهجام)
جوایز بهرهوری
همكاریهای علمی و بينالمللی
پژوهش
درباره ما
درباره سازمان ملی بهرهوری
تاریخچه
ماموریت، ارزشها و چشمانداز
مدل فعالیت سازمانی
مدیران سازمان
راهبرد مشارکت دستگاه
ساختار سازمان
سوالات، دستورالعملها
سوالات متداول
دستورالعمل بهروزرسانی
دستورالعمل پشتیبانی از افراد کمتوان
تماس با ما
ارتباط مستقیم با رییس سازمان
ثبت شکایات
اطلاعات تماس
دسترسی آسان
درباره سازمان
لیست مشاوران
قوانین، دستورالعملها و کاربرگها
نشریه بهرهوری
همكاریهای علمی و بينالمللی
جوايز بهرهوری
اسناد ارتقای بهرهوری بخشهای اقتصادی
سایت نظرسنجی
ميز خدمت الكترونيک
یادداشت
/
اطلاعرسانی
/
یادداشت
گرایشهای جدید در تحلیل بهرهوری/ هماکنون کجائیم؟
محمد مکون/ مشاور سازمان ملی بهرهوری ایران کتاب «گرایشهای جدید در تحلیل بهرهوری» تلاش میکند برخی پیشرفتهای حاصل در عرصه رو به گسترش تحلیل رشد بهرهوری را برجسته کند. در آغاز، روشهای مختلف تعیین رشد بهرهوری کل عوامل (TFP) تحت عنوا...
ادامه مطلب
ﺳﻪشنبه، 22 اسفند 1402 - 13:43
برنامهریزی توسعه مناطق روستایی
محمد مکون/ مشاور سازمان ملی بهرهوری ایران رشد و توسعه مناطق روستایی مدتها مورد توجه اصلی کشورهای در حال توسعه در آسیا و حوزه اقیانوس آرام بوده. در اغلب موارد، رشد و تکامل روستایی وابستگی نزدیکی با کشاورزی دارد زیرا این بخش منبع اصلی امرار معاش...
ادامه مطلب
یکشنبه، 20 اسفند 1402 - 15:40
شش زیگما برای ارتقاء بهرهوری
محمد مکون/ مشاور سازمان ملی بهرهوری ایران شش زیگما یک استراتژی مدیریتی بهبود عملکرد فرآیندها در تمامی سطوح شرکتهاست و هدف اصلی آن بهبود کیفیت و بهره وری و رضایت تقاضاهای مشتریان، کاهش هزینهها و افزایش سودآوری است. برای اولین بار موتورولا ابتک...
ادامه مطلب
یکشنبه، 20 اسفند 1402 - 12:23
شش زیگما (Six Sigma)
محمد مکون/ مشاور سازمان ملی بهرهوری ایران شش زیگما در سرتاسر جهان خیلی محبوب شده است. دلایل چندی برای این محبوبیت وجود دارد. نخست، شش زگما به عنوان یک استراتژی تازه مدیریت که میتواند جایگزین TQC، TQM و سایر موارد گردد مورد توجه است. در این مفهو...
ادامه مطلب
چهارشنبه، 16 اسفند 1402 - 02:08
توانمندسازی
محمد مکون/ مشاور سازمان ملی بهرهوری ایران توانمندسازی در واقع مجموعه اقدامات و راهبردهایی است که یک مدیر ارشد سازمان جهت تقویت و حمایت از نیروهای تحت امر خود به منظور افزایش مشارکت آنها در محیطهای اجتماعی و اقتصادی شرکت/سازمان پیاده میکند. پ...
ادامه مطلب
دوشنبه، 14 اسفند 1402 - 12:04
طراحی کار
محمد مکون/ مشاور سازمان ملی بهرهوری ایران طراحی کار به منظور ایجاد بهرهوری فراگیر میتواند یکی از مهمترین عوامل در دستیابی سازمان به موفقیت باشد. بهرهوری فراگیر به معنای بهینهسازی استفاده از منابع، افزایش کارایی و بهبود عملکرد در تمامی بخشها...
ادامه مطلب
ﺳﻪشنبه، 08 اسفند 1402 - 23:39
سه سبک سازمان در بکارگیری منابع انسانی
گیتا جهانگیری/ مشاور سازمان ملی بهرهوری ایران بر اساس گزارشات، تا سال 2030 تعداد 50٪ کارکنان آمریکا به صورت آزادکار خواهند بود و برخی ارزیابیها نشان میدهد که حدود 80٪ نیروی کار جهان مستقل و آزادکار خواهند بود. شرکتهای جهان به سمت بکارگیری نیرو...
ادامه مطلب
دوشنبه، 07 اسفند 1402 - 01:43
سدهای زیرزمینی تکنیکی برای افزایش بهرهوری منابع آبی
گیتا جهانگیری/ مشاور سازمان ملی بهرهوری ایران در ادبیات مدیریت منابع آب به مخازن آب زیرزمینی، سد زیرزمینی نیز اطلاق میشود و تفاوت آن با سایر مخازن آب این است که میزان نگهداشت آب از 35 هزار مترمکعب فراتر است. سد زیرزمینی از جمله تکنیکهایی است که...
ادامه مطلب
دوشنبه، 07 اسفند 1402 - 00:49
10 جنبه اثرگذاری آموزش در افزایش بهرهوری کارکنان
شکی نیست که آموزش کارکنان مزایای بیشماری را به سازمانها ارائه میدهد. سازمانهای بینالمللی دائماً اهمیت آموزش شغلی برای افزایش بهرهوری کارکنان را بیشتر درک میکنند. گاهی بیشتر این تلاشها به آموزشهای اولیه شغلی برای کارکنان جدید محدود میشود و آ...
ادامه مطلب
شنبه، 28 بهمن 1402 - 18:04
تجربه هند در توسعه روستایی
گیتا جهانگیری/ مشاور سازمان ملی بهرهوری ایران تحول روستایی فراگیر به فرآیندی گفته میشود که در آن افزایش بهرهوری کشاورزی، افزایش مازاد بازار، گسترش فرصتهای شغلی خارج از مزرعه، دسترسی بهتر به خدمات و زیرساختها و ظرفیتهای تأثیرگذ...
ادامه مطلب
شنبه، 28 بهمن 1402 - 16:58
صفحه 1 از 14
ابتدا
قبلی
[1]
2
3
4
5
6
7
8
9
10
بعدی
انتها
آرشیو زمانی
سال 1402 (63)
سال 1401 (56)
سال 1400 (18)
آخرین بهروزرسانی این صفحه: شنبه 18 دی 1402 02:12