X

اخبار سازمان ملی بهره وری ایران

/اطلاع‌رسانی/اخبار
افزایش مشارکت و توانمندسازی مردم در حوزه بهره‌وری
ﺳﻪشنبه 06 اردیبهشت 1401
117
کد خبر: 2937
آدرس کوتاه
رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران در دومین جلسه شورای عالی اداری مطرح کرد:

 افزایش مشارکت و توانمندسازی مردم در حوزه بهره‌وری

رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران در دومین جلسه شورای عالی اداری کشور که با حضور رئیس‌جمهور برگزار شد، به ارائه گزارشی از وضعیت بهره‌وری و روند فعلی آن در ایران پرداخت.

به گزارش روابط‌عمومی سازمان ملی بهره‌وری ایران، میرسامان پیشوایی ضمن تشریح رشد شاخص بهره‌وری کل عوامل در بخش‌های اقتصادی، با بیان اینکه در برنامه‌های پنجم و ششم توسعه، بهره‌وری کل عوامل (TFP)، منفی بوده است، خاطرنشان کرد: طی 10 سال گذشته در بخش‌های خدمات، صنعت و معدن و نفت و گاز، متوسط رشد بهره‌وری ما منفی بوده و تنها بخشی که  متوسط رشد بهره‌وری مثبت داشته است، حوزه کشاورزی بوده است.

دکتر پیشوایی در ادامه به بیان مهم‌ترین آسیب‌های بهره‌وری کشور پرداخت و گفت: عدم اتصال یا اتصال ضعیف نظام‌های کلیدی مانند حقوق و دستمزد، برنامه‌ریزی و انتصابات به بهره‌وری، ضعف جایگاه و توجه ناکافی به موضوع بهره‌وری در نظام حکمرانی کشور، عدم ثبات و جاری‌سازی ضعیف سیاست‌های توسعه کشور و عدم آگاهی عمومی و نقش‌آفرینی ضعیف اقشار مردم در مطالبه‌گری بهره‌وری از آسیب‌های کلیدی بهره‌وری کشور به‌شمار می‌آیند.

وی با اشاره به عزم جدی دولت مردمی در تحول نظام اداری کشور، با برشمردن اقدام‌های در دست اجرای سازمان ملی بهره‌وری ایران در این حوزه، افزود: بازنگری نظام جبران خدمات، انتصابات مدیران و تخصیص منابع مبتنی بر عملکرد بهره‌وری در دستگاه‌های اجرایی و شرکت‌های دولتی، از ابزارهایی هستند که با اجرایی‌شدن آن، بهره‌وری در این بخش ارتقاء خواهد یافت.

دکتر پیشوایی با اشاره به اینکه سازمان ملی بهره‌وری ایران به صورت جدی به دنبال این است که فرصت‌های مشارکت مردم و توانمندسازی آنها در حوزه بهره‌وری برای شکل‌دهی حرکت ملی بهره‌وری را فراهم کند، گفت: مردمی‌سازی موضوع بهره‌وری در قالب یک مطالبه ملی، یکی از استراتژی‌های مهم سازمان است که راه‌اندازی سامانه آینه بهره‌وری (سابا)، به‌عنوان مهم‌ترین گام در این مسیر بوده است.

رئیس  سازمان ملی بهره‌وری ایران «توسعه زیست‌بوم و جریان نوآوری بهره‌ور» را از دیگر اقدام‌های کلیدی این سازمان دانست و بر تشدید نظارت بر عملکرد بهره‌وری شرکت‌های دولتی طبق قانون بودجه 1400 و 1401 تأکید کرد و گفت: پاداش اعضای هیئت‌مدیره شرکت‌های دولتی طبق گزارش سازمان ملی بهره‌وری ایران به سازمان برنامه و بودجه پرداخت خواهد شد.

در این جلسه همچنین بخش‌های مختلف سازمان اداری و استخدامی کشور و زیرمجموعه‌های آن، گزارش‌هایی در راستای سیاست‌های کلی تحول نظام اداری که در 26 بند توسط مقام معظم رهبری (مدظله العالی) ابلاغ شده بود، ارائه کردند که 4 محور از سیاستگذاری‌ها با موضوع بهره‌وری بود. 

شایان ذکر است، در این جلسه ابراهیم رئیسی، رئیس‌جمهور به زمینه‌های تحقق شایسته‌سالاری، افزایش بهره‌وری، عدالت و جلب رضایت مردم در نظام اداری اشاره کرد و گفت: افزایش بهره‌وری با بخشنامه امکان‌پذیر نیست. متن کامل سخنان رئیس‌دولت سیزدهم را در اینجا بخوانید.

تصاویر
  • افزایش مشارکت و توانمندسازی مردم در حوزه بهره‌وری
  • افزایش مشارکت و توانمندسازی مردم در حوزه بهره‌وری
نظر جدید

تصویر امنیتی
کد امنیتی را وارد نمایید: