X

اخبار سازمان ملی بهره وری ایران

/اطلاع‌رسانی/اخبار
ﺳﻪشنبه 31 خرداد 1390
741
کد خبر: 35
آدرس کوتاه

 كارگاه بهره وری بیمارستان نفت اهواز

سلامت نیوز : این كارگاه كه طی دو روز در محل تالار اجتماعات شهدای بیمارستان بزرگ نفت برگزار شد و طی آن مدرس مربوطه در روز اول به طرح مباحثی چون تعاریف بهره وری ، عوامل موثر در بهره وری ، چرخه بهره وری و شاخص های عملكردی پرداخت و در روز دوم نیز مباحث تكمیلی شاخص های عملكردی ، ابزارها و تكنیك های عملیاتی در بهره وری مانند مدیریت ریسك و مهندسی ارزش به مخاطبان معرفی شد. بابك گودرزی نژاد ، مدرس این دوره در گفت و گو با خبرنگار ما ضمن بیان این مطلب كه طرح این مباحث باعث می شود تا سیستم به این نتیجه برسد كه در هر بخش خود از چه ابزارهایی استفاده كند ، اظهار داشت: بهره وری جزو مباحثی است كه هر سازمانی باید به دنبال آن باشد و براساس آن برای حوزه های مختلف اش برنامه ریزی كند. وی افزود: تلاش كردیم در این دوره ابتدا مخاطبان را با مفاهیم بهره وری آشنا كرده و یكسری تكنیك ها و ابزارها را به آنها معرفی كنیم . در حقیقت هدف ما در این دوره این است كه این سیستم در نهایت به یك سند ارتقاء بهره وری برسد ، كلینیك عارضه یابی تشكیل دهد و بر مبنای این كلینیك ، یك سند بهره وری تنظیم شود كه بتواند برنامه سازمان را در حوزه های مختلف نشان دهد. وی در پایان گفت : طبیعتا آموزش بهره وری باید در همه سطوح مدیریتی انجام شود اما ما گام اول را از مدیران شروع كردیم كه آنها بتوانند بر اساس این آموزش ها ، كارگروه های زیرمجموعه خود را تشكیل بدهند.

نظر جدید

تصویر امنیتی
کد امنیتی را وارد نمایید: