فرصت‌های آموزشی و پژوهشی سازمان بهره‌وری آسیایی APO

 

یكی از مهم‌ترین برنامه‌های سازمان ملی بهره‌وری ایران، ارائه خدمات آموزشی بین‌المللی به فعالان و علاقمندان حوزه‌های تخصصی بهره‌وری با همكاری سازمان بهره‌وری آسیایی بوده كه این امر با اعزام نمایندگان بخش دولتی و خصوصی به كشورهای میزبان برنامه‌های آموزشیAPO  امكان‌پذیر می‌باشد. از نمایندگان منتخب دستگاه‌های اجرایی و علاقه‌مندان بخش خصوصی تقاضا می‌شود، ضمن مطالعه اطلاعیه دوره مربوطه و متعاقبا ارسال نامه معرفی، فرم مشخصات فردی به زبان انگلیسی (Biodata)‌ با فرمت Excel (بدون ایجاد تغییر در فرمت) و فرم مشخصات فارسی را پیش از مهلت تعیین شده دوره، به آدرس ایمیل mparsae90@gmail.com ارسال نمایند. زمان شرکت در مصاحبه پس از پذیرش اولیه نماینده، به وی اعلام می‌شود. عدم حضور نماینده منتخب در زمان تعیین شده برای مصاحبه به منزله انصراف ایشان تلقی شده و امكان تعیین زمان مجدد برای مصاحبه مقدور نیست. شایان ذكر است فرآیندهای كارشناسی برای اعزام شركت‌كنندگان ایرانی به دوره‌های مذكور، مستلزم حداقل 10 روز كاری می‌باشد.

به اطلاع می‌رساند بهره‌مندی از فرصت‌های آموزشی و پژوهشی  APOبرای معرفی‌شدگان از سوی سازمان‌ها و دستگاه‌های اجرایی، بنگاه‌های اقتصادی کوچک و متوسط، انجمن‌ها و شرکت‌های مشاوره تعیین صلاحیت شده، رایگان می باشد.

جهت اطلاعات بیشتر با کارشناسان مسئول در معاونت شبکه ملی بهره ­وری سازمان به شماره 42391126 تماس حاصل فرمایید.

 

کارگاه ارتقای بهره‌وری کارکنان در محیط کاری دیجیتال

Title of Project:  Workshop on Enhancing Employee Productivity in the Digital Workplace

Project Code:     22-CP-14-GE-WSP-A

عنوان فارسی: کارگاه ارتقای بهره‌وری کارکنان در محیط کاری دیجیتال

نحوه برگزاری: مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 28 دی ماه         تاریخ برگزاری: 4-6 اسفند ماه 1400             کشور میزبان: تایلند


شرح کلی:

با توجه به گزارش 2021 انجمن جهانی اقتصاد، پاندمی کوید 19، تحول به سوی دنیای Digital-first را تسریع بخشیده و کسب و کارها را  ناچار کرده است تا به بررسی مجدد عملکردهایشان بپردازند. یکی از کلیدهای دستیابی به موفقیت در کسب و کارها پس از پاندمی کوید 19، در نظر گرفتن و اتخاذ فرهنگ دیجیتال است. علی رغم پذیرش و اتخاد سبک‌های کاری جدید و تسریع تحول دیجیتال، برخی سازمان‌ها در حال تلاش برای هماهنگ شدن با این موضوع هستند که می‌تواند از منظر بهره‌وری مضر واقع شود. یکی از کارهای اصلی برای سازمان‌ها در دنیای پس از پاندمی کوید 19، حفظ سبک‌های کاری جدید، بدون کاهش بهره‌وری نیروی کار است.
Fijitsu، یک شرکت چندملیتی ژاپنی تجهیزات و خدمات ICT، در سال 2021، مطالعه‌ای در زمینه تحول دیجیتال جهانی انجام داد که نتایج آن بر اهمیت انعطاف‌پذیری، اتوماتیزاسیون فرآیندهای کسب و کار، مدیریت داده-محور، فراهم آوردن تجارب یکپارچه برای مشتریان، مدیریت انسان-محور و هدفمند، اطمینان از جلب اعتماد مشتریان و جامعه و مدل‌های اکوسیستم-محور، متمرکز است. هدف تمام این‌ها، ارتقای بهره‌وری از طریق اتخاذ تحول دیجیتال و پایدارسازی آن است. 
CIO، مجله‌ای در زمینه IT و تکنولوژی US، سخنی از تحلیل‌گر Gartner، کارول رزویل را در مقاله «استراتژی محیط کاری دیجیتال: 10 قدم برای دستیابی به چابکی و بهره‌وری عالی»، در ژانویه 2019 منتشر کرده است. محیط کاری دیجیتال، استراتژی کسب و کاری است که هدف آن ارتقای چابکی و مشارکت کارکنان از طریق Consumerization محیط کار است. این کار در راستای کمک به افراد و تیم‌ها جهت بهره‌ورتر شدن فعالیت آن‌ها، ضمن حفظ عملیات‌های بهینه است. رایانه‌ها، دستگاه‌های تلفن همراه و برنامه‌های کاربردی همکاری و بهره‌ری، بسیار مورد استفاده قرار گرفته و تکنولوژی دستیار هوشمند، برنامه‌های چت و گفتگو و تجزیه و تحلیل‌های شخصی نیز اخیرا همگانی‌تر شده‌اند.
فناوری‌های جدید ارتباطات و همکاری، نحوه تعاملات کارکنان را در بنگاه‌های اقتصادی متحول کرده و راه را برای کار بهره‌ورتر و هوشمندتر هموار ساخته‌اند. فناوری به عنوان یک توانمندساز قوی برای ارتقای مشارکت و فرهنگ محیط کاری عمل می‌کند. در این کارگاه آموزشی، جزئیات نحوه ارتقای بهره‌وری کارکنان در محیط‌های کاری دیجیتال مورد بررسی قرار خواهد گرفت.


اهداف دوره:

1-درک نحوه عملکرد محیط کاری دیجیتال؛

2- کسب مهارت‌های مناسب برای ارتقای بهره‌وری در محیط کاری دیجیتال؛

3- بررسی نحوه تاثیرگذاری محیط کاری دیجیتالی بر کارایی و بهره‌وری کارکنان.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

سیاست‌گذاران و مقامات دولتی، مشاورین یا مربیان سازمان‌های ملی بهره‌وری و نمایندگان بنگاه‌های اقتصادی و انجمن‌های صنعتی که در حوزه سیاست‌های دولتی برای توسعه منابع انسانی، طرح‌های ارتقای بهره‌‌وری و مدیریت منابع انسانی فعالیت می‌کنند.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره  -  شناسنامه دوره  -  فرم بایودیتا   -   فرم مشخصات فارسی  -  راهنمای خودآموزها  -  شیوه نامه تهیه گزارش دوره

دوره آموزشی در زمینه مدیریت و ممیزی انرژی

Title of Project:  Training Course on Energy Audits and Management

Project Code:     21-CP-21-GE-TRC-B

عنوان فارسی: دوره آموزشی در زمینه مدیریت و ممیزی انرژی

نحوه برگزاری: مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 9 آذر ماه         تاریخ برگزاری: 29 آذر -3 دی ماه 1400


اهداف دوره:

1- درک سناریوی جهانی انرژی با تاکید بر حفاظت از انرژی به منظور حفظ محیط‌زیست، ارتقای بهره‌وری و سودآوری بنگاه‌ها؛

2- یادگیری در زمینه اصول عملیاتی و رویکردهای ارزیابی عملکرد خدمات پرمصرف در حوزه انرژی؛

3- به اشتراک‌گذاری دانش در زمینه تجارب برتر عملیاتی و پیشرفت‌های تکنولوژیکی نوظهور در ارتباط با تلاش‌های صورت گرفته برای حفاظت از انرژی.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

مربیان، مشاورین، مدیران SMEها، متخصصین در صنعت، ممیزان، دانشگاهیان و محققینی که در حوزه‌های حفاظت از انرژی، مدیریت و اثربخشی انرژی، ممیزان انرژی و عملکرد و نگهداری از تجهیزات پرمصرف انرژی مشارکت دارند.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره    فرم بایودیتا       فرم مشخصات فارسی    راهنمای خودآموزها   شیوه نامه تهیه گزارش دوره

دوره آموزشی در زمینه تحلیل داده‌ها و کاربردهای دیجیتالی‌سازی در شرکت‌های کوچک و متوسط

Title of Project:  Training Course on Data Analysis and Applications for Digitization in SMEs

Project Code:    21-CP-14-GE-TRC-B

عنوان فارسی: دوره آموزشی در زمینه تحلیل داده‌ها و کاربردهای دیجیتالی‌سازی در شرکت‌های کوچک و متوسط

نحوه برگزاری: مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 6 آذر ماه         تاریخ برگزاری: 23-26 آذر ماه 1400


اهداف دوره:

1- آشناسازی شرکت کنندگان با مفاهیم جمع‌آوری و آنالیز داده و ارتباط آن با Digital Upgrading؛

2- به اشتراک‌گذاری دانش پایه‌ای در زمینه آنالیز داده و کاربردهای آن؛

3- ارتقای قابلیت‌های SMEها در استفاده از داده‌ها جهت ارتقای بهره‌وری و تقویت استراتژی‌های کسب و کار خود.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

الف- مدیران SMEها، نمایندگان انجمن‌های صنعتی، مشاوران و مروجین بهره‌وری با تجربه مدیریت تولید؛

ب- مقامات دولتی و کارشناسان تحقیقات سیاستی که در حوزه‌های استراتژی‌های توسعه و سیاست‌های صنعتی برای SMEها و بخش‌های تولیدی مشارکت دارند.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره    فرم بایودیتا       فرم مشخصات فارسی    راهنمای خودآموزها   شیوه نامه تهیه گزارش دوره

کارگاه آموزشی بکارگیری برنامه¬های کاربردی انقلاب صنعتی چهارم برای بنگاه‌های کوچک و متوسط (SMEها)

Title of Project:  Workshop on Adoption of Industry 4.0 Applications for SMEs

Project Code:     21-IP-01-GE-WSP-A

عنوان فارسی: کارگاه آموزشی در زمینه پرورش بنگاه‌های اجتماعی

نحوه برگزاری: مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 22 آبان ماه         تاریخ برگزاری: 16-18 آذر ماه 1400


اهداف دوره:

1- درک رابطه بین انقلاب صنعتی چهارم و دیجیتالی شدن؛

2- بررسی تدارکات و روش ­شناسی­ های مورد نیاز برای آغاز دیجیتالی شدن در بنگاه­های کوچک و متوسط(SMEها)؛

3- ارائه مراجعی برای بکارگیری اثربخش ارتقای انقلاب صنعتی چهارم، از جمله فناور­های، مهارت­ها، و طرز فکر مدیریت.

4- بحث در مورد استراتژی­ ها و گام­ های عملی برای SMEها جهت آغاز ارتقاء دیجتالی شدن.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

مدیران SME، نمایندگان انجمن­های صنعتی، مشاوران، و مروجین بهره­وری که در ارتقاء دیجیتال سابقه فعالیت دارند؛ و مقامات دولتی و مدیران خط مشی­گذاری از سازمان­های ملی بهره­وری یا مسئول در خط مشی­گذاری صنعتی و استراتژی های توسعه برای SME و بخش‌های تولیدی.


فایل‌های مرتبط:

اطلاعیه دوره    فرم بایودیتا       فرم مشخصات فارسی    راهنمای خودآموزها   شیوه نامه تهیه گزارش دوره

دوره آموزشی مدیریت استراتژیک برای ارتقای بهره وری بخش عمومی

Title of Project:  Training Course on Strategic Management for Public Sector Productivity Enhancement

Project Code:     21-CP-13-GE-TRC-B

عنوان فارسی: دوره آموزشی مدیریت استراتژیک برای ارتقای بهره وری بخش عمومی

نحوه برگزاری: مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 22 آبان ماه         تاریخ برگزاری: 9-12 آذر ماه 1400


اهداف دوره:

1- درک مشارکت و اهمیت مدیریت استراتژیک در بخش عمومی؛

2- کشف ابزارها، چارچوب­ها و فرآیندهای مختلف برای برنامه­ریزی و مدیریت استراتژیک؛

3- یادگیری بکارگیری روش­های مختلف برای تفکر استراتژیک در هنگام رویارویی با چالش ­های سازمانی.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

سیاستگذاران و مقامات دولتی؛ و نمایندگان کسب­ وکارهای دولتی، سازمان‌های عمومی و کارکنان سازمان ملی بهره‌وری (NPO) که در برنامه‌ریزی، توسعه و مدیریت استراتژیک نقش دارند.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره    فرم بایودیتا       فرم مشخصات فارسی    راهنمای خودآموزها   شیوه نامه تهیه گزارش دوره

کارگاه آموزشی در زمینه اقتصاد چرخشی برای اهداف توسعه پایدار

Title of Project:  Workshop on the Circular Economy for the SDGs

Project Code:     21-CP-36-GE-WSP-A

عنوان فارسی: کارگاه آموزشی در زمینه اقتصاد چرخشی برای اهداف توسعه پایدار

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 12 آبان ماه         تاریخ برگزاری: 3-5 آذر ماه 1400


اهداف دوره:

1- درک اقتصاد چرخشی به عنوان یک مفهوم در حوزه پایداری جهت کاهش اثرات نامطلوب تغییرات آب و هوایی؛

2- کاوش فرصت‌های رشد کسب و کار از طریق اتخاذ رویکردهای اقتصاد چرخشی؛

3- ببه اشتراک‌گذاری مدل‌های کسب و کار نوآورانه و تجارب تکنولوژیکی جهت تغییر مدل اقتصاد خطی فعلی به مدل اقتصاد چرخشی.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

مقامات دولتی، کارشناسان تحقیقات سیاستی، نمایندگان ارشد انجمن‌های صنعتی، متخصصین بهره‌وری و نمایندگان SME ها که در زمینه سیاست‌های صنعتی، حفاظت از محیط زیست، پایداری، استراتژی‌های رشد سبز برای SMEها و بخش‌های تولیدی، کاهش تغییرات اقلیمی، نوآوری، ارتقای فناوری و حفاظت از منابع فعالیت می‌کنند.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره    فرم بایودیتا       فرم مشخصات فارسی    راهنمای خودآموزها   شیوه نامه تهیه گزارش دوره

کارگاه آموزشی در زمینه سیستم‌های بوم‌شناسی کشاورزی

Title of Project:  Workshop on Agroecological Systems

Project Code:     21-CP-60-GE-WSP-B

عنوان فارسی: کارگاه آموزشی در زمینه سیستم‌های بومشناسی کشاورزی

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 24 آبان ماه         تاریخ برگزاری: 23-25 آذر ماه 1400


اهداف دوره:

1- معرفی عوامل و اصول سیستم‌های بوم‌شناسی کشاورزی برای تولید پایدار مواد غذایی طی پاندمی کوید 19؛

2- به اشتراک‌گذاری مدل‌های نوآورانه بوم‌شناسی کشاورزی و اتخاذ و ترویج آن‌ها در بین کشورهای عضو APO؛

3- مباحثه در زمینه پتانسیل سیستم‌های بوم‌شناسی کشاورزی جهت ارتقای بهره‌وری مزارع کوچک-مقیاس.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

الف- کارشناسان دولت، تولیدکنندگان محصولات کشاورزی، کارکنان در حوزه ترویج کشاورزی؛

ب- دانشگاهیان و محققینی که در زمینه سیستم‌های پایدار غذایی و بوم‌شناسی کشاورزی فعالیت می‌کنند.


فایل‌های مرتبط:

اطلاعیه دوره    فرم بایودیتا       فرم مشخصات فارسی    راهنمای خودآموزها   شیوه نامه تهیه گزارش دوره

کارگاه آموزشی در زمینه مدل‌های کسب و کار نوآورانه برای انقلاب صنعتی چهارم

Title of Project:  Workshop on Innovative Business Models for Industry 4.0

Project Code:     21-IP-08-GE-WSP-A

عنوان فارسی: کارگاه آموزشی در زمینه مدل‌های کسب و کار نوآورانه برای انقلاب صنعتی چهارم

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 15 آبان ماه         تاریخ برگزاری: 3-5 آذر ماه 1400


اهداف دوره:

1- درک گرایش‌های انقلاب صنعتی چهارم، به ویژه نحوه تاثیرگذاری فناوری‌های دیجیتال بر فعالیت‌ها و استراتژی‌ها در حوزه کسب و کار؛

2- بررسی کسب و کار نوآورانه برای انقلاب صنعتی چهارم که برای SMEها و تولیدکنندگان، کاربردی باشد؛

3- بمباحثه در زمینه فرصت‌های نوظهور برای SMEهای توانمند شده از طریق فناوری‌های دیجیتال.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

الف- مدیران SMEها، نمایندگان انجمن‌های صنعتی، مشاوران و مروجین بهره‌وری مجرب در زمینه Digital Upgrading؛

ب- مقامات دولتی و کارشناسان تحقیقات سیاستی که در حوزه سیاست صنعتی، استراتژی‌های توسعه‌ای برای SMEها و بخش‌های تولیدی و طرح‌های ارتقای بهره‌وری فعالیت می‌کنند.


فایل‌های مرتبط:

اطلاعیه دوره    فرم بایودیتا       فرم مشخصات فارسی    راهنمای خودآموزها   شیوه نامه تهیه گزارش دوره

کارگاه آموزشی در زمینه پرورش بنگاه‌های اجتماعی

Title of Project:  Workshop on Nurturing Social Enterprises

Project Code:     21-CL-09-GE-WSP-B

عنوان فارسی: کارگاه آموزشی در زمینه پرورش بنگاه‌های اجتماعی

نحوه برگزاری: مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 22 آبان ماه         تاریخ برگزاری: 15-17 آذر ماه 1400


اهداف دوره:

1- ارتقای بنگاه‌های اجتماعی و نوآوری اجتماعی در صنعت خدمات؛

2- درک عوامل کلیدی توسعه سازمان‌های اجتماعی؛

3- ایجاد بینش نسبت به مسائل اجتماعی فعلی، نحوه تدبیر راه‌حل برای مسائل و اندازه‌گیری اثرات بنگاه‌های اجتماعی.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

الف- مقامات دولتی، سیاست‌گذاران، مدیران و متخصصینی که در حوزه برنامه‌ریزی و توسعه بنگاه‌های اجتماعی یا برنامه‌های پشتیبانی از SMEها فعالیت می‌کنند

ب- کارآفرینان، تجار و سرمایه‌گذاران در بنگاه‌های اجتماعی.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره    فرم بایودیتا       فرم مشخصات فارسی    راهنمای خودآموزها   شیوه نامه تهیه گزارش دوره

کارگاه آموزشی در زمینه مدیریت اتلاف در SMEهای تولیدی از طریق MFCA و Lean

Title of Project:  Workshop on Waste Management in Manufacturing SMEs through MFCA and Lean

Project Code:     21-CP-22-GE-WSP-B

عنوان فارسی: کارگاه آموزشی در زمینه مدیریت اتلاف در SMEهای تولیدی از طریق MFCA و Lean

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 8 آبان ماه         تاریخ برگزاری: 3-5 آذر ماه 1400


اهداف دوره:

1- معرفی مفاهیم Lean و هزینه‌یابی جریان مواد (MFCA) جهت ارتقای بهره‌وری، کاهش اتلاف و افزایش رقابت‌پذیری بنگاه‌های اقتصادی؛

2- کاوش و استفاده از فناوری‌های انقلاب صنعتی چهارم، ضمن پیاده‌سازی رویکردهای کاهش اتلاف؛

3- به نمایش گذاشتن منافع ملموس Lean و MFCA برای حفاظت از منابع، ذخیره‌های مالی و منافع بهره‌وری.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

مروجین، مربیان، مشاوران، متخصصین سازمان‌های ملی بهره‌وری، مدیران اجرایی SMEها و نمایندگان انجمن‌های صنعتی که در زمینه کاهش اتلاف، حفظ منابع، توسعه پایدار، Lean و MFCA فعالیت می‌کنند.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره    فرم بایودیتا       فرم مشخصات فارسی    راهنمای خودآموزها   شیوه نامه تهیه گزارش دوره

بازدید مطالعاتی چندکشوری در زمینه حاکمیت داده‌ها در بخش عمومی برای ارتقای بهره‌وری

Title of Project:  Multi-country Observational Study Mission on Data Governance in the Public Sector to Improve Productivity

Project Code:     21-IP-06-GE-OSM-B

عنوان فارسی: بازدید مطالعاتی چندکشوری در زمینه حاکمیت داده‌ها در بخش عمومی برای ارتقای بهره‌وری

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 3 آبان ماه         تاریخ برگزاری: 3-4 آذر ماه 1400


اهداف دوره:

1- تحلیل اساس و منافع حاکمیت داده‌ها در بخش عمومی؛

2- به اشتراک‌گذاری تجارب برتر مدیریت داده در بخش عمومی برای اخذ تصمیمات خوب و ارتقای بهره‌وری؛

3- بررسی تاثیر حاکمیت خوب داده‌ها در توانایی ایجاد برنامه‌های منسجم و موفق و پیاده‌سازی سیاست‌های سازمان‌های بخش عمومی.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

سیاست‌گذاران، مقامات دولتی و نمایندگان واحدهای دولتی و سازمان‌های بخش عمومی که در زمینه زیرساخت‌ها و برنامه‌های دیجیتال و دولت الکترونیک، سیستم‌های مدیریت و حاکمیت ICT و مقررات عمومی در زمینه سیستم‌های اطلاعاتی و ICT فعالیت می‌کنند.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره    فرم بایودیتا       فرم مشخصات فارسی    راهنمای خودآموزها   شیوه نامه تهیه گزارش دوره

کارگاه آموزشی در زمینه نوآوری‌ها در تعاونی‌های کشاورزان و انجمن‌های تولیدکنندگان

Title of Project:  Workshop on Innovations in Farmers’ Cooperatives and Producers’ Associations

Project Code:     21-CL-04-GE-WSP-A

عنوان فارسی: کارگاه آموزشی در زمینه نوآوری‌ها در تعاونی‌های کشاورزان و انجمن‌های تولیدکنندگان

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 24 مهر ماه         تاریخ برگزاری: 18-20 آبان ماه 1400


اهداف دوره:

1- معرفی نقش‌ تعاونی‌های کشاورزان/ انجمن‌های تولیدکنندگان در حمایت از تولیدکنندگان کوچک و متوسط در بخش غذای کشاورزی، جهت ارتقای فعالیت‌‌های آن‌ها؛

2- یادگیری در زمینه نوآوری‌های تعاونی‌های کشاورزان/ انجمن‌های تولیدکنندگان جهت رقابت‌پذیرتر ساختن تولیدکنندگان کوچک و متوسط در بخش غذای کشاورزی؛

3- ارتقای بهره‌وری و رقابت‌پذیری تولیدکنندگان کوچک و متوسط در بخش غذای کشاورزی کشورهای عضو.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

سیاست‌گذاران و مقامات دولتی، مدیران اجرایی انجمن‌های تولیدکنندگان شامل تعاونی‌های کشاورزان، دانشگاهیان و مشاورانی که در حوزه صنعت Agri-food فعالیت می‌کنند.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره    فرم بایودیتا       فرم مشخصات فارسی    راهنمای خودآموزها   شیوه نامه تهیه گزارش دوره

دوره آموزشی در زمینه متخصصین بهره‌وری بخش خدمات

Title of Project:  Training Course on Service-sector Productivity Specialists

Project Code:     21-CP-16-GE-TRC-A

عنوان فارسی: دوره آموزشی در زمینه متخصصین بهره‌وری بخش خدمات

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 24 مهر ماه         تاریخ برگزاری: 19-21 آبان ماه 1400


اهداف دوره:

1- شرح نقش متخصصین بهره‌وری بخش خدمات؛

2- بهبود صلاحیت‌های متخصصین NPO با ارتقای دانش نظری و عملی آن‌ها در زمینه استراتژی‌های ارتقاء برای بخش خدمات؛

3- بکارگیری مهارت‌ها و ابزارها جهت بررسی، تشخیص و توسعه مستمر کسب و کارهای حوزه خدمات.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

الف. متخصصین سازمان‌های ملی بهره‌وری که در زمینه آموزش و مشاوره در بخش خدمات مشغول به کار هستند؛

ب. مشاورین تخصیص داده شده از طرف NPO که در زمینه سیستم‌های دولت الکترونیک، خدمات عمومی دیجیتال، نوآوری در فرآیند اداری، سیستم‌های اطلاعات مدیریتی، تحقیق و توسعه (R&D) و ICT  فعالیت می‌کنند.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره    فرم بایودیتا       فرم مشخصات فارسی    راهنمای خودآموزها   شیوه نامه تهیه گزارش دوره

کارگاه آموزشی در زمینه توسعه سیستم‌های نوآوری ملی

Title of Project:  Workshop on Developing National Innovation Systems

Project Code:     21-IP-14-GE-WSP-B

عنوان فارسی: کارگاه آموزشی در زمینه توسعه سیستم‌های نوآوری ملی

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 8 آبان ماه         تاریخ برگزاری: 2-4 آذر ماه 1400


اهداف دوره:

1- مشخص کردن عوامل اصلی و کلیدی پشتیبان در یک سیستم نوآوری ملی موثر؛

2- کاوش بسترها و مکانیزم‌ها برای ایجاد هماهنگی میان ذینفعان کلیدی در حوزه‌های نوآوری، فناوری و علم؛

3- مباحثه در زمینه مفاهیم، فرصت‌ها و چالش‌های نوظهور علم، فناوری و نوآوری.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

سیاست‌گذاران و مقامات دولتی، نمایندگان بنگاه‌های اقتصادی دولتی، سازمان‌های عمومی، آژانس‌های تنظیم‌گری، انجمن‌های صنعتی و کارکنان سازمان‌های ملی بهره‌وری که در حوزه ارتقای نوآوری، تحقیق و توسعه و علوم فعالیت می‌کنند.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره    فرم بایودیتا       فرم مشخصات فارسی    راهنمای خودآموزها   شیوه نامه تهیه گزارش دوره

کارگاه آموزشی در زمینه فناوری‌های مکانیزاسیون مدرن برای ارتقای بهره‌وری برنج

Title of Project:  Workshop on Modern Mechanization Technologies for Increasing Rice Productivity

Project Code:     21-CP-06-GE-WSP-B

عنوان فارسی: کارگاه آموزشی در زمینه فناوری‌های مکانیزاسیون مدرن برای ارتقای بهره‌وری برنج

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 8 آبان ماه         تاریخ برگزاری: 3-5 آذر ماه 1400


اهداف دوره:

1- به اشتراک‌گذاری آخرین روش‌های مکانیزاسیون نوآورانه در تولید برنج؛

2- یادگیری در زمینه تجارب برتر؛

3- مباحثه در زمینه استراتژی‌ها و اقدامات برای ارتقای مکانیزاسیون کشت برنج در کشورهای عضو.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

مقامات دولتی، سیاست‌گذاران، مدیران انجمن‌های کسب و کارهای کشاورزی/زراعی، دانشگاهیان و مشاورینی که در حوزه تولید و مکانیزاسیون برنج فعالیت می‌کنند.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره    فرم بایودیتا       فرم مشخصات فارسی    راهنمای خودآموزها   شیوه نامه تهیه گزارش دوره

کارگاه آموزشی در زمینه مدل‌های ذخیره مواد غذایی

Title of Project:  Workshop on Food Storage Models

Project Code:     21-IP-15-GE-WSP-A

عنوان فارسی: کارگاه آموزشی در زمینه مدل‌های ذخیره مواد غذایی

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 10 آبان ماه         تاریخ برگزاری: 9-11 آذر ماه 1400


اهداف دوره:

1- مباحثه در زمینه بهره‌وری کشاورزی از طریق کاهش اتلاف غذا با ذخیره مناسب؛

2- بررسی سیاست‌ها و استراتژی‌های ذخیره مواد غذایی جهت تقویت ایمنی غذایی در سطح ملی؛

3- به اشتراک‌گذاری مدل‌های نوآورانه ذخیره مواد غذایی و ارتقای اتخاذ و ترویج آن‌ها در بین کشورهای عضو APO.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

سیاست‌گذاران، تولیدکنندگان محصولات کشاورزی، کارکنان در حوزه ترویج کشاورزی، دانشگاهیان/محققین و نمایندگان انجمن‌ها/ تعاونی‌های کشاورزی که در حوزه مدیریت زنجیره تامین، ایمنی غذا و ذخیره فعالیت می‌کنند.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره    فرم بایودیتا       فرم مشخصات فارسی    راهنمای خودآموزها   شیوه نامه تهیه گزارش دوره

بازدید مطالعاتی چندکشوری در زمینه حمایت از تحولات دیجیتال برای SMEها

Title of Project:  Multi-country Observational Study Mission on Study Mission on Support for Digital Transformation for SMEs

Project Code:     21-CL-01-GE-OSM-A

عنوان فارسی: بازدید مطالعاتی چندکشوری در زمینه حمایت از تحولات دیجیتال برای SMEها

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 24 مهر ماه         تاریخ برگزاری: 19-21 آبان ماه 1400


اهداف دوره:

1-معرفی عوامل کلیدی و روندهای اخیر در تسهیل ارتقای دیجیتالی‌سازی SMEها؛

2- به اشتراک‌گذاری تجارب برتر تایوان و کشورهای منتخب در زمینه چگونگی ایجاد و پایدارسازی همکاری‌های میان ذینفعان در اکوسیستم‌هایی که از تحولات انقلاب صنعتی چهارم حمایت می‌کنند؛

3- فراهم آوردن مراجعی برای سیاست‌های دولتی و استراتژی‌های سازمانی برای ارتقای دیجیتالی‌سازی SMEها.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

مقامات دولتی، کارشناسان تحقیقات سیاستی و نمایندگان ارشد انجمن‌های صنعتی دخیل در سیاست‌های صنعتی، توسعه استراتژی‌ها برای SMEها و بخش‌های تولیدی و طرح‌های توسعه بهره‌وری.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره          فرم بایودیتا             فرم مشخصات فارسی

دوره آموزشی در زمینه مدل‌های نوآورانه آبزی‌پروری

Title of Project:  Training Course on Innovative Aquaculture Models

Project Code:     21-CL-12-GE-TRC-B

عنوان فارسی: دوره آموزشی در زمینه مدل‌های نوآورانه آبزی‌پروری

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 24 مهر ماه         تاریخ برگزاری: 25-27 آبان ماه 1400


اهداف دوره:

1- ارتقای ابزارها و تکنیک‌های سیستم‌های آبزی‌پروری مدرن؛

2- بررسی استراتژی‌ها، رویکردها و راهنماهایی جهت توسعه برنامه‌های کسب و کار آبزی‌پروری کوچک مقیاس؛

3-به اشتراک‌گذاری مدل‌های موفق آبزی‌پروری نوآورانه و تجارب مدیریت خوب.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

مقامات دولتی، دانشگاهیان، محققین، نمایندگان انجمن‌های تخصصی و مشاورین مسئول آموزش و مشاوره جهت ارتقای سیستم‌های آبزی‌پروری.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره         فرم بایودیتا          فرم مشخصات فارسی

دوره آموزشی توسعه متخصصین بهره‌وری بخش عمومی تایید صلاحیت شده توسط APO

Title of Project:  Development of APO-certified Public-sector Productivity Specialists

Project Code:     21-CP-17-GE-TRC-B

عنوان فارسی: دوره آموزشی توسعه متخصصین بهره‌وری بخش عمومی تایید صلاحیت شده توسط APO

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 12 آبان ماه         تاریخ برگزاری: 15-19 آذر ماه 1400


اهداف دوره:

1-معرفی مسائل و چالش‌های پیش‌روی بخش عمومی و نیازهای ضروری مرتبط با ارتقای خدمات و عملکرد این بخش، با توجه به نقش محوری بخش عمومی در خدمت‌رسانی به شهروندان؛

2- آموزش شرکت‌کنندگان در زمینه مفاهیم، چارچوب‌ها، ابزارها و تکنیک‌ها برای ارتقای بهره‌وری و عملکرد بخش عمومی؛

3-- آماده‌سازی شرکت‌کنندگان و صلاحیتبخشی به آنان جهت تبدیل شدن به متخصصین بهره‌وری بخش عمومی تایید صلاحیت شده از طریق ارتقای دانش، مهارت‌ها و صلاحیت‌ها، مشروط به برنامه آموزشی APO و ملزومات مربوط به متخصصین بهره‌وری بخش عمومی، از قبیل به اتمام رساندن تکالیف ارائه شده پس از آموزش.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

سیاست‌گذاران و مقامات دولتی، نمایندگان واحدها و بنگاه‌های دولتی و کارکنان سازمان‌های ملی بهره‌وری که در زمینه‌های اداره امور عمومی، برنامه‌های آموزشی برای بخش عمومی و استانداردها و سیستم‌های مدیریت کیفیت برای دولت فعالیت می‌کنند.

 


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره         فرم بایودیتا            فرم مشخصات فارسی

دوره تحقیقاتی نیازسنجی در زمینه مدیریت نوآوری

Title of Project:  Research on Need Assessment on Innovation Management

Project Code:     21-RC-14-GE-RES-A

عنوان فارسی: دوره تحقیقاتی نیازسنجی در زمینه مدیریت نوآوری

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 10 مهر ماه         تاریخ برگزاری: مهر- دی ماه 1400


اهداف دوره:

1-شناسایی پیشران‌ها و نیازمندی‌های ارجح برای رشد بهره‌وری در کشورهای عضو APO از طریق مدیریت نوآوری؛

2- ارزیابی وضعیت پذیرش و بکارگیری سیستم‌های مدیریت نوآوری(ISO 56000) در کشورهای عضو؛

3- پشتیبانی از ارتقای سیستم‌های نوآوری در کشورهای عضو.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

1- تحلیل‌گران سیاستی یا محققین آکادمیک متخصص در سیاست‌های نوآوری و/یا تجارب مدیریت نوآوری مرتبط با استانداردها؛

2- حداقل 3 سال تجربه کاری در موقعیت‌های فوق.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره         فرم بایودیتا             فرم مشخصات متقاضیان

کارگاه آموزشی در زمینه توسعه استانداردهای جدید نوآوری برای SMEها

Title of Project:  Workshop on Development of New Innovation Standards for SMEs

Project Code:     21-IP-13-GE-WSP-A

عنوان فارسی: کارگاه آموزشی در زمینه توسعه استانداردهای جدید نوآوری برای SMEها 

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 3 مهر ماه         تاریخ برگزاری: 21-23 مهر ماه 1400


اهداف دوره:

1- معرفی مدیریت نوآوری و مجموعه استانداردهای ISO 56000 برای بکارگیری در SMEها؛

2- به اشتراک‌گذاری تجارب برتر در زمینه ارتقای نوآوری در سازمان‌خا و فراهم آوردن ارجاعات برای پیاده‌سازی استانداردهای ISO 56000؛

3- مباحثه در زمینه راهبردهای حمایت از اتخاذ و انطباق با استانداردهای ISO 56000 در SMEها.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

1- مدیران ‌SMEها‌، نمایندگان انجمن‌های صنعتی‌، مشاوران و متخصصین بهره‌وری با تجربه در زمینه مدیریت نوآوری؛

2- مقامات دولتی و کارشناسان تحقیقات سیاستی درگیر در مدیریت نوآوری و سیاست‌های SMEها.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره             فرم بایودیتا              فرم مشخصات فارسی

کارگاه آموزشی در زمینه ارتقای بهره وری خدمات از طریق مدل های اثربخش کسب و کار

Title of Project:  Workshop on Enhancing Service Productivity through Effective Business Models

Project Code:      21-CP-05-GE-WSP-A

عنوان فارسی: کارگاه آموزشی در زمینه ارتقای بهره وری خدمات از طریق مدل های اثربخش کسب و کار

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 4 مهر ماه         تاریخ برگزاری:  27-29 مهر ماه 1400

 


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره            فرم بایودیتا                فرم مشخصات فارسی

بازدید مطالعاتی چندکشوری در زمینه کیفیت و بهره وری خدمات برای صنعت خرده فروشی

Title of Project:  Multi-country Observational Study Mission on Service Quality and Productivity for the Retail Industry

Project Code:     21-CL-02-GE-OSM-A

عنوان فارسی: بازدید مطالعاتی چندکشوری در زمینه کیفیت و بهره وری خدمات برای صنعت خرده فروشی 

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 10 مهر ماه         تاریخ برگزاری: 5-7 آبان ماه 1400  


اهداف دوره:

1- معرفی نوآوری‌های اخیر جهت ارتقای بهره‌وری، کیفیت و خدمات مشتریان در بخش خرده‌فروشی؛

2- یادگیری در زمینه تجارب برتر بهره‌وری و خدمات مشتریان در بنگاه‌های خرده فروشی مشتری؛

3- اعمال تجارب برتر در زمینه بازارهای داخلی در کشورهای عضو APO.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

سیاست‌گذاران و مقامات دولتی، نمایندگان سازمان‌های عمومی و کارکنان SMEها و استارتاپ‌هایی که در زمینه ارتقای بهره‌وری در صنعت خرده‌فروشی فعالیت می‌کنند.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره             فرم بایودیتا              فرم مشخصات فارسی

کارگاه آموزشی در زمینه ارزیابی عملکرد و کیفیت تنظیم گری برای ارتقای بهره وری بخش عمومی

Title of Project:  Workshop on Evaluating Regulatory Quality and Performance to Improve Public-sector Productivity

Project Code:      21-IP-55-GE-WSP-A

عنوان فارسی: کارگاه آموزشی در زمینه ارزیابی عملکرد و کیفیت تنظیم گری برای ارتقای بهره وری بخش عمومی

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 17 مهر ماه         تاریخ برگزاری:  19-21 آبان ماه 1400

 


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره         فرم بایودیتا         فرم مشخصات فارسی

کارگاه آموزشی در زمینه اقتصاد چرخشی در بخش صنایع کشاورزی

Title of Project:  Workshop on the Circular Economy in the Agroindustry Sector

Project Code:      21-CP-26-GE-WSP-B

عنوان فارسی: کارگاه آموزشی در زمینه اقتصاد چرخشی در بخش صنایع کشاورزی

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 24 شهریور ماه         تاریخ برگزاری:  20-22 مهر ماه 1400

 


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره           فرم بایودیتا          فرم مشخصات فارسی

دوره‌ خودآموز اینترنتی مدیریت و کارایی انرژی در سیستم‌های حرارتی

Title of Project:  Self-learning e-Course on Energy Efficiency and Management in Thermal Systems

Project Code:     21-CP-24-GE-DLN-A

عنوان فارسی: دوره‌ خودآموز اینترنتی مدیریت و کارایی انرژی در سیستم‌های حرارتی

زمان دسترسی به دوره و قرار گیری آن در پرتال: از 24 آبان ماه 1400

 

دوره‌ خودآموز اینترنتی مذکور، جهت استفاده علاقمندان، در پرتال شبکه ملی بهره‌وری، به آدرس https://net.npo.gov.ir بارگزاری شده است. لذا متقاضیان می‌توانند جهت بهره‌گیری از دوره‌های مذکور به بخش «دوره‌های خودآموز اینترنتی» در پرتال شبکه ملی بهره‌وری مراجعه کنند.

شایان ذکر است این دوره‌ها برای عموم مخاطبان به صورت رایگان در دسترس بوده و در صورت قبولی در آزمون بین‌المللی، گواهی بین‌المللی صادر خواهد شد.

لینک مشارکت در دوره:  https://net.npo.gov.ir/self-training

 


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره

کنفرانس در زمینه کشاورزی و بوم شناسی ارگانیک

Title of Project:  Conference on Organic Farming and Agroecology

Project Code:     21-IP-04-GE-CON-A

عنوان فارسی: کنفرانس در زمینه کشاورزی و بوم شناسی ارگانیک

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 20 شهریور ماه         تاریخ برگزاری:  15 مهر ماه 1400

 


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره           فرم بایودیتا              فرم مشخصات فارسی

کارگاه آموزشی در زمینه دیجیتالی سازی SMEها در بخش تولید

Title of Project:  Workshop on Digitization of SMEs in the Manufacturing Sector

Project Code:     21-CP-39-GE-WSP-A

عنوان فارسی: کارگاه آموزشی در زمینه دیجیتالی سازی SMEها در بخش تولید

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 10 شهریور ماه         تاریخ برگزاری:  6-8 مهر ماه 1400

 


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره           فرم بایودیتا              فرم مشخصات فارسی

کنفرانس بوم‌شناسی کشاورزی و امنیت غذایی

Title of Project:  Conference on Urban Agroecology and Food Security

Project Code:     21-IP-11-GE-CON-A

عنوان فارسی: کنفرانس بوم‌شناسی کشاورزی و امنیت غذایی

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 23 مرداد ماه         تاریخ برگزاری:  18 شهریور ماه 1400

 


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه پروژه             فرم بایودیتا             فرم مشخصات فارسی

کارگاه آموزشی توسعه اقتصاد روستایی از طریق توسعه گردشگری روستا

Title of Project:  Workshop on Rural Economic Development through Development of Village Tourism

Project Code:     21-CL-06-GE-WSP-A

عنوان فارسی: کارگاه آموزشی توسعه اقتصاد روستایی از طریق توسعه گردشگری روستا

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 6 شهریور ماه         تاریخ برگزاری:  13-15 مهر ماه 1400

 


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه پروژه             فرم بایودیتا             فرم مشخصات فارسی

کارگاه آموزشی در زمینه آموزش مستمر برای جوامع در حال پیر شدن

Title of Project:  Workshop on Continuing Education for the Aging Societies

Project Code:     21-CL-11-GE-WSP-B

عنوان فارسی: کارگاه آموزشی در زمینه آموزش مستمر برای جوامع در حال پیر شدن

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 16 مرداد ماه         تاریخ برگزاری:  24-26  شهریور ماه 1400

 


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره          فرم بایودیتا        فرم مشخصات فارسی

دوره آموزشی برای متخصصین بهره‌وری سبز

Title of Project:  Training Course for Green Productivity Specialists

Project Code:    21-CP-23-GE-TRC-B

عنوان فارسی:  دوره آموزشی برای متخصصین بهره‌وری سبز

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 20 مرداد ماه         تاریخ برگزاری:  22-26 شهریور ماه 1400

 


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره          فرم بایودیتا        فرم مشخصات فارسی

کارگاه آموزشی در زمینه راه حل های بلاکچین برای ارتقای بهره وری SMEها

Title of Project:  Workshop on Blockchain Solutions for SME Productivity Enhancement

Project Code:     21-CP-03-GE-WSP-A

عنوان فارسی: کارگاه آموزشی در زمینه راه حل های بلاکچین برای ارتقای بهره وری SMEها

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 16 مرداد ماه         تاریخ برگزاری:  3-5  شهریور ماه 1400

 


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره           فرم بایودیتا              فرم مشخصات فارسی

کارگاه آموزشی در زمینه امنیت سایبری و رویکردهای انعطاف پذیری شبکه برای انقلاب صنعتی چهارم

Title of Project:  Workshop on Cybersecurity and Network Resilience Approaches for Industry 4.0

Project Code:     21-IP-02-GE-WSP-A

عنوان فارسی: کارگاه آموزشی در زمینه امنیت سایبری و رویکردهای انعطاف پذیری شبکه برای انقلاب صنعتی چهارم

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 16 مرداد ماه         تاریخ برگزاری:  16-18 شهریور ماه 1400

 


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره              فرم بایودیتا              فرم مشخصات فارسی

کارگاه آموزشی در زمینه نوآوری های کشاورزی

Title of Project:  Workshop on Agricultural Innovations

Project Code:     21-CP-10-GE-WSP-B

عنوان فارسی: کارگاه آموزشی در زمینه نوآوری های کشاورزی

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 1 شهریور ماه         تاریخ برگزاری:  24-26 شهریور ماه 1400

 


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره           فرم بایودیتا              فرم مشخصات فارسی

آموزش ارزیابان برای برنامه صدور گواهی متخصصین بهره وری سبز

Title of Project:  Training of Assessors for the Green Productivity Specialists Certification Program

Project Code:     21-CP-29-GE-TRC-B

عنوان فارسی: آموزش ارزیابان برای برنامه صدور گواهی متخصصین بهره وری سبز

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 13 مرداد ماه         تاریخ برگزاری:  1-3 شهریور ماه 1400

 


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره          فرم بایودیتا              فرم مشخصات فارسی

دوره آموزشی در زمینه کاربردهای اینترنت اشیاء برای تولید هوشمند

Title of Project:  Training Course on Internet of Things Applications for Smart Manufacturing

Project Code:     21-CP-02-GE-TRC-B

عنوان فارسی: دوره آموزشی در زمینه کاربردهای اینترنت اشیاء برای تولید هوشمند

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 9 مرداد ماه         تاریخ برگزاری:  3-5 شهریور ماه 1400

 


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره           فرم بایودیتا              فرم مشخصات فارسی

پروژه تحقیقاتی در زمینه رشد بهره‌وری مبتنی بر نوآوری برای جلوگیری از به دام افتادن در تله درآمد متوسط

Title of Project:  Research on Innovation-led Productivity Growth for Middle-income Trap Avoidance

Project Code:     21-RC-08-GE-RES-A

عنوان فارسی: پروژه تحقیقاتی در زمینه رشد بهره‌وری مبتنی بر نوآوری برای جلوگیری از به دام افتادن در تله درآمد متوسط

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 31 تیر ماه         تاریخ برگزاری:  6 ماهه، Jul-Dec 2021



شرح کلی:

پس از دههها رشد سریع اقتصادی در آسیا‌، بسیاری از کشورها از وضعیت کم-درآمد به درآمد متوسط ​​منتقل شده‌اند. چالشی که‌MIE ها(کشورهای با درآمد متوسط) با آن مواجه هستند، حفظ وضعیت رشد و قرار گرفتن در رده کشورهای با درآمد بالا است. این کندی رشد اقتصادی‌، اگر طولانی شود‌، اصطلاحا تله درآمد متوسط ​​را ایجاد می‌کند. عوامل اصلی تعیین‌کننده تله درآمد متوسط ​​شامل کاهش امتیاز نیروی کار کم هزینه و کاهش سهم رشد بهرهوری کل عوامل تولید (TFP) به رشد تولید ناخالص داخلی کل است. در حوزه APO ، 16 عضو، دارای درآمد متوسط هستند.

از این رو با دور شدن یک اقتصاد از استفاده فشرده از منابع و قرار گرفتن آن در خط پیشرو فناوری در کشورهای با درآمد بالا، نوآوری به یک منبع مهم رشد تبدیل می‌شود. به عبارت دیگر‌، نوآوری در طولانی‌مدت جایگزین انباشت سرمایه می‌شود و پیشرفت فناوری، نقش موتور رشد بهره‌وری را در‌MIE ها ایفا می‌کند. تقویت نوآوری برای بهبود عملکرد بهره‌وری و رشد اقتصادی، راهی برای جلوگیری از تله درآمد متوسط ​​است. به طور ویژه‌، ارتقای قابلیت‌های فن‌آوری برای فعالیت‌های اقتصادی با ارزش افزوده بالاتر و افزایش سطح سرمایه انسانی برای ظرفیت جذب بیشتر‌، در میان موارد دیگر‌، راه‌حل‌هایی را برای جلوگیری از تله درآمد متوسط ​​ارائه می‌دهد. پیگیری نوآوری برای ارتقای بهره‌وری در APO Vision 2025 مورد تأکید قرار گرفته است.

این تحقیق عمیق‌، گلوگاه‌هایی را که کشورهای دارای درآمد متوسط عضو APO ​​با آن‌ها مواجه هستند‌، تجزیه و تحلیل خواهد کرد. این کار، سهم نوآوری را در عملکرد بهره‌وری MIE‌ها تخمین زده‌، سیاست‌های مرتبط با نوآوری را بررسی کرده و MIE‌ها را پشتیبانی می‌کند‌، و درس‌هایی را از کشورهای عضوی که برای رسیدن به سطح درآمد بالا، از به دام افتادن در تله مذکور جلوگیری کرده‌اند، مانند تایوان، ژاپن‌، کره جنوبی و سنگاپور مورد مطالعه قرار می‌دهد. هدف نتایج تحقیق، راهنمایی سیاست‌گذاران در بهره‌گیری از نوآوری برای ارتقای عملکرد بهره‌وری برای جلوگیری از به دام افتادن در تله درآمد متوسط ​​است.


اهداف دوره:

الف. تجزیه و تحلیل گلوگاه‌ها در رشد اقتصادی کشورهای دارای در آمد متوسط عضو APO؛

ب. الگوبرداری و ایجاد مدلی برای مشارکت نوآوری در بهره‌وری و رشد اقتصادی در اقتصادهای درآمد متوسط(MIE)؛

ج. بررسی اثربخشی سیاست‌های نوآوری برای رشد بهره‌وری و پیامدهای آن‌ها برای جلوگیری از به دام افتادن در تله درآمد متوسط در کشورهای عضو.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

الف. تحلیل‌گران سیاستی یا محققین آکادمیک متخصص در علم اقتصاد و مطالعات سیاست نوآوری؛

ب. دارای سابقه کاری در موقعیت‌های فوق.


متودولوژی:

الف. ارسال پروپوزال پژوهشی: محققین علاقمند به موضوع می‌بایست پروپوزال پژوهشی خود را از طریق سازمان ملی بهره‌وری ایران ارسال نمایند. پروپوزال پژوهشی می‌بایست چالش‌های خاص کشور عضو در زمینه روشی مبتنی بر نوآوری برای جلوگیری از به دام افتادن در تله درآمد متوسط، طرح کلی پروپوزال، روش‌شناسی تجربی تخمین و منابع داده‌ای را شامل شود.

ب. بررسی پروپوزال پژوهشی و انتخاب: یک پنل تخصصی متشکل از دو کارشناس تخصیص یافته توسط APO، پروپوزال‌های پژوهشی واجد شرایط را در فاصله زمانی 12 تا 24 مرداد ماه 1400 بررسی و انتخاب خواهد کرد. پروپوزال‌های پژوهشی منتخب در تاریخ 25 مرداد ماه 1400 اعلام خواهند شد.

ج. محققین تهیه‌کننده پروپوزال‌های پژوهشی منتخب، به جمع‌آوری و تحلیل داده‌ها و نگارش گزارش پژوهش خواهند پرداخت. محتمل است در این مرحله نظرات و پیشنهادات پنل تخصصی به محقق ارائه شود.

  • نسخه نهایی گزارش پژوهش می‌بایست تا تاریخ 23 مهر ماه 1400، برای دبیرخانه APO ارسال گردد.

د. نهایی‌سازی گزارش پژوهش: پس از ارسال گزارش‌های پژوهش، پنل تخصصی، نظرات خود را جهت اعمال اصلاحات(در صورت لزوم) ارائه خواهد داد.

و. جلسه مجازی ارائه نتایج پژوهش: پیش‌نویس نسخه نهایی گزارش پروژه‌ها با قید شرایط خاص کشور عضو و نتایج تجربی، در یک جلسه مجازی برای دریافت بازخوردهای کارشناسان/ ذینفعان مربوطه در کشورهای عضو برگزار می‌شود. این جلسه 4 ساعته، شامل ارائه موضوعات مرتبط با چارچوب پژوهش، محدوده و روش‌شناسی و یافته‌های پژوهش خواهد بود.

ه. انتشار یافته‌های پژوهش: گزارش‌ پژوهش‌های نهایی پس از جلسه ارائه نتایج پژوهش، منتشر خواهد شد.

وظایف کارشناسان ملی(محققین):

  1. جمع‌آوری داده‌ها در سطح ملی و تدوین گزارش پژوهش بر اساس موضوع مورد توافق، روش‌شناسی و چارچوب تهیین شده در پروپوزال پژوهش
  2. ارسال پیش‌نویس گزارش پژوهش برای پنل تخصصی و دبیرخانه APO تا پیش از مهلت تهیین‌شده.
  3. اصلاح گزارش پروژه‌ها(در صورت لزوم)  

فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره          شناسنامه دوره             فرم بایودیتا              فرم مشخصات فارسی

کنفرانس در زمینه توانمند‌سازی اجتماعی در کشاورزی

Title of Project:  Conference on Social Empowerment in Agriculture

Project Code:     21-CL-13-GE-CON-B

عنوان فارسی: کنفرانس در زمینه توانمندسازی اجتماعی در کشاورزی 

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 9 مرداد ماه         تاریخ برگزاری:  11 شهریور ماه 1400

 

شرح کلی:

وانمند‌سازی اجتماعی، فرایند توسعه استقلال و خودکفایی، ضمن فعالیت‌های فردی و جمعی جهت تغییر روابط اجتماعی و نهادها و گفتمان‌هایی است که قشر کم بضاعت جامعه را محروم کرده و آنها  را در فقر نگه می‌دارد. این موضوع حوزه وسیعی را در بر می‌گیرد که متکی بر  کار اجتماعی و اصول توسعه اجتماعی در سطوح فردی, خانوادگی و اجتماعی, جهت ارتقای برابری و فراگیری  همگانی, از قبیل افراد با توانایی های متفاوت (PWDs) و سایر گروههای آسیب پذیر است.

توانمندسازی اجتماعی می‌تواند از طریق آموزش فراگیر و یکپارچگی اجتماعی اقتصادی حاصل شود .این موضوع به عنوان یک عامل اصلی در دستیابی به اهداف توسعه پایدار به ویژه هدف ۱(از بین بردن فقر)، هدف 3(سلامتی و رفاه)، هدف ۵‌(برابری جنسیتی)، هدف ۷(انرژی پاک و ارزان) و هدف 8(کار مناسب و رشد اقتصادی) شناخته شده است

‌در این میان زنان یکی از مولفه‌های مهم توانمندسازی اجتماعی را تشکیل می‌دهند.  توانایی زنان و دختران در اقدام فردی و جمعی برای تغییر روابط اجتماعی که ممکن است در صورت عدم رسیدگی، آن‌ها را محروم کرده و در فقر نگهدارد، عاملی کلیدی در توانمندسازی موثر اجتماعی است. به همین ترتیب، گسترش و تشدید اقدامات توانمندسازی اجتماعی برای زنان از طریق آموزش و همچنین فرصت‌های اقتصادی ضروری است. گزارش  FAO سازمان ملل (2013) بیان داشت که زنان فقط 7٪ از کل سرمایه‌گذاری کشاورزی را برای توسعه سرمایه انسانی و آموزش دریافت می‌کنند. با توجه به اینکه زنان به عنوان بخشی مهم از نیروی کار در بخش کشاورزی خدمت می‌کنند- 43٪ در کشورهای در حال توسعه‌، 57٪ در آسیای جنوبی و 22٪ در آسیای شرقی و اقیانوس آرام-  این سطح از سرمایه‌گذاری باید افزایش یابد. گزارش سال 2018 سازمان ملل متحد (ESCAP) اظهار داشت که حدود 61.3 میلیون زن کارآفرین در ASEAN دارای مالکیت و مشغول اداره مشاغل هستند که 9.8٪ از کل جمعیت  ASEAN را در بر می‌گیرد‌، در حالی که در آسیای جنوبی، زنان کارآفرین، 20٪ از شرکت‌های اجتماعی را راهبری می‌کنند.

کارآفرینی اجتماعی می‌تواند با جذب مشارکت گروه‌هایی مانند PWD‌ها و زنان و توانمندسازی آن‌ها در حمایت از معیشت خانواده‌های خود و بهبود ساختار اجتماعی عمومی، نوآوری و ارتقای برنامه‌های کشاورزی را تقویت کند. در دهه‌های اخیر در کشورهای عضو‌APO ، مدل‌های بنگاه‌های اجتماعی موفق و نوآورانه، مانندGrameen Bank  و BRAC در بنگلادش، شرکت تعاونی کشاورزی Hansalim در کره‌جنوبی‌، East Bali Cashews در اندونزی‌، Agrostar  و Kisan Raja در هند و مدرسه Virtualahan در فیلیپین، ایجاد شده است. این مدل‌ها، گروه‌های مختلف اجتماعی مانند زنان‌، جوانان‌، ‌PWD‌ها و کشاورزان حاشیه‌ای را در تلاش‌های توانمندسازی اجتماعی دخیل می‌کنند.

این کنفرانس در مورد مفهوم توانمندسازی اجتماعی برای بهبود توسعه جامعه در بخش کشاورزی به مباحثه پرداخته و مدل‌های موفقی را در مورد چگونگی کمک به توسعه اقتصادی - اجتماعی به اشتراک می‌گذارد.


اهداف دوره:

الف. معرفی مفهوم و شاخص‌های توانمندسازی اجتماعی برای ارتقای توسعه جوامع در بخش کشاورزی ؛

ب. به اشتراک‌گذاری مدل‌ها و سیاست‌های موفق در زمینه توانمندسازی اجتماعی و مشارکت آن‌ها در توسعه اجتماعی- اقتصادی.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

سیاست‌گذاران، متخصصین کشاورزی، مدیران اجرایی و مدیران کسب و کارهای کشاورزی، پژوهشگرانی که در حوزه بنگاه‌های اجتماعی، فراگیری و مسائل مربوط به توانمندسازی در کشاورزی فعالیت می‌کنند.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره           شناسنامه دوره            فرم بایودیتا              فرم مشخصات فارسی

کارگاه ارتقای بهره‌وری برای SMEها: سنجش و تحلیل منافع بهره‌وری

Title of Project:  Multicountry Observational Study Mission on Enhancing
Equal Opportunities for Inclusive Engagement of the
Workforce

Project Code:     21-CL-08-GE-OSM-B

عنوان فارسی: کارگاه ارتقای بهره‌وری برای SMEها: سنجش و تحلیل منافع بهره‌وری

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 19 تیر ماه         تاریخ برگزاری:  20-22 مرداد ماه 1400

 

شرح کلی:

SMEها نقشی اساسی در توسعه ملی کشورهای عضو APO دارند. آن‌ها با افزودن ارزش از طریق تولید کالاها یا ارائه خدمات‌، عامل اصلی تولید ناخالص داخلی بوده و برای اشتغال‌زایی‌، پذیرش فناوری‌ها‌، نوآوری و تحقیقات در مرحله اصلی قرار می‌گیرند. پیشرفت‌های اخیر ICTنیز، بازارهای جدیدی را برای بنگاه‌های‌ اقتصادی جهت ارائه محصولات و خدمات در سطح جهان ایجاد کرده است.

نوسانات در فضای کسب و کار و تنوع در تقاضای مشتریان‌، نیازمند استقبال SMEها از نوآوری و اتخاذ فرهنگ ارتقای بهره‌وری برای رشد و سودآوری پایدار است. با این حال‌، کاهش حاشیه سود و افزایش هزینه‌های مواد اولیه، مستقیماً بر ارزش افزوده‌SME ها تأثیر می‌گذارد. پاندمی COVID-19 نیز در حال حاضر، موانع دیگری را ایجاد کرده وSME ها را وادار ساخته است تا کارایی عملیاتی را ارتقاء داده‌، فرآیندهای کسب و کار را اتومات کرده و تصمیم‌گیری‌ها را تسریع بخشند.

برای غلبه بر این چالش‌ها‌،SME ها ابتدا باید سطح بهره‌وری خود را، ضمن تدوین استراتژی‌های کسب و کار و سیاست‌های توسعه‌ای، درک کنند. SMEها روش‌های متنوعی برای تولید‌، بازاریابی و تصمیم‌گیری دارند. این تنوع، ارزیابی اثربخشی تلاش‌های مرتبط با توسعه بهره‌وری آن‌ها را دشوار می‌کند.‌APO، اهمیت ارتقاء و نظارت بر پیشرفت عملکرد SME و به اشتراک‌گذاری سطوح عملکرد بهره‌وری و تجارب برتر در میان ‌SMEها را در اعضای خود شناسایی می‌کند. برای این منظور‌، SMEها می‌بایست یک ذهنیت بهره‌وری قوی را پرورش داده و سنجش بهره‌وری را به عنوان یک فرایند مهم برای بهبود ببینند.

در گذشته‌، کارگاه‌های آموزشی ظرفیت‌سازی و دوره‌های آموزشی توسط APO با تأکید بر اهمیت سنجش بهره‌وری و چارچوب‌های مدیریتی برای ‌SMEها برگزار و نتایج پژوهش‌های ویژه بخش‌ها بر همین اساس منتشر می‌شد. به عنوان مثال‌، کتابچه راهنمای APO در خصوص سنجش و تحلیل بهره‌وری SME برای‌NPO ها‌، نشریه‌ای در زمینه بهره‌وری SME warehouse و نتایج یک پروژه تحقیقاتی الگوبرداری در بخش تولید مواد غذایی در آسیا‌، بینشهایی را در مورد شاخص‌های اصلی عملکرد و تجارب برتر و توصیه‌های ویژه بخش‌ها را ارائه مرجعی آماده برای SME‌ها ارائه داده است.

این کارگاه، بستری را برای بررسی روش‌های سنجش بهره‌وری SMEها فراهم کرده و از کشورهای شرکت‌کننده در توسعه استراتژی‌های ارتقای بهره‌وری و ارتقای صنعتی بر اساس یافته‌های نتایج سنجش، پشتیبانی می‌کند.


اهداف دوره:

الف. معرفی مفاهیم بهره‌وری و پیشران‌های اصلی بهره‌وری SME؛

ب. شناسایی استراتژی‌های مناسب برای سنجش و مدیریت بهره‌وری در SME‌ها، جهت توسعه اساس الگوبرداری؛

ج. تدوین استراتژی‌ها برای ارتقای بهره‌وری SMEها جهت دستیابی به ارتقای صنعتی.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

.مروجین و مشاوران، نمایندگان انجمن‌های صنعتی، مدیران، مقامات دولتی و کارشناسان تحقیقات سیاستی که در زمینه راهبردهای توسعه برای SMEها، ارتقای بهره‌وری و بخش تولید در SMEها فعالیت می‌کنند


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره            شناسنامه دوره             فرم بایودیتا               فرم مشخصات فارسی

بازدید مطالعاتی چندکشوری در زمینه ارتقای فرصت‌های برابر جهت مشارکت فراگیر نیروی کار

Title of Project:  Multicountry Observational Study Mission on Enhancing
Equal Opportunities for Inclusive Engagement of the
Workforce

Project Code:     21-CL-08-GE-OSM-B

عنوان فارسی: بازدید مطالعاتی چندکشوری در زمینه ارتقای فرصت‌های برابر جهت مشارکت فراگیر نیروی کار

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 15 تیر ماه         تاریخ برگزاری:  6-8 مرداد ماه 1400

 

شرح کلی:

طی شیوع پاندمی COVID-19، دولت‌ها‌، کسب و کارها و افراد، شاهد همگرایی سه روند عمده بوده‌اند: استفاده سریع از فناوری‌های دیجیتال؛ اختلالات در زمینه اشتغال به دلیل فن‌آوری‌ها و پاندمی؛ و تقاضای جدی‌تر برای برابری و عدالت اجتماعی. در پاسخ به تقاضا برای حمایت اجتماعی و همچنین جنبش نوآوری، دولت‌ها و طرح‌های جهانی، تأکید بیشتری بر فراگیری اجتماعی‌، به ویژه از طریق ارتقای تنوع‌، برابری و فراگیری نیروی کار داشته‌اند تا از به‌اشتراک‌گذاری همگانی و منافع حاصل از ارتقای بهره‌وری اطمینان حاصل کنند.

به طور کلی، تنوع، به منحصر به فرد بودن و خصوصیات مختلف افراد اشاره دارد. فراگیری، غالبا نشان‌دهنده شناخت و پذیرش آن تنوع است. طیف وسیعی از خصوصیات، خطرهای محرومیت‌ و نگرش ترجیحی یا تبعیض را ایجاد می‌کنند؛ از جمله سن‌، جنسیت‌، توانایی‌های ذهنی و جسمی‌، گرایش جنسی‌، قومیت‌، مذهب‌، ملیت و وضعیت اقتصادی‌-اجتماعی. یافته‌های تحقیقات مجمع جهانی اقتصاد و مک‌کینزی، به ترتیب در سال‌های 2020 و 2018 نشان داده است که تنوع بیشتر در نیروی کار، در بلندمدت، منجر به بهره‌وری بالاتر می‌شود و به سودآوری و نوآوری بالقوه کمک می‌کند. بنابراین ضروری است که دولت‌ها‌، کسب و کارها و سایر سازمان‌ها‌، سیاست‌های فراگیر خود را برای اطمینان از مزیت رقابتی و ارتقای بهره‌وری تقویت کنند.

با در نظر گرفتن اشکال جدید اشتغال که توسط فناوری‌های دیجیتال امکان‌پذیر شده است‌، الگوبرداری سیاستی بین کشورها، برای بررسی و به‌روزرسانی استراتژی‌های فراگیری در کسب و کارها و جامعه، ضروری است. هدف این بازدید مطالعاتی، فراهم آوردن ارجاعاتی برای دولت و راهبردهای سازمانی، به ویژه تجارب کشور کره‌جنوبی، جهت مشارکت فراگیر نیروی کار و کمک به تدوین سیاستهای کشورهای عضو APO، برای ارتقای بهره‌وری و جامعه‌ای فراگیر‌تر است.


اهداف دوره:

الف.آشناسازی شرکت‌کنندگان با مفاهیم، نمونه‌ها و ضروریات برای تنوع و فراگیری نیروی کار؛

ببه اشتراک‌گذاری تجارب برتر بخش‌های خصوصی و دولتی کشور کره‌جنوبی و کشورهای منتخب در زمینه ارتقای فرصت‌های برابر اشتغال؛

ج- فراهم آوردن ارجاعاتی برای سیاست‌های دولت و راهبردهای سازمانی جهت مشارکت فراگیر نیروی کار.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

الف. مقامات دولتی که در حوزه ارتقای تنوع نیروی کار، ترویج برابری جنسیتی و فراگیری اجتماعی فعالیت می‌کنند؛

ب. دانشگاهیان و نمایندگان انجمن‌های فعال در ارتقای تنوع و فراگیری نیروی کار.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره           شناسنامه دوره              فرم بایودیتا             فرم مشخصات فارسی

کارگاه آموزشی تحولات هوشمند برای بخش‌های مختلف اقتصادی

Title of Project:  Workshop on Smart Transformation for Various Economic Sectors

Project Code:     21-CP-37-GE-WSP-A

عنوان فارسی: کارگاه آموزشی تحولات هوشمند برای بخش‌های مختلف اقتصادی

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 14 تیر ماه         تاریخ برگزاری:  30 تیر الی 1 مرداد ماه 1400

 

شرح کلی:

صنعت 4.0 مبتنی بر دیجیتالی‌سازی، فرصت‌هایی را برای ارتقای بهره‌وری و تولید پایدارتر ایجاد می‌کند. با این حال‌، چالش‌های مربوط به دسترسی به فناوری‌، تحول نیروی کار و رقابت شدید در زنجیره‌های ارزش جهانی نیز از این طریق فراهم می‌شود. موسسه ملی استانداردها و فناوری ایالات متحده در سال 2018، تحول هوشمند را به عنوان محوری به سمت «سیستم‌های تولید کاملاً یکپارچه و مشارکتی که در زمان واقعی به تقاضاها و شرایط متغیر در کارخانه‌، شبکه تأمین و نیازهای مشتری پاسخ می‌دهند» تعریف کرد. همگرایی و اتصال فناوری از دیگر روش‌های تعریف تأثیر ICT  در دستیابی به تحولات هوشمند و بهبود کارایی در تمام سطوح است.

تأثیر صنعت 4.0 نه تنها در تولید بلکه در بخش‌های خدمات‌، لاجیستیک و کشاورزی نیز احساس می‌شود. موسسه تحول دیجیتال Capgemini در سال 2019 پیش‌بینی کرد که کارخانه‌های هوشمند در 5 سال آینده می‌توانند به میزان 1.5 تریلیون دلار آمریکا به کل تولید بخش صنعتی اضافه کنند، و از این طریق این امکان را برای برخی از صنایع فراهم می‌آورند که سود و حاشیه خود را تقریبا دو برابر کنند. دیجیتالی‌سازی‌، هوش مصنوعی و فناوری‌های نوظهور نیز از طریق استفاده از ابزارهای گردش کار هوشمندتر و یکپارچه‌تر‌، یادگیری ماشین‌آلات و هوش‌مصنوعی و واقعیت افزوده، تغییر الگویی در چگونگی ارتقای بهره‌وری سازمان‌ها در بخش‌های مختلف ایجاد می‌کنند. باید درک شود که چگونه سازمان‌ها می‌توانند از پتانسیل بهره‌وری استفاده کرده و با چالش‌های مربوط به پیشرفتهای مستمر مانند رباتیک‌، هوش مصنوعی و فناوری‌های اتوماسیون سرویس کنار بیایند.

در طی پاندمی کوید 19، اکثر بخش‌ها با تحولات دیجیتالی روبرو هستند که اکنون به عنوان یک گزینه ضروری تلقی می‌شود. هنگامی که منافع بهره‌وری به دست آمده از طریق این تحول سریع دیجیتالی، توسط بسیاری از سازمان‌ها و کشورها تجربه شود، طی گذشت زمان، کار هوشمند و عملکرد بهتر به هنجار تبدیل می‌شوند. بنابراین مهم است که در نظر بگیریم چگونه باید به تحول هوشمند نزدیک شد. یک چارچوب تحول دیجیتال برنامه‌ایست برای چگونگی حرکت در این دوره تحول چشمگیر و تکامل شرایط کار. چنین چارچوبی می‌تواند تمام سطوح سازمان‌ها یا حتی کشورها را از طریق مسیر تحول هدایت کند.

این کارگاه با آشناسازی شرکت‌کنندگان با ابزارها‌، مفاهیم و روش‌های بکار رفته و معرفی مفاهیم تحول دیجیتال و صنعت 4.0 برای کمک به آن‌ها در راه‌اندازی طرح‌های مشابه مطابق با زمینه‌های ملی آن‌ها، فرآیندهای تحول هوشمند را برای ارتقای بهره‌وری در بخش‌های مختلف اقتصادی‌، معرفی می‌کند.


اهداف دوره:

الف. معرفی روش‌های موثری که دولت‌ها، انجمن‌های کسب و کار و بنگاه‌ها در اجرای طرح‌های تحول هوشمند از آن‌ها استفاده می‌کنند؛

ب.آشناسازی شرکت‌کنندگان با ابزارها و تکنیک‌های مورد استفاده در تحول دیجیتال سازمانی؛

ج-  آشناسازی شرکت‌کنندگان با طرح‌های مبتنی بر نوآوری در زمینه ارتقای بهره‌وری شامل فن‌آوری‌های صنعت 4.0‌، از جمله دیجیتالی شدن و هوش مصنوعی (AI).


خصوصیات افراد واجد شرایط:

الف. سیاست‌گذاران، مقامات دولتی و نمایندگان دستگاه‌های اجرایی و بنگاه‌های اقتصادی، به ویژه SMEها و استارتاپ‌هایی که در زمینه ارتقای بهره‌وری و تقویت نوآوری از طریق تحولات دیجیتال فعالیت می‌کنند.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره          شناسنامه دوره             فرم بایودیتا              فرم مشخصات فارسی

دوره آموزشی در زمینه سنجش بهره‌وری برای سازمان‌های بخش خدمات

Title of Project:  Training Course on Productivity Measurement for Service-sector Organizations

Project Code:     21-CP-15-GE-TRC-B

عنوان فارسی: دوره آموزشی در زمینه سنجش بهره‌وری برای سازمان‌های بخش خدمات

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 5 تیر ماه         تاریخ برگزاری:  30 تیر الی 1 مرداد ماه 1400

 

شرح کلی:

صنعت خدمات به طور متوسط ​​بیش از 80٪ نیروی کار را در بر گرفته و به بیش از 70٪ تولید ناخالص داخلی سالانه اقتصادهای توسعه یافته از جمله ایالات متحده آمریکا‌، انگلیس و ژاپن کمک می‌کند. این صنعت، همچنین یک بخش اقتصادی مهم در اقتصادهای در حال توسعه است. با این وجود‌، متوسط ​​بهره‌وری نیروی کار در خدمات تقریباً 40٪ کمتر از تولید در کشورهای OECD است. خدمات بسیار متنوع هستند‌، زیرا معمولاً کمتر از کالاها، استاندارد می‌شوند و اغلب، تعاملات حضوری در ارائه آن‌ها بیشتر است. همه این عوامل سنجش بهره‌وری را در بخش خدمات دشوارتر می‌کند.

برای سازمان‌های بخش خدمات، به طور خاص، یک روش صرفاً کمی برای سنجش بهره‌وری، عملی نیست. تعریف بعد کیفیت خدمات دشوار است. در مورد تولید‌، بعد کیفیت معمولاً با مشخصات محصول و عملکرد واقعی محصول مطابقت دارد. با این حال‌، کیفیت خدمات جنبه «Human Touch» دارد که شامل ترکیبی از عوامل مشهود و همچنین نامشهود است. در خدمات‌، رضایت مشتری بیش از تعداد معاملات، روی خروجی‌های کیفیت متمرکز است‌، زیرا صنعت خدمات به جای محصولات‌، تجربیات را ارائه می‌دهد. بردباری، حرفه‌ای بودن و برخورد دوستانه یک نماینده خدمات مشتری به اندازه تعداد تماس‌های گرفته شده در هر ساعت مهم است. از طرف دیگر‌، مشارکت کارمندان اگرچه تضمینی برای رضایت نیست‌، اما یک معیار قابل اندازه‌گیری از بهره‌وری خدمات را فراهم می‌کند. به عنوان مثال‌، یک کارمند خدمات با اهداف توسعه کسب و کار خاص باید سطح بالایی از خدمات را به عنوان معیار بهره‌وری به مشتریان بالقوه ارائه دهد. میزان تحقق آن هدف ممکن است با بهره‌وری ارتباط داشته باشد.

در سال‌های اخیر‌، دیجیتالی‌سازی‌، هوش مصنوعی و فناوری‌های نوظهور نیز تغییر الگوی خدمات و نحوه بهبود سازمان‌های بخش خدمات از طریق فناوری‌های جدید‌، از جمله ابزارهای گردش کار هوشمندتر و یکپارچهتر، هوش مصنوعی و یادگیری ماشین و واقعیت افزوده را ارتقا می‌دهند. بنابراین باید درک شود که سازمان‌های بخش خدمات چگونه می‌توانند از پتانسیل بهره‌وری استفاده کرده و به چالش‌های مربوط به پیشرفتهای مستمر فناوری مانند رباتیک‌، هوش مصنوعی و اتوماسیون خدمات (RAISA) رسیدگی کنند.

بنابراین این دوره، شرکت‌کنندگان را در اصول و فرایندهای بهره‌وری خدمات و سنجش آن آموزش داده و همچنین آن‌ها را با جدیدترین ابزار سنجش قابل استفاده برای سازمان‌های بخش خدمات در کشورهای عضو APO آشنا می‌کند.


اهداف دوره:

الفآموزش مفاهیم و سنجش‌ها در سازمان‌های بخش خدمات به شرکت‌کنندگان در حوزه دیجیتالی‌سازی و هوش مصنوعی؛

ب. آشناسازی شرکت‌کنندگان با چارچوب‌ها و ابزارهای سنجش بهره‌وری که نوآوری و کیفیت خدمات را ارتقاء می‌دهند.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

الف. سیاست‌گذاران، مقامات دولتی و نمایندگان سازمان‌های دولتی و بنگاه‌های اقتصادی بخش خدمات(برای مثال گردشگری، غذا و آشامیدنی و...) که در زمینه ارتقای سنجش بهره‌وری در صنعت خدمات فعالیت می‌کنند.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره         شناسنامه دوره         فرم بایودیتا          فرم مشخصات فارسی

کنفرانس اقتصاد چرخشی در تولید از طریق بهره‌وری سبز

Title of Project:  Conference on Promoting the Circular Economy in Manufacturing through Green Productivity

Project Code:     21-CP-31-GE-CON-B

عنوان فارسی: کنفرانس اقتصاد چرخشی در تولید از طریق بهره‌وری سبز

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 6 تیر ماه         تاریخ برگزاری:  8 مرداد ماه 1400

 

شرح کلی:

گزارش سازمان جهانی هواشناسی در سال 2020 حاوی شاخص‌هایی برای پایش تغییرات آب و هوایی‌، وضعیت وخیم‌تری را نشان می‌دهد که شامل افزایش مداوم غلظت گازهای گلخانه‌ای‌، گرم شدن کره زمین و بالا آمدن سطح آب دریاها و سایر موارد است. این عوارض جانبی، نتایج سریع شهرنشینی و صنعتی شدن است‌، به ویژه در منطقه آسیا و اقیانوسیه. توسعه اقتصادی در منطقه نیز تقاضا برای مواد اولیه و منابع محدود را تشدید می‌کند.

این امر خواستار اقدام برای تسریع انتقال به رشد اقتصادی کم‌کربن است. بخش تولید یک صنعت فشرده از نظر مصرف انرژی و منابع طبیعی است‌، زیرا ورودی‌ها را جهت تبدیل به محصولات نهایی برای استفاده داخلی و صادرات پردازش می‌کند. بسیاری از اقتصادهای عضو APO مبتنی بر تولید هستند. با این حال‌، در مقایسه با کشورهای پیشرفته‌، بهره‌وری پایین انرژی در کشورهای در حال توسعه ادامه دارد. این نشان می‌دهد که زمینه کافی برای بهبود جداسازی رشد اقتصادی از تخریب زیست‌محیطی، از طریق اتخاذ یک رویکرد جامع و اقدامات برای بالا بردن سطح کارایی صنایع و تغییر ساختار تولید خطی فعلی به ساختار چرخشی وجود دارد.

APO در مأموریت خود برای کمک به توسعه اقتصادی و اجتماعی پایدار منطقه آسیا- اقیانوسیه از طریق ارتقای بهره‌وری‌، مفهوم‌GP (بهره‌وری سبز) را در سال 1994 برای راهنمایی بنگاه‌های اقتصادی برای ارتقای بهره‌وری و سودآوری با حداقل تأثیرات زیست محیطی معرفی کرد.APO، مفهوم GP  و چارچوب آن را از طریق پروژه‌های ظرفیت‌سازی، ایجاد یک مرکز تعالی در حوزه‌GP ، پروژه‌های مدل و پژوهش تبلیغ کرده است. ارتقا و پذیرش بخش بهره‌وری سبز از پیشران‌های استراتژیک چشم‌انداز 2025 سازمان بهره‌وری آسیایی «رشد بهره وری فراگیر و مبتنی بر نوآوری» است.

اقتصاد چرخشی‌، رویکردی مبتنی بر سیستم، با تاکید بر تغییر به یک مدل چرخشی به جای مدل استخراجی خطی فعلی “Take-Make-Waste”‌، راه را برای عملکرد شرکت‌ها به روشی هوشمند و پایدار هموار می‌کند. چارچوب GP‌، که شامل استفاده مجدد‌، کاهش و بازیافت، طراحی برای محیط زیست‌، طراحی زیست‌محیطی و زنجیره‌های تامین سبز است‌، نیز به دنبال یک اقتصاد چرخشی است. با این حال‌، اقدامات مناسب و نقشه راه باید در سطوح سازمانی‌، منطقه‌ای و ملی برای دستیابی به مزایای توسعه پایدار تدوین شود. این کنفرانس در مورد مشارکت چارچوب GP در استفاده از منابع دخیل در فرآیندهای تولید و ساخت یک اکوسیستم صنعتی تمیزتر با انتشار خالص صفر تدبیر خواهد کرد.


اهداف دوره:

الف.بررسی اهمیت آثار و نتایج تغییرات آب و هوایی بر پیشرفت اجتماعی0اقتصادی و محیط زیست؛

ب. هم‌راستا سازی و ایجاد هماهنگی‌ها میان تکنیک‌ها، ابزارها و چارچوب‌های بهره‌وری سبز و رویکردهای اقتصاد چرخشی؛

ج-  به اشتراک‌گذاری تجارب برتر و سیاست‌های دولتی در ارتقای نمونه‌های اقتصاد چرخشی در بخش تولید.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

الف. مقامات دولتی، کارشناسان تحقیقات سیاستی، نمایندگان ارشد انجمن‌های صنعتی، متخصصین بهره‌وری و نمایندگان SMEها که در زمینه سیاست صنعتی، حفاظت از محیط‌زیست، پایداری، استراتژی‌های رشد سبز برای SMEها و بخش‌های تولیدی، ;کاهش تغییرات آب و هوایی، نوآوری، به روز رسانی فناوری و حفاظت از منابع فعالیت می‌کنند.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره         شناسنامه دوره         فرم بایودیتا          فرم مشخصات فارسی

کنفرانس در زمینه فعال‌سازی مقررات جهت تسریع نوآوری‌های کشاورزی

Title of Project:  Conference on Enabling Regulations to Accelerate Agricultural Innovations

Project Code:     21-IP-03-GE-CON-B

عنوان فارسی: کنفرانس در زمینه فعال‌سازی مقررات جهت تسریع نوآوری‌های کشاورزی

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 9 تیر ماه         تاریخ برگزاری:  31 تیرماه 1400

 

شرح کلی:

بر اساس سازمان غذا و کشاورزی سازمان ملل، کشاورزی برای تأمین بیش از 9 میلیارد نفر از مردم تا سال 2050 با چالش‌های زیادی روبرو است که با وجود کاهش منابع آب و خاک برای کشاورزی‌، پیر شدن جوامع کشاورزی و کمبود نیروی کار بهره‌ور برای مزارع،  به 70 درصد تولید بیشتر غذا نیاز دارد. کشاورزان کوچک- مقیاس در منطقه آسیا- اقیانوسیه، نقشی اساسی در دستیابی به بهره‌وری پایدار ایفا می‌کنند، چرا که80٪ از کل 500 میلیون مزرعه کوچک در سراسر جهان توسط آنها مدیریت می‌شود و بیشتر آن‌ها (حدود 87٪) در آسیا واقع شده‌اند.

نوآوری به کشاورزان کوچک این امکان را می‌دهد تا به صورت بهره‌ور‌، سودآور و پایدار، غذای بیشتری تولید کنند. کشاورزی هوشمند یک مفهوم مدیریتی برای افزایش کمیت و کیفیت تولید محصولات کشاورزی با استفاده از فن‌آوری‌های پیشرفته برای ردیابی‌، نظارت‌، اتوماسیون و تجزیه و تحلیل عملیات است.

فناوری‌هایی مانند اینترنت اشیا‌، حسگرها‌، GPS ، روبات‌ها‌، هوش مصنوعی‌، داده‌های بزرگ و تجزیه و تحلیل از اجزای مهم کشاورزی هوشمند هستند. سایر مولفه‌های نوآورانه‌، فناوری‌های گیاهی مانند محصولات اصلاح شده ژنتیکی و ویرایش ژنوم برای افزایش ارزش محصول و بازده آن است.

چندین عامل توانمندساز در پذیرش این نوآوری‌ها از جمله سیاست‌ها‌، مقررات‌، سرمایه‌گذاری عمومی و خصوصی‌، توسعه ظرفیت و مقرون به صرفه بودن آن‌ها برای کشاورزان کوچک دخیل است. توسعه چارچوب‌های تنظیم‌گری انعطاف‌پذیر برای حمایت و تسریع نوآوری در کشاورزی مهم است و دولت‌ها باید اطمینان حاصل کنند که محیط تنظیم‌گری برای سرمایه‌گذاری در بخش خصوصی مناسب است. ژاپن نمونه خوبی از تدوین مقررات مربوط به نوآوری‌هایی مانند کاربردهای هواپیماهای بدون سرنشین‌، عملیاتهای تجهیزات بدون سرنشین‌، محافظت از داده‌ها و ویرایش ژنوم گیاه است. اهداف اصلی در APO Vision 2025 شامل رشد پایدار بهره‌وری و سیستم‌های قدرتمند نوآوری با تعهد به پشتیبانی از توسعه تنظیم‌گری در کشورهای عضو، برای رشد از طریق نوآوری است.

این کنفرانس، نوآوری‌های کشاورزی اخیر و آینده را با تمرکز بر کشاورزی هوشمند و فناوری‌های گیاهی‌، همراه با فرصت‌ها و چالش‌های چارچوب‌های تنظیم‌گری برای کمک به اتخاذ آن‌ها مورد بحث قرار خواهد داد. همچنین تجارب برتر در زمینه چارچوب‌های تنظیم‌گری فعلی برای تسریع در پذیرش نوآوری‌ها نیز به اشتراک گذاشته خواهد شد.


اهداف دوره:

الف. به اشتراک‌گذاری نوآوری‌های اخیر و آتی در کشاورزی‌؛

ب. معرفی نمونه‌های تنظیم‌گری خوب جهت تسریع نوآوری‌ها در کشاورزی؛

ج-  بحث در زمینه چارچوب‌هایی برای حمایت از پیاده‌سازی تنظیم‌گری جهت تسریع نوآوری.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

الف. سیاست‌گذاران، مقامات دولتی و دانشگاهیان که در زمینه مقررات نوآوری‌های کشاورزی فعالیت می‌کنند؛

ب. محققین، مدیران و مدیران اجرایی در بخش‌های عمومی و خصوصی که در حوزه توسعه و معرفی نوآوری‌های کشاورزی فعالیت می‌کنند.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره         شناسنامه دوره         فرم بایودیتا          فرم مشخصات فارسی

کنفرانس در زمینه بهره‌وری بخش عمومی: اطمینان از خدمات عمومی در شرایط جدید

Title of Project:  Conference on Public-sector Productivity: Ensuring Public Services in the New Normal

Project Code:     21-IP-09-GE-CON-A

عنوان فارسی: کنفرانس در زمینه بهره‌وری بخش عمومی: اطمینان از خدمات عمومی در شرایط جدید

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 2 مرداد ماه         تاریخ برگزاری:  3 شهریور ماه 1400

 

شرح کلی:

پاندمی طولانی‌مدت و مختل کننده‌COVID-19 ، بخش دولتی را به یک مقطع حساس سوق داده است. طبق یک نشریه OECD در مورد پیش‌بینی Anticipatory Innovation Governance (2020)‌، هر رویداد پیش‌بینی نشده‌ای می‌تواند منبع ایجاد اختلال و فرصت باشد. این پاندمی COVID-19  را نیز شامل می‌شود که بسیاری از اقتصادها را متحول کرده است. پاندمی، خدمات عمومی را به شدت مختل کرده و استمرار، واکنش و چابکی بخش دولتی را مورد آزمایش قرار داده است. این امر، همچنین ضمن تقویت نیاز به وضع قوانین سختگیرانه و پاسخگویی در امور مالی بخش دولتی‌، که توسط نیازها و اولویت‌های جدید ناشی از پاندمی گسترش یافته است‌، سازماندهی کار جایگزین را ضرورت بخشیده و برای دولت الکترونیکی و معاملات بدون قرارداد، تقاضای بیشتری ایجاد کرده است.

همه اینها بر نیازهای بخش عمومی برای کنار آمدن با پیچیدگی‌، سازگاری و تکامل برای ایجاد ارزش و پاسخگویی به شرایط به سرعت متغیر و انتظارات شهروندان تأکید می‌کند. بنابراین بخش دولتی باید رویکردها و قابلیت‌های جدیدی را برای حمایت از اقدامات آینده‌گرا توسعه دهد. این امر، دولت‌ها را ملزم می‌کند تا استراتژی‌ها را مورد بازبینی قرار دهند و فن‌آوری‌هایی را برای ارائه خدمات موثر تحت شرایط جدید اتخاذ کنند‌، تا اطمینان حاصل شود که بخش عمومی برای آینده پیچیده‌تر آمادگی بیشتری دارد.

تحت برنامه مرکز تعالی APO (COE) در زمینه بهره‌وری بخش عمومی‌، طی چهار سال گذشته از زمان تأسیس آن‌، مجموعه‌ای از کنفرانس‌های بین‌المللی برگزار شده است. این رویدادها موضوعات مختلفی را با تمرکز بر عملکرد بخش عمومی از جمله بهره‌وری آن مورد بحث قرار دادند:

تحول بخش عمومی در عصر دگرگونی در سال 2017‌؛ تشکیل یک بخش عمومی آینده‌نگر و هوشمند در سال 2018‌؛ ایجاد یک بخش عمومی چابک و نوآورانه در عصر دگرگونی در سال 2019‌؛ و ارائه خدمات عمومی هوشمند در سال 2020. این مجموعه کنفرانس‌ها مفاهیم‌، روش‌ها‌، روندها‌، ابزارها و فناوری‌های جدیدی را معرفی کردند که می‌تواند بخش دولتی را متحول کرده و آن را برای آینده آماده کند. موضوع کنفرانس 2021 ایجاد کار جدید برای بخش عمومی از طریق پرداختن به چالشهای چابک، مقاوم و سازگار شدن در محیطی دگرگون‌ساز، کاوش در فن‌آوری‌های نوظهور‌، نوآوری‌ها و ابزارهایی برای ارتقای ارائه خدمات عمومی هوشمند‌‌؛ و بررسی زمینه‌های جدیدی که آینده بهره‌وری بخش عمومی را شکل می‌دهند، است.


اهداف دوره:

الف..مباحثه در زمینه ضرورت‌ها و چالش‌های بخش عمومی در چابک‌تر، انعطاف‌پذیر‌تر و سازگارتر شدن در وضعیت جدید؛

ب. به اشتراک‌گذاری فناوری‌ها، نوآوری‌ها و ابزارهایی که ارائه خدمات عمومی را تحت وضعیت جدید ارتقاء خواهند داد‌؛

ج-  بررسی حوزه‌های جدیدی که آینده بخش عمومی و بهره‌وری آن را شکل خواهند داد.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

الف. سیاست‌گذاران و مقامات دولتی، نمایندگان بنگاه‌های دولتی، کارکنان سازمان‌های بخش عمومی و موسسات پژوهشی؛

ب. مشاورین تخصیص داده شده توسط NPO برای بخش عمومی در حوزه‌های برنامه‌های دیجیتال دولتی، حکمرانی و اداره بخش عمومی، سیستم‌های ملی نوآوری، توسعه منابع انسانی و برنامه‌ریزی توسعه ملی و داخلی.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره         شناسنامه دوره         فرم بایودیتا          فرم مشخصات فارسی

شاخص بهره‌وری نیروی کار

Title of Project:  Labor Productivity Index

Project Code:     21-RC-16-GE-RES-A

عنوان فارسی: شاخص بهره‌وری نیروی کار

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: -         تاریخ برگزاری:  7 ماهه، Jun-Dec 2021

 

شرح کلی:

هدف 8 از اهداف توسعه پایدار سازمان ملل متحد، «ارتقای رشد اقتصادی فراگیر و پایدار، اشتغال کامل و بهره‌ور و کار مناسب برای همه» است. این هدف با دستیابی به سطوح بالاتر بهره‌وری، از رشد پایدار اقتصادی حمایت می‌کند. با وجود فشار بهره‌وری ناشی از نوآوری و بکارگیری فناوری‌، کیفیت سرمایه انسانی همچنان یک عامل مهم در تعیین بهره‌وری نیروی کار است. علاوه بر این‌، بهبود مستمر استانداردهای زندگی، تنها در صورت افزایش مستمر سطح بهره‌وری نیروی انسانی می‌تواند محقق شود. اینها همه پیش‌شرط‌های رشد اقتصادی مستمر است.

یک مطالعه مقدماتی در زمینه بهره‌وری نیروی کار در منطقه ASEAN در سال 2020 توسط APO برای توسعه شاخص بهره‌وری نیروی کار انجام شد. جهانی‌سازی، دیجیتالی شدن اقتصادها و سالخوردگی جمعیت، بر بهره‌وری نیروی کار اقتصادهای APO و ASEAN در سال‌های آینده تأثیر بسزایی خواهد گذاشت. به همین دلیل‌، تجزیه و تحلیل عمیق بهره‌وری نیروی کار در APO و ASEAN انجام شد. این پژوهش نشان داد که بیشترین رشد بهره‌وری نیروی کار در منطقه، ناشی از تعمیق سرمایه است که نشانگر پتانسیل رشد بیشتر با بهبود سرمایه انسانی است. یک چارچوب مدیریت جامع متشکل از سه مولفه، موسسات، استراتژی و فرهنگ، باید برای ارتقای توسعه سرمایه انسانی اتخاذ شود.

مطالعه مشترک در سال 2021 برای تعریف شاخص بهره‌وری نیروی کار برای ارزیابی اثربخشی اقدامات سیاستی، شامل چهار ستون کیفیت کار، به اشتراک‌گذاری منافع بهره‌وری‌، فرهنگ بهره‌وری و سیاست‌های بازار کار ادامه خواهد یافت. از طریق توسعه شاخص‌، متغیرهای ورودی تک‌کشوری شناسایی‌، اندازه‌گیری و برای سیاستگذاری و اجرای بهتر در راستای ارتقای بهره‌وری نیروی کار پیشنهاد می‌شوند. هدف شاخص بهره‌وری نیروی کار، حمایت از استراتژی‌های سیاست‌گذاران از طریق یک رویکرد جامع‌، ایجاد هم‌افزایی بین متغیرهای مختلف و تعیین اینکه کدام یک از متغیرها برای ارتقای بهره‌وری نیروی کار باید بهبود یابد، است. این مطالعه همچنین به اعضای APO و ASEAN در ارزیابی عملکرد بهره‌وری نیروی کار و انتخاب آگاهانه سیاستها کمک خواهد کرد.

این تحقیق مشترک با ASEAN‌، با یافته‌هایی که در قالب یک گزارش منتشر می‌شوند‌، تلاش برای شناسایی و اتخاذ استراتژی‌های کلیدی پشتیبان پیشران استراتژیک 5 از چشم‌انداز 2025 سازمان بهره‌وری آسیایی است که به منظور ارتقای اتاق فکر و خدمات مشاوره‌ای‌، بهبود جایگاه APO به عنوان یک مرجع معتبر در زمینه همه امور بهره‌وری و آمار در آسیا و اقیانوسیه‌ و ارتقای خدمات مشاوره‌ای مبتنی بر شواهد سازماندهی شده است. هدف این طرح، همچنین کمک به دستیابی به رشد پایدار بهره‌وری از طریق قرار دادن بهره‌وری در مرحله مرکزی برنامه توسعه است.


اهداف دوره:

الف. بررسی بهره‌وری فعلی نیروی کار و عوامل تاثیرگذار بر رشد آن؛

ب. پیشنهاد سیاست‌هایی جهت پایدارسازی رشد بهره‌وری نیروی کار در آینده؛

ج-  ایجاد یک شاخص بهره‌وری نیروی کار در پروژه‌های مشترک پژوهشی توسط دبیرخانه APO و ASEAN.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

الف. افراد دارای دانش گسترده در زمینه بهره‌وری نیروی کار و اندازه‌گیری آن شامل توسعه شاخص‌های بهره‌وری نیروی کار و همچنین طرح‌های سیاستی مربوطه در سطح ملی؛ 

ب. دارای سابقه کاری و انتشارات در زمینه‌‌های فوق.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره         شناسنامه دوره         فرم بایودیتا          فرم مشخصات فارسی

کارگاه آموزشی تنظیم مقررات و حمل و نقل مدرن مواد غذایی

Title of Project:  Workshop on Modern Food Transportation and Regulation

Project Code:     21-CP-09-GE-WSP-A

عنوان فارسی: کارگاه آموزشی تنظیم مقررات و حمل و نقل مدرن مواد غذایی

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 29 خرداد ماه         تاریخ برگزاری:  22 الی 24 تیرماه 1400

 

شرح کلی:

پاندمی کوید 19، باعث ایجاد اختلالات غیرمنتظره در سیستم‌های غذایی در تولید و فرآوری‌، حمل و نقل و تدارکات، پیش از رسیدن به مصرف‌کنندگان  شده است. برای رفع این اختلالات‌، به ویژه جابجایی مواد غذایی‌، بازیگران اصلی در زنجیره‌های تأمین می‌بایست راه‌های جدیدی را برای اطمینان از تداوم موجود بودن غذا با حفظ کیفیت بالا و ایمنی دست‌اند کاران  مواد غذایی معرفی کنند.

حمل و نقل یکی از عوامل اصلی برای اطمینان از تحویل غذا و تأمین تقاضای مصرف کننده است.نگرانی در زمینه حمل و نقل غذا شامل زمان طولانی انتظار، مسافت طولانی، انواع کارهای دستی، مشکلات در مدیریت کیفیت محصولات تازه و تعداد زیاد دلیوری‌ها در مقادیر کم است.

با این حال‌، وضعیت کنونی تحت شرایط پاندمی، چالش‌های دیگری از جمله ایمنی کارکنان و رانندگان مواد غذایی علاوه بر مصرف کنندگان را ایجاد کرده است.

پیشرفت در ICT به کارآمدتر شدن حمل و نقل مواد غذایی کمک کرده است. به عنوان مثال‌، رانندگان کامیونها می‌توانند از طریق نرم‌افزارهای تبلت با مشتریان‌، سایر رانندگان و شرکت‌ها ارتباط برقرار کنند. درخواست‌های مشتریان برای تحویل بسته‌ها یا ارسال مجدد در زمان واقعی بارگذاری می‌شود. همزمان‌، شرکت‌ها می‌توانند مکان رانندگان را کنترل کنند. بسته‌های بارکددار، امکان نظارت بر روند تحویل را فراهم کرده و اطلاعات گیرنده‌ها از کدهای QR برای دریافت در فروشگاه‌های در دسترس یا سایر مکان‌ها قابل دسترسی است. این سیستم‌ها در طی پاندمی کنونی از اهمیت بیشتری برخوردار شده و امکان تأمین مداوم مواد غذایی با کیفیت بالا را فراهم می‌آورند و در عین حال ایمنی دست‌اندرکاران مواد غذیی، رانندگان‌، خرده‌فروشان و مصرف‌کنندگان را نیز تضمین می‌کنند.

علاوه بر این‌، محیط‌هایی با دمای کنترل شده برای حفظ کیفیت غذا در هنگام فرآوری‌، ذخیره‌سازی و حمل و نقل بسیار مهم هستند. استاندارد جدید تهیه شده توسط سازمان بین‌المللی استاندارد‌ (ISO) رهنمودهایی را برای سیستم‌های زنجیره سرد از جمله خدمات تحویل بسته با دمای کنترلشده فراهم آورده است.

علاوه بر پشتیبانی از زیرساخت‌ها و استانداردهای سیستم زنجیره سرد‌، پشتیبانی سیاستی از طریق مقررات هوشمند نیز برای تسهیل سهولت انجام کار و رفع هرگونه اختلال در سیستم‌های غذایی مورد نیاز است. برای تضمین تأمین ثابت و تحول هوشمند جهت تأمین نیازهای مصرف‌کننده در شرایط عادی و دشوار، به شبکه‌های ایمنی نیاز است.

در این کارگاه، تحول هوشمند حمل و نقل مواد غذایی از طریق زیرساخت‌ها و پشتیبانی سیاستی برای تأمین نیازهای مصرف‌کنندگان جهت تحویل به موقع و مداوم مواد غذایی با کیفیت بالا و ارتقای بهره‌وری از طریق کاهش اتلافات، مورد بحث قرار خواهد گرفت.


اهداف دوره:

الف.ارتقای درک شرکت‌کنندگان از حمل و نقل مدرن مواد غذایی و نقش مقررات برای پاسخگویی به تقاضای مصرف‌کنندگان برای غذای با کیفیت بالاتر‌، ایمن‌، تحویل سریع و حمل و نقل در مسافت‌های طولانی؛

ب. یادگیری در زمینه تحول هوشمند حمل و نقل مواد غذایی با استفاده از ICT و سیستم‌های زنجیره سرد در شرایط فعلی؛

ج-  شناسایی بهترین نمونه‌های حمل و نقل مدرن مواد غذایی از لحاظ تدارکات، جهت تسهیل تحویل سریع‌تر و حمایت سیاستی مورد نیاز برای اطمینان از جابجایی یکپارچه مواد غذایی.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

الف. سیاست‌گذاران و مقامات دولتی، مدیران اجرایی انجمن‌های کسب وکار کشاورزی/ کشاورزان، نمایندگان SMEها، دانشگاهیان و مشاوران در حوزه حمل و نقل مواد غذایی.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره          شناسنامه دوره       فرم بایودیتا      فرم مشخصات فارسی

کارگاه آموزشی در زمینه اکوسیستم‌های تنظیم‌گری برای استارتاپ‌ها

Title of Project:  Workshop on Regulatory Ecosystems for Startups

Project Code:     21-IP-05-GE-WSP-B

عنوان فارسی: کارگاه آموزشی در زمینه اکوسیستم‌های تنظیم‌گری برای استارتاپ‌ها

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 2 تیر ماه         تاریخ برگزاری: 6 الی 8 مرداد ماه 1400

 

شرح کلی:

استارتاپ‌ها به شرکت‌هایی اطلاق می‌شوند که در مراحل اولیه توسعه کسب و کار برای ارائه محصولات و خدمات جدید هستند. آن‌ها استعدادها و سرمایه‌گذاری‌ها را جلب، نوآوری را تسریع و ایجاد اشتغال می‌کنند. به همین دلیل اعتقاد بر این است که آن‌ها با ایجاد نوآوری و همکاری با بخش‌های موجود برای ارتقای بهره‌وری و رقابت‌پذیری در بلندمدت‌، به تحول اقتصاد ملی کمک می‌کنند. با این حال‌، اکوسیستم‌های نظارتی مانند موسسات‌، فرآیندها و ابزارها می‌بایست در کل دولت‌ها طراحی‌، اجرا‌، نظارت و ارزیابی شوند. بنابراین، چالش این است که چگونه می‌توان مقررات روشن‌، منسجم‌ و کارآمد طراحی کرد و آن‌ها را به طور موثر برای تسریع موفقیت در کسب و کار به ویژه تحت شرایط عادی جدید ناشی از پاندمی COVID-19  پیاده‌سازی کرد که باعث ایجاد اختلال در فضای کسب و کار، ضمن ایجاد انواع جدید استارتاپ‌‌ها شده است.

امروزه، استارتاپ‌ها انقلابی‌تر هستند. به عنوان مثال‌، هوش مصنوعی پیچیده‌تر شده است و محصولات و خدمات تازه ارائه شده از سال 2010 به طور بالقوه دگرگون‌ساز بوده‌اند. این پویایی منجر به گسترش بازار برای استارتاپ‌ها در مناطق جدید می‌شود که در گذشته زیر نظر مقررات تحت پوشش یا مدیریت نبوده‌اند. به عنوان مثال‌، استارتآپ‌های Fintech اغلب رعایت مقررات فعلی را چالش‌برانگیز می‌دانند‌، زیرا آن‌ها بر اساس مدل بانکی سنتی و بدون استفاده از اینترنت ساخته شده‌اند‌، در حالی که شرکت‌های  Fintech آنلاین هستند و می‌خواهند از طریق فناوری جدید مانند ارز دیجیتال، فعالیت‌های خود را گسترش دهند.

طبق گزارش‌Global Startup Ecosystems 2020‌، استارتآپ‌های آسیایی پتانسیل زیادی برای به روز رسانی تا سطح جهانی دارند. در گزارش مذکور‌، چهار شهر از 20 شهر برتر اکوسیستم‌های نوظهور در اعضای APO واقع شده‌اند: بمبئی، جاکارتا، کوالالامپور و استانبول. توکیو، سئول و سنگاپور نیز در بین 20 میزبان برتر اکوسیستم‌های استارتآپی جهانی قرار گرفتند. علی‌رغم فرصت‌های موجود در منطقه آسیا و اقیانوسیه‌، سیستم‌های تنظیم‌گری باید توسعه یابند تا تاسیس شرکت‌های نوآورانه جدید در سطح ملی تشویق شود. از طرف دیگر‌، مقررات محافظت‌کننده از مالکیت معنوی‌، حریم خصوصی‌، اشتغال و کمک هزینه و بودجه‌ریزی باید به طور مناسب برای جذب و حفظ بیشتر استارتاپ‌ها اعمال شود.

بنابراین، این کارگاه مفهوم اکوسیستم‌های استارتاپی و چارچوب‌های تنظیم‌گری آن‌ها را بررسی و مقررات عمومی موجود و ابزارهایی را که باعث رونق کسب و کارهای استارتاپی می‌شوند‌ را شناسایی و پیشنهاداتی را برای به روز رسانی استارتاپ‌ها از طریق چارچوب‌های بهتر اکوسیستم تنظیم‌گری پیشنهاد خواهد کرد.


اهداف دوره:

الف- بررسی اکوسیستم‌های استارتاپ و چارچوب‌های تنظیم‌گری آن‌ها که موفقیت استارتاپ را پشتیبانی کرده و سرعت می‌دهند؛

ب- بررسی ابزارها و مقررات عمومی موجود که کسب و کارهای استارتاپ را ارتقاء می‌دهند؛

ج- شناسایی اقدامات برای به روز رسانی استارتاپ‌ها ازطریق ارتقای چارچوب‌های اکوسیستم تنظیم‌گری.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

سیاست‌گذاران و مقامات دولتی، نمایندگان بنگاه‌های دولتی، موسسات تحقیق و توسعه عمومی، دانشگاه‌ها و کارکنان NPOها که در حوزه توسعه کسب و کار، طراحی و پیاده‌سازی مقررات برای استارتاپ‌ها، مدیریت برنامه‌های استارتاپی دولتی، استقرار و دستورالعمل‌های اصلاحات تنظیم‌گری و پیاده‌سازی و نظارت بر مقررات عمومی برای استارتاپ‌ها کار می‌کنند‌.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره          شناسنامه دوره       فرم بایودیتا      فرم مشخصات فارسی

دوره تحقیقاتی در زمینه سیاست‌های بازار کار برای تغییر تقاضای بازار

Title of Project:  Research on Labor Market Policies for Changing Market Demands

Project Code:     21-RC-06-GE-RES-A

عنوان فارسی: دوره تحقیقاتی در زمینه سیاست‌های بازار کار برای تغییر تقاضای بازار

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 1 تیر ماه         تاریخ برگزاری: 7 ماهه، Jun-Dec 2021

 

شرح کلی:

تغییرات فنی بر ماهیت کار تأثیر می‌گذارند. با جایگزینی بسیاری از مشاغل با ماشین‌ها، برخی، سناریوی ناگواری را برای آینده کار پیش‌بینی می‌کنند‌. مهارت‌های زیادی منسوخ می‌شوند‌، در حالی که تقاضا برای مهارت‌های جدید ایجاد می‌شود. پیش از این‌، تنظیمات در ماهیت کار، اغلب با منافع کارایی و ایجاد مشاغل مرتبط بود. با این حال‌، موارد پیش‌رو، ناشی از تغییرات فن‌آوری‌، ممکن است بر فرصت‌های شغلی تأثیر منفی بگذارد.

براساس گزارشی از Oxford Economies که در ژوئن 2019 منتشر شد، رباتها تا سال 2030، جایگزین حداکثر 20 میلیون شغل در کارخانه‌ها خواهند شد. فوربس همچنین در 27 اکتبر 2020 گزارش داد که علاوه بر تخمین از دست رفتن بیش از 60 میلیون شغل در طی همه گیری COVID-19، می‌بایست 85 میلیون شغل را به دلیل اتوماسیون، تا سال 2025 جایگزین کند.  در سپتامبر 2018‌، Cisco Systems  و Oxford Economics تحقیق مشترکی را انجام دادند و پیش‌بینی کردند که 6.6 میلیون شغل در شش اقتصاد بزرگ‌ASEAN، اندونزی‌، مالزی‌، فیلیپین‌، سنگاپور‌، تایلند و ویتنام، با استفاده گسترده‌تر از فناوری تا سال 2028 از دست می‌روند.

برای جلوگیری از بیکاری ساختاری مبتنی بر فناوری‌، کشورهای عضو نیاز به تعدیل مهارت‌ها‌، سیاست‌ها و برنامه‌های متناسب با تقاضاهای در حال تکامل بازار کار دارند. بسیاری از مهارت‌های فعلی نیروی کار با ظهور مهارت‌های جدید و تخصصی، در آینده نزدیک بی‌استفاده خواهند شد. این پژوهش، تقاضاهای متغیر بازار کار را بررسی کرده و پیشنهاد می‌کند که چگونه سیاست‌گذاران‌، دولت‌ها و ذینفعان مربوطه باید نیروی کار را به موقع آماده کنند.


اهداف دوره:

الف. بررسی سیاست‌ها و برنامه‌هایی که نیروی کار را برای پاسخگویی به تقاضای متغیر نیروی کار برای مهارت‌های جدید، آماده خواهند کرد؛

ب. توانمندسازی سیاست‌گذاران جهت کنار آمدن با پویایی بازار کار در کشورهای عضو.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

الف. محققین نهادی یا تحلیل‌گران سیاستی در زمینه بازار کار، توسعه سرمایه انسانی و روندهای جدید در تغییر تقاضای بازار برای مهارت‌ها؛

ب. دارای حداقل دو سال تجربه در موقعیت‌های فوق.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره          شناسنامه دوره       فرم بایودیتا      فرم مشخصات فارسی

دوره تحقیقاتی در زمینه مکمل‌های اقتصاد چرخشی و بهره‌وری سبز

Title of Project:  Research on the Complementarities of the Circular Economy and Green Productivity

Project Code:     21-RC-07-GE-RES-A

عنوان فارسی: دوره تحقیقاتی در زمینه مکمل‌های اقتصاد چرخشی و بهره‌وری سبز

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 1 تیر ماه         تاریخ برگزاری: 6 ماهه، Jul-Dec 2021

 

شرح کلی:

APO‌، مفهوم GP را در سال 1994، دو سال پس از اجلاس1992در خصوص زمین در ریودوژانیرو‌، برزیل‌، ارائه داد.‌GP، پاسخ APO به تعهد جدید جهانی به حفظ محیط‌زیست پس از تصویب بیانیه ریو در مورد محیط‌زیست و توسعه، توسط بیش از 178 دولت است.

مفهوم GP به عنوان یک استراتژی برای ارتقای همزمان بهره‌وری و عملکرد محیطی برای توسعه اقتصادی و اجتماعی کلی تدوین شد که ترکیبی از ابزارها‌، تکنیک‌ها و فن‌آوری‌های بهره‌وری و مدیریت محیطی است که ضمن افزایش سودآوری و مزیت رقابتی‌، اثرات زیست‌محیطی فعالیت‌ها‌، محصولات و خدمات یک شرکت یا سازمان را کاهش می‌دهد. به طور کلی‌، GP به عنوان یک استراتژی جامع برای اطمینان از پیشرفت اقتصادی و رقابت‌پذیری، در عین رویارویی با مسائل زیست‌محیطی و حمایت از پایداری تعریف شده است.

توجه به پایداری، در سال‌های اخیر با ظهور رویکردها و مفاهیم جدید مانند اقتصاد چرخشی‌، اهداف توسعه پایدار سازمان ملل (SDG) و کارایی منابع‌، جایگاه خود را کسب کرده است. در میان این رویکردها، اقتصاد چرخشی به دلیل مشارکت‌های بالقوه مورد توجه بسیاری قرار می‌گیرد. کمیسیون اروپا در گزارش خود در سال 2015 تخمین زده است که با اتخاذ شیوه‌های اقتصاد چرخشی‌، می‌توان سالانه 5/4 تریلیون دلار صرفه‌جویی کرد. رویکرد اقتصاد چرخشی به یک سیستم اقتصادی اشاره دارد که استفاده بهینه از منابع را افزایش می‌دهد و در سطح جهانی‌، از جمله توسط کشورهای عضو APO‌، به طور گسترده‌ای بکار گرفته می‌شود.

این پژوهش، مکملهای بین اصول GP و اقتصاد چرخشی را با هدف به روزرسانی و تقویت استراتژی GP‌، همسو‌سازی بیشتر آن با SDG‌ها و آخرین روندهای جهانی حفاظت از محیط زیست و افزایش سهم آن در تلاش‌های کشورهای عضو برای تحقق اهداف پایداری خود، مورد بررسی قرار خواهد داد. انتظار می‌رود نتایج این پژوهش به طرح‌هایی برای غنی‌سازی و اعتلای GP کمک کرده، و از تداوم ارتباط آن برای رسیدگی به مسائل نوظهور، تحت فشار قرار دادن مسائل جهانی از طریق توسعه فعلی GP 2.0، اطمینان حاصل کند. این پژوهش، همچنین به یکی از اهداف استراتژیک APO Vision 2025، مبنی بر تقویت بهره‌وری سبز قدرتمند و فعال دست پیدا خواهد کرد.


اهداف دوره:

الف. بررسی اصول و سیاست‌های اقتصاد چرخشی ملی که توسط کشورهای عضو APO در حال تکامل هستند؛

ب. تجزیه و تحلیل مکمل‌های بین اصول اقتصاد چرخشی و استراتژی‌های بهره‌وری سبز‌(GP) APO.

ج. توسعه پیشنهادات برای به روزرسانی و تقویت GP، جهت ارتباط و تاثیر بیشتر آن در رسیدگی به چالش‌های نوظهور جهانی، از طریق همسویی و هم‌افزایی با چارچوب‌ها و رویه‌های اقتصاد چرخشی ملی.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

الف. تحلیل‌گران سیاستیَ یا محققین آکادمیک متخصص در سیاست رشد سبز و/یا چارچوب‌های مرتبط با اقتصاد چرخشی؛

ب. دارای حداقل سه سال تجربه در موقعیت‌های فوق.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره          شناسنامه دوره       فرم بایودیتا      فرم مشخصات فارسی

کارگاه آموزشی در زمینه مدل‌های به اشتراک‌گذاری منافع بهره‌وری در بنگاه‌های کسب و کار کشاورزی

Title of Project:  Workshop on Productivity Gainsharing Models in Agribusiness Enterprises

Project Code:     21-CL-15-GE-WSP-A

عنوان فارسی: کارگاه آموزشی در زمینه مدل‌های به اشتراک‌گذاری منافع بهره‌وری در بنگاه‌های کسب و کار کشاورزی

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 15 خرداد ماه         تاریخ برگزاری: 23 الی 25 تیرماه 1400

 

شرح کلی:

بهره‌وری و اشتغال از عوامل کلیدی در عملکرد یک بنگاه هستند و به اشتراک‌گذاری منافع نیز به هر دوی این‌ها نزدیک بوده و ارتباط مثبت دارد. به اشتراک‌گذاری منافع، یک سیستم مدیریتی است که توسط یک سازمان یا بنگاه، برای ارتقای عملکرد خود از طریق مشارکت کارکنان اعمال می‌شود. موضوع اصلی این است که با بهبود عملکرد‌، بنگاه سود بالاتری کسب خواهد کرد که در توزیع مجدد با کارکنان تقسیم می‌شود. بنابراین‌، کارمندان همیشه سعی می‌کنند حداکثر تلاش خود را برای بهره وری بالاتر انجام دهند‌، که در نهایت به نفع آنها است.

به اشتراک گذاری منافع ممکن است به شکل مالکیت توسط کارکنان باشد که می‌تواند طرح‌های مالکیت سهام‌، تعاونی‌ها یا طرح‌های تقسیم سود را شامل شود. با توجه به بنگاه، طرح‌های به اشتراک گذاری منافع بهره‌وری می‌توانند از برنامه‌های ساده‌ای مانند دادن درصد ثابتی از سود به همه کارکنان گرفته تا ترتیبات پیچیده تر براساس علایق و گروه‌های کارکنشان باشد. این ترتیبات نه تنها کارکنان بلکه بنگاه‌ها را نیز منتفع می‌کند‌، زیرا به اشتراک‌گذاری منافع بهره‌وری  موجب پایدار شدن تعهد کارمندان در ارتقای بهره‌وری می‌شود.

چشم‌انداز 2025 APO به دنبال رشد بهره‌وری فراگیر و مبتنی بر نوآوری است. این عوامل، پیش‌نیازهای دستیابی به توسعه پایدار اقتصادی-اجتماعی در منطقه هستند که وظیفه APO است. در این زمینه، مفهوم و نمونه‌های به اشتراک گذاری منافع، از هدف و قصد APO برای تحقق مشارکت فراگیر و رونق همگانی پشتیبانی می‌کند.

با این وجود، رویکرد به اشتراک گذاری منافع، به جز مدل‌های مشارکتی به اشتراک گذاری منافع در تایوان‌، ژاپن و کره جنوبی، در بخش کسب و کار کشاورزی، گسترده و رایج نیست. یکی دیگر از کشورهای عضو APO که به طور کلی از مفهوم و نمونه‌های به اشتراک گذاری منافع بهره برده است‌، فیلیپین است .کمیسیون ملی دستمزد و بهره‌وری فیلیپین، قانون معقول‌سازی دستمزد را برای ارتقای بهره‌وری و به اشتراک گذاری منافع بین کارکنان و کارفرمایان ایجاد کرد. همچنین، شایان ذکر است که استفاده از رویکرد و نمونه‌های به اشتراک گذاری منافع در بخش‌های کشاورزی و کسب و کار کشاورزی کشورهای عضو، نیاز به تشویق بیشتری دارد.

این کارگاه، مفاهیم گسترده به اشتراک گذاری منافع در بنگاه‌های کشاورزی و کسب و کار کشاورزی کوچک مقیاس و نحوه اتخاذ و انتشار آنها در میان کشورهای عضو، جهت بهره‌ورتر و سودآورتر کردن بنگاه‌ها برای تمامی ذینفعان را مورد بحث قرار می‌دهد.


اهداف دوره:

الف. مباحثه در زمینه مفهوم‌، مدیریت و مدل‌های به اشتراک‌گذاری منافع برای بهبود روابط مدیریت کارکنان و ارتقای بهره‌وری در بنگاه‌های کسب و کار کشاورزی

ب. به اشتراک‌گذاری بهترین نمونه‌های به اشتراک‌گذاری منافع در بنگاه‌های کسب و کار کشاورزی و بررسی چشم‌اندازهای اتخاد آن‌ها در داخل کشور و انتشار در کشورهای عضو APO.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

الف. سیاست‌گذاران، متخصصین کشاورزی، مدیران اجرایی و مدیران کسب و کارهای کشاورزی؛

ب. محققین در زمینه مساپل مربوط به توسعه فراگیر و به اشتراک‌گذاری منافع بهره‌وری در کشاورزی..


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره          شناسنامه دوره             فرم بایودیتا               فرم مشخصات فارسی

بازدید مطالعاتی چندکشوری در زمینه همکاری میان کشاورزی، تولید و خرده‌فروشی در ژاپن

Title of Project:  Observational Study Mission on Collaboration among Agriculture, Manufacturing, and Retailing in Japan

Project Code:     20-AG-32-GS-OSM-A

عنوان فارسی: بازدید مطالعاتی چندکشوری در زمینه همکاری میان کشاورزی، تولید و خرده‌فروشی در ژاپن

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 20 اردیبهشت ماه         تاریخ برگزاری: 4 الی 6 خرداد ماه 1400

 

شرح کلی:

همکاری در زمینه کشاورزی‌، تولید و خرده‌فروشی، مزایای متعددی را برای کشاورزان به همراه دارد. تولید، ارزش افزوده و تقاضا برای محصولات کشاورزی به عنوان مواد اولیه ایجاد می‌کند، در حالی که خرده‌فروشی یا فروش مستقیم به مصرف‌کنندگان، درآمد کشاورزان را در مقایسه با فروش محصولات به واسطه‌ها افزایش می‌دهد.

ژاپن، قانونی را برای ارتقای چنین همکاری‌هایی در سال 2010 تصویب کرد و از آن زمان تولید و خرده‌فروشی کشاورزان را ارتقا داده است. بررسی‌ها نشان می‌دهد که از سال 2012 تا 2018‌، میانگین فروش سالانه مزارع ژاپنی که مشغول کار تولید هستند‌، 24٪ و فروش کسانی که دارای خرده فروشی هستند 26٪ افزایش یافته است. اشکال مختلفی از تولید و خرده‌فروشی کشاورزان در ژاپن وجود دارد. به عنوان مثال‌، یک مزرعه، شرکت سبزیجات خرد و منجمد را با بهره‌گیری از کشاورزان جوان محلی تأسیس کرده است و محصولات خود را به سایر تولیدکنندگان مواد غذایی و رستوران‌ها می‌فروشد. سبزیجات در زمینهای بلااستفاده متعلق به کشاورزان بازنشسته تولید می‌شوند. مثال دیگر، یک گروه کشاورزان محلی است که یک شرکت تولید مواد غذایی میان‌وعده تاسیس کرده است. این شرکت در زمین‌هایی که قبلاً بلا استفاده بوده‌اند، گندم می‌کارد و تولید می‌کند‌، سپس از برداشت گندم در کارخانه خود، میان‌وعده تولید می‌کند. این شرکت، یک رستوران برای گردشگران دارد و محصولات میان وعده را در آنجا به فروش می‌رساند.

این بازدید مطالعاتی، با هدف الهام بخشیدن به شرکت‌کنندگان برای تکرار تلاش‌های مشابه در کشورهای عضو‌، نمونه‌های موفقیت‌آمیز همکاری میان کشاورزی‌، تولید و خرده‌فروشی در ژاپن را از طریق بازدیدهای مجازی از سایت‌ها معرفی خواهد کرد. توانمندسازی کشاورزان از طریق کارآفرینی همکارانه، مشارکت فراگیر و رونق همگانی را گسترش می‌دهد‌، که هر دو از نتایج کلیدی APO Vision 2025 هستند.


اهداف دوره:

الف- معرفی تجارب برتر در زمینه همکاری میان کشاورزی، تولید و خرده‌فروشی در ژاپن از طریق بازدید سایت مجازی‌؛

ب. مطالعه سیاست و تجارب ژاپن، جهت ارتقای تولید و خرده‌فروشی کشاورزان برای ایجاد درآمد بیشتر و فرصت‌های شغلی؛ و

ج. به اشتراک‌گذاری بینش‌ها و دانش جدید در زمینه راه‌های ارتقای اقتصاد روستایی از طریق کارآفرینی همکارانه بر اساس تجربه ژاپن.

 


خصوصیات افراد واجد شرایط:

الف- مقامات دولتی مسئول در حوزه کشاورزی و توسعه روستایی، مدیران کشاورزی/ انجمن‌های کسب و کار کشاورزی و مشاوران در زمینه مدیریت کشاورزی.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره        شناسنامه دوره        فرم بایودیتا           فرم مشخصات فارسی

کارگاه آموزشی در زمینه طراحی خدمات برای رشد و ارتقای کسب و کار

Title of Project:  Workshop on Service Design for Business Growth and Improvement

Project Code:     21-CP-04-GE-WSP-B

عنوان فارسی: کارگاه آموزشی در زمینه طراحی خدمات برای رشد و ارتقای کسب و کار

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 16 اردیبهشت ماه         تاریخ برگزاری: 11 الی 13 خرداد ماه 1400

 

شرح کلی:

چارچوب‌های طراحی خدمات و نوآوری از طریق تلفیق بهره‌وری‌، کیفیت و نوآوری در بخش خدمات توسعه می‌یابند. پیوندهای بین این سه عنصر بهره‌وری‌، کیفیت و نوآوری برای ارتقای بهره‌وری در بخش خدمات و تدوین استراتژی های بهینه برای بنگاه‌های اقتصادی بسیار مهم است.

طراحی خدمات درمورد تأمین نیازهای کاربران و مشتریان از طریق بهبود فرآیندهای موجود یا ایجاد فرآیندهای جدید است. این امر، مشتریان را در مرکز فرایند طراحی قرار می‌دهد تا خدمات تجاری و اجتماعی را بهبود بخشد. بنابراین مفهوم تفکر طراحی خدمات با ترکیب تجربیات و تعاملات بین آن‌ها و ارائه‌دهندگان خدمات‌، نیازها و خواسته‌های مشتریان را در اولویت قرار می‌دهد.

ایده طراحی خدمات برای اولین بار توسط یک مشاور مشهور بازاریابی‌، لین شوستاک‌، در سال 1982 مطرح شد. اخیراً‌، این ایده به عنوان یک رویکرد خلاقانه‌، انسان محور و تکرار شونده برای نوآوری در خدمات ظاهر شده است. در طول دهه گذشته‌، طراحی خدمات به یک رویکرد اصلی برای دستیابی به بهبود مستمر و همچنین نوآوری تبدیل شده است.

از طریق تفکر نوآورانه در طراحی خدمات‌، سازمان‌ها می‌توانند مصرف‌کنندگان خود را بهتر درک کنند و با درگیر کردن فعالانه آن‌ها در یک فرآیند همکارانه‌، یک مزیت رقابتی کسب کنند. برخی از مزایای ملموس ناشی از تفکر طراحی خدمات که شامل مراحل خاص تحقیق‌، ایجاد مفهوم‌، نمونه‌سازی اولیه و تسهیل می‌باشد‌، شامل پیشرفت در فرآیندهای توسعه محصول و محصولات یا خدمات جدید است. مصداق این موضوع‌، پذیرش این مفهوم از سوی بنگاه‌های اقتصادی پیشرو در فناوری است که از طراحی خدمات برای تلفیق خطوط تولید سخت افزار خود با فروشگاه‌های نرم‌افزار و آموزش و توسعه پس از فروش برای تأمین بهتر نیازهای مشتری استفاده کرده‌اند.

APO به عنوان بخشی از اقدامات بهبود کیفیت خدمات خود‌، مفاهیم طراحی خدمات‌، تفکر طراحی خدمات و ابزارهای مربوط به آن‌ها را برای افزایش رشد کسب و کار و ارتقای بهره‌وری در کشورهای عضو معرفی می‌کند


اهداف دوره:

الف- معرفی مفاهیم ضروری طراحی خدمات، جهت بهبود رشد کسب و کار و بهره‌وری بخش خدمات؛

ب- تحلیل چارچوب‌های فعلی پیشرو در طراحی خدمات جهت ایجاد استراتژی‌هایی برای ارتقای بهره‌وری؛ و

ج- پرداختن به چالش‌ها و فرصت‌ها برای راه‌حل‌های طراحی خدمات در سراسر کشورهای عضو.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

الف- مقامات دولتی، مشاوران و مربیان NPOها یا شرکت های مشاوره ای؛

ب-  نمایندگان انجمن‌های صنعتی درگیر با سیاست‌های بهره‌وری، مشاوره‌ای یا آموزشی برای ارتقای بهره‌وری در بخش خدمات.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره           شناسنامه دوره            فرم بایودیتا              فرم مشخصات فارسی

بازدید مطالعاتی چندکشوری در زمینه مدیریت پیشرفته ایمنی غذایی

Title of Project:  Multi-country Observational Study Mission on Advanced Food Safety Management

Project Code:    20-AG-31-GS-OSM-A

عنوان فارسی: بازدید مطالعاتی چندکشوری در زمینه مدیریت پیشرفته ایمنی غذایی

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 29 اردیبهشت ماه         تاریخ برگزاری: 7 الی 9 تیر ماه 1400

 

شرح کلی:

غذای ناایمن، تهدیدی برای سلامت انسان و اقتصاد جهانی است. طبق گزارش سال 2021‌FAO ، تخمین زده می‌شود که سالانه 600 میلیون مورد بیماری ناشی از غذا اتفاق می‌افتد.  بنابراین‌، اطمینان از ایمنی غذایی از اولویت‌های بهداشت عمومی و گامی اساسی برای دستیابی به ایمنی غذایی است. فناوری هایی مانند اینترنت اشیا و حسگرها، مدیریت ایمنی مواد غذایی را بهبود می‌بخشند و در نتیجه حوادث مربوط به غذا را کاهش می‌دهند.

روش تحلیل خطر و نقطه کنترل بحرانی‌(HACCP) ، یک رویکرد سیستماتیک و پیشگیرانه در مورد ایمنی غذا در سطح بین‌المللی است. رعایت HACCP  اغلب از طرف شرکای تجاری در معاملات مواد غذایی مورد نیاز است. روش‌های HACCP نیاز به جمع‌آوری و ثبت داده‌های مربوط به مدیریت ایمنی مواد غذایی دارند که غالباً به عنوان کارهای دستی کارمندان تعیین شده و بنابراین به راحتی منجر به خطای انسانی می‌شوند.

این اشتباهات با فناوری‌های پیشرفته قابل حل هستند. به عنوان مثال‌، برخی از داده‌های مورد نیاز‌HACCP ، مانند درجه حرارت تبرید، می‌توانند به طور خودکار توسط حسگرها کنترل و ضبط شوند. این حسگرها و سیستم ها باعث کاهش حجم کار پرسنل و خطر خطا در مدیریت HACCP می‌شوند. فناوری‌های حسگر نه تنها HACCP را تسهیل می‌کنند، بلکه از طریق تجزیه و تحلیل تصاویر به شناسایی مواد خارجی و بیگانه نیز کمک می‌کنند. بنابراین می‌توان چنین آلودگی‌هایی را از فرایندهای تولید مواد غذایی حذف کرد.

فناوری Blockchain به طور خودکار اطلاعات مربوط به هر مرحله از زنجیره‌های تأمین مواد غذایی را ثبت می‌کند و آ‌‌ن‌ها را در زمان واقعی در بین ذینفعان تقسیم می‌کند. این امر، زنجیره‌های تامین مواد غذایی را شفاف‌تر کرده و قابلیت ردیابی سریعتر را فراهم می‌آورد و به این ترتیب امکان شناسایی سریعتر علل بیماری‌های ناشی از غذا و آلودگی را فراهم می‌کند. یکی دیگر از فنآوری‌های پیشرفته‌، تعیین توالی نسل آتی (NGS) است، شکلی از تجزیه و تحلیل DNA است که به سرعت گونه‌های باکتری که باعث شیوع مسمومیت غذایی می‌شوند، را شناسایی می‌کند. به لطف NGS ، تولیدکنندگان مواد غذایی می‌توانند به سرعت علت آلودگی را تشخیص داده، مشکلات را به سرعت برطرف کرده و موارد مسمومیت غذایی را به حداقل برسانند.

این مأموریت مطالعاتی، فناوری‌های پیشرفته مدیریت ایمنی غذایی در ژاپن را معرفی کرده و کاربردهای آ‌نها را در کشورهای عضو ارتقا خواهد داد. مدیریت ایمنی غذایی با استفاده از چنین فناوری‌هایی، اعتماد مصرف‌کنندگان به محصولات غذایی را افزایش می‌دهد‌، بنابراین ارزش افزوده را اضافه کرده و در نهایت بخش تولید محصولات کشاورزی را  بهره‌ورتر و رقابت‌پذیرتر می‌کند. توسعه زنجیره‌های ارزش غذای ایمن و بهره‌ور‌، حوزه اصلی مشارکت APO است و تحول هوشمند‌، تحت عنوان یک نتیجه کلیدی در چشم‌انداز APO 2025 عنوان شده است.


اهداف دوره:

الف. معرفی تجارب برتر در زمینه فناوری‌های مدیریت پیشرفته  ایمنی غذایی؛

ب. تسهیل پذیرش فناوری‌های مدیریت  پیشرفته ایمنی غذایی؛ و

ج. ارتقای بهره‌وری صنایع غذای کشاورزی با تاکید بر ایمنی غذایی.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

الف. سیاست‌گذاران، مقامات دولتی، مدیریان و مجریان انجمن‌های کسب و کار غذایی، مدیران ایمنی غذایی، دانشگاهیان و مشاورین در زمینه کسب و کار و ایمنی غذایی.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه دوره       شناسنامه دوره         فرم بایودیتا           فرم مشخصات فارسی

کارگاه آموزشی در زمینه مدل‌های اکولوژیکی سیستم‌های جنگل‌داری زراعی

Title of Project:  Workshop on Ecological Models of Agroforestry Systems

Project Code:     21-CP-28-GE-WSP-B

عنوان فارسی: کارگاه آموزشی در زمینه مدلهای اکولوژیکی سیستمهای جنگلداری زراعی

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 15 اردیبهشت ماه         تاریخ برگزاری: 26 الی 28 خرداد ماه 1400

 

شرح کلی:

جنگل‌داری زراعی، مدیریت و یکپارچه‌سازی درختان، محصولات و دام‌ها است که علاوه بر مزایای اقتصادی، اجتماعی و زیست‌محیطی، بهره‌وری کشاورزی را نیز ارتقاء می‌دهد. پلی میان کشاورزی و جنگل‌داری است که از فناوری plot-level  برای تجزیه و تحلیل گسترده خط اتصال میان جنگل و کشاورزی و انتقالات آن، تکامل یافته است. سیستم‌های موفق جنگل‌داری زراعی اکولوژیکی، نه تنها از محیط‌زیست محافظت می‌کنند، بلکه فرصت کسب و کاری مناسب برای کارآفرینان و گروه‌های اجتماعی هستند. جنگل‌داری زراعی از طریق تأمین مستقیم غذا، از امنیت غذایی حمایت کرده و از این طریق، درآمد کشاورزان و خدمات مختلف اکوسیستمی را افزایش می‌دهد.

جنگلداری زراعی، رویکرد کشاورزی اکولوژیکی را در بر گرفته و بر چند منظوره بودن آن تاکید دارد، برای مثال، مدیریت سیستم‌های پیچیده و چند فرهنگی، به جای تمرکز انحصاری بر سیستم‌‌های تک‌فرهنگی. جنگل‌داری و کشاورزی در سطوح مختلف از نظر اکولوژیکی با هم تعامل داشته و برای کاهش تغییرات آب و هوا و سایر مسائل زیست‌محیطی ضروری هستند. این یک رویکرد حیاتی هوشمند به کشاورزیclimate‐smart  و یک سیستم کارآمد استفاده از زمین در نظر گرفته شده است، بنابراین به تحقق چندین هدف توسعه پایدار سازمان ملل (SDG) کمک می‌کند. sustainable land-use agroforestry ، عموما به عنوان جایگزینی برای الگوهای کشاورزی معیشتی رایج برای حفاظت و توسعه در مناطق گرمسیری در نظر گرفته می‌شود.

سیستم های جنگل‌داری زراعی در منطقه آسیا و اقیانوسیه، به دلیل افزایش تراکم جمعیت، فشارهای زمینی، فشارهای بازار و سیستمهای کشت فشرده (FAO, Asia-Pacific Forests and Forestry to 2020) ، به شدت تحت تأثیر کاهش بهره‌وری و خاک و همینطور تخریب حوضه‌های آبخیز قرار داشته‌اند. برنامه استراتژیک 2025-2016 ASEAN در زمینه غذا، کشاورزی و جنگل‌داری، اهمیت سیستم‌های جنگل‌داری زراعی سازگار و پایدار را شناسایی می‌کند. با توجه به اهمیت آن‌ها‌، APO ، یک دوره خودآموز اینترنتی را در زمینه نوآوری‌ها در سیستم‌های جنگل‌داری زراعی فراهم کرده است که مورد استقبال شرکت‌کنندگان در کشورهای عضو و فراتر از آن قرار گرفته است.

چندین روش اکولوژیکی موفقیت‌آمیز در سیستم‌های جنگل‌داری زراعی گرمسیری برخی از کشورهای عضو APO‌، مانند ممانعت‌ها در رویکرد چشم‌انداز در اندونزی (World Agroforestry، 2019) انجام می‌شود. این سیستم‌ها، همراه با فرصت‌ها و چالش‌های بیوفیزیکی، اجتماعی و پایداری مالی بلند‌مدت، در این کارگاه به اشتراک گذاشته شده و مورد بحث قرار خواهند گرفت.


اهداف دوره:

الف.بررسی مدل‌های نوظهور جنگل‌داری زراعی اکولوژیکی برای ارتقای بهره‌وری زمین‌های زراعی و جنگلی و حوضه‌های آبخیز؛

ب. ارتقای دانش و درک شرکت‌کنندگان و توانمندسازی آنان در زمینه بکارگیری مدل‌های موفق و پایدار جنگل‌داری زراعی در کشور خود.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

الف.کارشناسان دولتی، تولیدکنندگان محصولات کشاورزی، کارکنان دخیل در بحث ترویج و توسعه کشاورزی، دانشگاهیان و محققین دخیل درکشاورزیtree-dominant ، حوضه‌های آبخیز یا احیای زمین، متنوع‌سازی زراعت یا ارتقای جنگل‌داری زراعی.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه پروژه       شناسنامه پروژه          فرم بایودیتا          فرم مشخصات فارسی

آموزش مربیان در زمینه تجزیه و تحلیل مهم داده‌های کلان برای پیشبرد بهره‌وری

Title of Project:  Training Course on Critical Big Data Analytics to Drive Productivity

Project Code:     20-IN-97-GE-TRC-A

عنوان فارسی: آموزش مربیان در زمینه تجزیه و تحلیل مهم داده‌های کلان برای پیشبرد بهره‌وری

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 15 فروردین ماه         تاریخ برگزاری: 6 الی 8 اردیبهشت ماه 1400

 

شرح کلی:

تحول دیجیتال نیاز به دانش، آگاهی، استراتژی‌های درست‌، پشتیبانی فنی، زیرساخت‌های مناسب و افراد پیشرو دارد. همچنین شامل ترجمه داده‌های کلان به فرآیندهای کارآمدتر در کارخانه‌ها، بنگاه‌های اقتصادی و سازمان‌های بخش دولتی است. با این حال‌، حجم‌، سرعت‌، تنوع‌، صحت و ارزش (5Vs) دادههای کلان به این معنی است که اکنون تجزیه و تحلیل دادهها بیش از هر زمان دیگری برای متراکم کردن حجم زیادی از دادههای خام متفاوت و تبدیل آ‌ن‌ها به بینش‌های مفید برای تصمیم گیری مناسب‌، از اهمیت برخوردار است. با پیشرفت در قدرت محاسبات‌، تجزیه و تحلیل داده‌ها به الگوریتم‌های بسیار خودکار تبدیل شده‌اند که از بینش ارزشمندی برای تصمیم‌گیری در بنگاه‌های اقتصادی‌، صنایع و دولت‌ها برخوردار هستند.

این دوره آموزشی به شرکت‌کنندگان این امکان را می‌دهد تا مهارت‌های اساسی تجزیه و تحلیل داده‌های قابل استفاده در صنعت، خدمات، کشاورزی و بخش‌های عمومی را بیاموزند. درک اصول تجزیه و تحلیل داده‌های کلان که شامل حالات توصیفی، پیش‌بینی و توصیه‌ای شده، اما محدود به آن‌ها نیست، با ایجاد توانایی در آن‌ها برای بکارگیری فرآیندهای تصمیم‌گیری مبتنی بر شواهد، داده‌ها و بینش‌ها، اساسا بهره‌وری بنگاه‌های اقتصادی، کسب و کارها و فعالیت‌های بخش‌ عمومی را ارتقاء می‌دهد. بنابراین تصمیم‌گیری در سازمان با آگاهی و راهنمایی‌های بهتر انجام می‌شود.

بسیاری از کشورهای عضو APO، تحول دیجیتال و تجزیه و تحلیل داده‌ها را به عنوان موارد مهم در برنامه‌های توسعه اقتصادی-اجتماعی خود اولویت قرار داده‌اند. دبیرخانه APO با همکاری نزدیک با NPOها، دوره آموزشی  تجزیه و تحلیل مهم داده‌های کلان برای پیشبرد بهره‌وری را در نوامبر 2019 برگزار کرد. دوره آموزشی پیش‌رو، با استفاده از مطالعات موردی به مشکلات دنیای واقعی پرداخته می‌شود‌، شرکت‌کنندگان با روش‌های مختلف تجزیه و تحلیل داده‌ها با استفاده از فرآیندها‌، ابزارها و روش‌های گام به گام برای ارتقای بهره‌وری در یک جهان مبتنی بر داده آشنا می‌شوند.


اهداف دوره:

الف. توسعه درک درستی از ابزارها و روش‌های کلیدی در علم داده و تحلیل داده، از جمله استفاده از داد‌کاوی، یادگیری ماشین، تکنیک‌های تجسم، مدل‌سازی پیشگویانه و آمار؛

ب. افزایش تجربه فنی در استفاده از زبان‌های برنامه‌نویسی آماری متداول و ابزارهای داده‌های کلان، از جمله اکسل و تابلو‌، برای تجزیه و تحلیل مسئله و تصمیم‌گیری.؛ و

ج. مباحثه در زمینه فرصت‌ها و چالش‌ها در استفاده از تحلیل داده برای حل مسائل واقعی مرتبط با بهره‌وری در بخش‌های مختلف اقتصادی(صنعت، کشاورزی، خدمات و بخش عمومی).


خصوصیات افراد واجد شرایط:

الف. مقامات دولتی، نمایندگان نهادهای دولتی و بنگاه‌های اقتصادی بخش خصوصی؛

ب. کارشناسان سازمان‌های ملی بهره‌وری که حوزه فعالیتی ایشان در زمینه علم داده، آموزش مرتبط با داد‌های کلان و سایر طرح‌های ارتقای بهره‌وری مبتنی بر تحلیل داده باشد..


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه پروژه        شناسنامه پروژه          فرم بایودیتا           فرم مشخصات فارسی

پنجمین کنفرانس بین‌المللی در زمینه کودها و سموم زیستی: بازاریابی و تجاری‌سازی

Title of Project:  5th International Conference on Biofertilizers and Biopesticides: Marketing and Commercialization

Project Code:     20-AG-20-GE-CON-A

عنوان فارسی: پنجمین کنفرانس بین‌المللی در زمینه کودها و سموم زیستی: بازاریابی و تجاری‌سازی

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 20 فروردین ماه         تاریخ برگزاری:  8 اردیبهشت ماه 1400

 

شرح کلی:

بازار جهانی B&B به سرعت در حال گسترش است. برنامه‌ریزی شده است که اندازه بازار سموم زیستی تا پایان سال 2025 به 19/10 میلیارد دلار برسد و نرخ جهانی سالانه (CAGR) با رشد 93/14 درصدی را در بازه مربوطه به نمایش بگذارد. به همین ترتیب‌، برنامه‌ریزی شده است که اندازه بازار کودهای زیستی جهانی که ارزش آن 1.0 میلیارد دلار در سال  مشخص شده است2019، رشد CAGR 12.8٪ از سال 2020 تا 2027 را نشان دهد. زمانی که سموم زیستی در برنامه‌های تولید معمول محصولات و مدیریت آفات ادغام شوند‌، در مقایسه با استفاده تنها از سموم شیمیایی، عملکرد و کیفیت بالاتری برای محصول حاصل می شود.

رشد بازار B&B مبتنی بر صنایع غذایی ارگانیک، تقاضای فزاینده برای محصولات کشاورزی طبیعی، طرح‌های دستگاه‌های دولتی برای توسعه سیاست‌های مرتبط و افزایش آگاهی از نیاز به پایداری در کشاورزی مدرن است. دانش بیشتر در مورد خطرات کودهای شیمیایی نیز باعث تسریع در رشد بازار B&B می‌شود. استفاده یکپارچه از کودهای زیستی و کودهای آلی، هزینه‌های زیست محیطی محصول را در بلند مدت کاهش می‌دهد و با کاهش استفاده از کودهای شیمیایی مصنوعی به تولید پاک‌تر کمک می‌کند. در طی پاندمی اخیر کوید 19، مصرف‌کنندگان، برای تقویت ایمنی بدن خود، علاقه بیشتری به غذاهای سالم و ارگانیک نشان می‌دهند و این روندی است که احتمالاً در طی و پس از این پاندمی، رشد و ادامه خواهد یافت.

استفاده از B&B می‌تواند با کاهش تأثیرات منفی کودهای شیمیایی و سموم دفع آفات‌، به ارتقای بهره‌وری سبز و پایداری در کشاورزی در منطقه آسیا-اقیانوسیه کمک کند. بر اساس پیشنهادی از کشور تایوان‌، APO مجموعه ICBB را در سال 2016 آغاز کرد. کنفرانس‌ها، استفاده کلی از B&B (ICBB  2016 و 2017) را پوشش داده‌اند: تکنیک‌های بدیع صنعت، روندهای بازار و همکاری ‌بین‌المللی (ICBB 2018)؛ و مدیریت یکپارچه آفات (ICBB 2019). پنجمین و آخرین کنفرانس ICBB بر بازاریابی و تجاری‌سازی تمرکز خواهد کرد. چهار ICBB اول‌، همراه با منابع موجود در یک بستر توسعه یافته توسط شورای کشاورزی تایوان، به استفاده بیشتر B&B در کشورهای عضو APO کمک کرد. پنجمین ICBB، این دستاوردها را مرور کرده و به بررسی اینکه چگونه بازاریابی و تجاری‌سازی B&B می‌تواند فرصت‌های کسب و کار و پایداری بیشتری در کشاورزی ایجاد کند، می‌پردازد.


اهداف دوره:

الفکنکاش در زمینه پیشرفت‌های اخیر و چشم‌اندازهای آینده برای بازاریابی و تجاری‌سازی کودها و سموم زیستی؛

ب. به اشتراک‌گذاری استراتژی‌های موفق بازاریابی و تجاری‌سازی برای ارتقاء و استفاده از B&B در آسیا-اقیانوسیه، به ویژه در کشورهای عضو سازمان بهره‌وری آسیایی؛ و

ج. ارزیابی نتایج چهار کنفرانس بین‌المللی اخیر در زمینه کودها و سموم زیستی که در کشور میزبان برگزار شده‌اند.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

الف. سیاست‌گذاران ارشد، مقامات دولتی، مشاوران، دانشگاهیان و نمایندگان NGOها یا بنگاه‌های اقتصادی/انجمن‌های مسئول/ دخیل در سیاست B&B، تحلیل، ثبت محصول و توسعه و بازاریابی.

ب. حداقل 2 سال سابقه کاری در موقعیت‌های فوق؛.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه پروزه        شناسنامه پروژه         فرم بایودیتا        فرم مشخصات فارسی

بازدید مطالعاتی چندکشوری در زمینه ماشین‌آلات زراعی مدرن

Title of Project:  Multi-country Observational Study Mission on Modern Farm Machinery

Project Code:     19-AG-31-GE/SPP-OSM-A

عنوان فارسی: بازدید مطالعاتی چندکشوری در زمینه ماشین‌آلات زراعی مدرن

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 6 اردیبهشت ماه         تاریخ برگزاری: 25 الی 27 خرداد ماه 1400

 

شرح کلی:

ماشین‌آلات برای کشاورزی مدرن ضروری هستند. با انتقال نیروی انسانی از صنعت کشاورزی به صنایع دیگر‌، کارگران کشاورزی با ماشین‌آلات کشاورزی جایگزین شده‌اند. بیشتر کشاورزان به جای حیوانات و گاوآهن چرخدار، برای شخم زدن از تراکتورهای چهار چرخ کوچک، از سمپاش‌های شیمیایی رباتیک به جای سمپاش دستی و به جای افراد و حیوانات‌،  برای انجام خرمن کوبی، از ترکیب دروگرها استفاده می‌کنند. چنین تجهیزاتی، زمان مورد نیاز برای مدیریت مزرعه را کاهش داده و ارتقای عملیات را امکان‌پذیر می‌کند، در نتیجه بهره‌وری کشاورزی افزایش می‌یابد.

اخیراً، فناوری‌های مدرن مانند اینترنت اشیا (IoT)، حسگرها و سیستم‌های موقعیت‌یابی جهانی (GPS) به توسعه تجهیزات موثرتر زراعی کمک کرده‌اند. به عنوان مثال‌، شرکت‌های ماشین‌آلات کشاورزی ژاپن، تراکتورهای رباتیک با عملکرد خودران و هدایت GPS که از سال 2017 در بازار وجود دارند، را تولید کرده‌اند. این تراکتورها شخم‌زنی را موثرتر کرده و کار کشاورزان را کاهش می‌دهند. تراکتورها با استفاده از سنسورها، موانعی مانند عابران پیاده را شناسایی کرده و به طور خودکار در مقابل آنها توقف می‌کنند. مثال دیگر، تجهیزات و لباس‌های  power-assisted با استفاده از سنسورهای حرکتی است. تجهیزات با کمک نیرو به حمل بارهای سنگین کمک کرده و کشاورزی را برای زنان و افراد مسن عملی امکان‌پذیر می‌کنند. از این طریق، ماشین‌آلات مدرن کشاورزی، باعث بهره‌وری و پایداری بیشتر کشاورزی شده است.

این پروژه برای آشناسازی شرکت‌کنندگان با کاربردهای ماشین‌آلات کشاورزی مدرن در کشور ژاپن و کمک به آن‌ها در درک چگونگی تاثیر این برنامه‌ها در مدیریت موثرتر مزارع و بهره‌وری بالاتر کشاورزی برگزار می‌شود. تمرکز ویژه این پروژه، استفاده ماشین‌آلات زراعی از فناوری‌های هوشمند مانند اینترنت اشیا، حسگرها و GPS خواهد بود. بنابراین، انتظار می‌رود این پروژه، تحول کشاورزی هوشمند را در کشورهای عضو، که یکی از مهم‌ترین نتایج در APO Vision 2025 جدید است، ارتقاء دهد. شرکت‌کنندگان در این مأموریت مطالعاتی به صورت مجازی از مزارع شخم خورده توسط تراکتورهای رباتیک و کشاورزان با استفاده از لباس‌هایpower-assisted ، بازدید می‌کنند.


اهداف دوره:

الف. معرفی ماشین آلات زراعی مدرنی که در کشور ژاپن مورد استفاده قرار می‌گیرند، از قبیل تراکتورهای اتوماتیک، تجهیزات کمکی، هواپیماهای بدون سرنشین و سایر وسایل؛

ب. مباحثه در زمینه تجارب در حوزه بکارگیری تجهیزات زراعی مدرن در کشورهای عضو برای پایداری و بهره‌وری بالاتر؛ و

ج. ارتقای بهره‌وری و رقابت‌پذیری کشاورزی در کشورهای عضو.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

الف. سیاست‌گذاران، مقامات دولتی، کشاورزان، SMEهای مرتبط با ماشین‌آلات زراعی، دانشگاهیان و مشاورانی که در زمینه ماشین‌آلات کشاورزی و کشاورزی مکانیزه شده فعالیت می‌کنند.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه پروژه        شناسنامه پروژه          فرم بایودیتا          فرم مشخصات فارسی

کارگاه آموزشی در زمینه توانمندسازی زنان برای منافع بهره‌وری

Title of Project:  Workshop on Women’s Empowerment for Productivity Gains

Project Code:     20-IN-99-GE-WSP-A

عنوان فارسی: کارگاه آموزشی در زمینه توانمندسازی زنان برای منافع بهره‌وری

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 6 خرداد ماه         تاریخ برگزاری: 1 الی 3 تیر ماه 1400

 

شرح کلی:

هدف شماره 5 از اهداف توسعه پایدار سازمان ملل (SDG) برابری جنسیتی و بهبود معیشت زنان حاشیه‌نشین در پایین هرم است. بنابراین افزایش FLFP در فعالیت‌های اقتصادی برای رشد بهره‌وری در اولویت دستور کار بین‌المللی قرار دارد، مانند هدف 5 SDG و بیانیه  G7رهبران Ise-Shima در سال 2016. مطالعات نشان داده‌اند که میزان پتانسیل بهره‌ورانه استفاده نشده زنان، تقریباً دو برابر مردان در سطح جهانی است. پتانسیل کم استفاده شده یا استفاده نشده زنان در صورت عدم رسیدگی، رقابت‌پذیری ملی را کاهش می‌دهد.

در طی سال‌ها‌، بسیاری از کشورهای پیشرفته، متعهد به بهبود FLFP با حذف سیستماتیک موانع‌، از جمله ادراکات اجتماعی متعارف و محدودیت‌های شغلی شده‌اند. ژاپن، همچنین اقدامات اجتماعی پیشرفته‌ای را برای ایجاد یک محیط مساعد که زنان بتوانند در آن بدرخشند و مادران شاغل بیشتری بتوانند با سیاست و حمایت اجتماعی مناسب، سمت رهبری را عهده‌دار شوند، انجام داده است.

با این حال، چالش‌های مربوط به جذب مشارکت بهره‌ورانه زنان در محیط‌های کاری همچنان وجود دارد. بر اساس گزارش سازمان بین‌المللی کار در سال 2019، نسبت زنان در مدیریت و سایر جایگاه‌های رهبری،  در سراسر جهان، تنها 27.1٪ باقی مانده است، علی‌رغم این‌که روز جهانی زن، 8 مارس هر سال جشن گرفته شود. بنابراین، باید اقدامات بیشتری در سطح دولت، کسب و کار و جامعه صورت گیرد تا اطمینان حاصل شود كه توانایی زنان شاغل به طور موثر برای ارتقای بهره‌وری كلی در اقتصادهای ملی مورد استفاده قرار می‌گیرد.

APO، با برگزاری نشستی در زمینه مشارکت نیروی کار زن و ارتقای بهره‌وری در سال 2018، طرح خود را برای ترویج مشارکت بیشتر زنان در نیروی کار در کشورهای عضو ارائه و اجرا کرد. این نشست، سیاست‌های حکمرانی خوب، تجارب برتر و نقش بخش‌های عمومی و خصوصی را برای ارتقای FLFP مورد مباحثه قرار داد. یک سند نتیجه حاوی توصیه‌هایی برای شکل دادن به آینده بهتر زنان در فعالیت‌های مرتبط با بهره‌وری متعاقبا منتشر شد. این کارگاه، ادامه تلاش APO برای ارتقای توانمندسازی زنان در فضای کار با تمرکز بر مجموعه مهارت‌ها‌، شایستگی‌ها‌، مسائل استراتژیک‌، چالش‌ها و فرصت‌ها برای دستیابی به بهره‌وری بالاتر است.


اهداف دوره:

الف- درک طرح‌های اخیر و تجارب برتر جهت از بین بردن نابرابری جنسیتی، افزایش برابری و تشویق مشارکت بیشتر نیروی کار زن(FLFP) در سراسر منطقه؛

ب- شناسایی مسائل، چالش‌ها و فرصت‌های مرتبط با توانمندسازی زنان در فضای کار؛

ج- یادگیری از تجارب گذشته و نمونه‌های موفق شامل روش‌ها و ابزارهای بهره‌وری که FLFP بالاتر در کشورهای عضو را تشویق می‌کنند.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

الف. مقامات دولتی، نمایندگان ارشد انجمن‌های صنعتی یا رهبران شرکت‌های مسئول توسعه استراتژی‌های توانمندسازی زنان، طرح‌های ارتقای بهره‌وری و افزایش نرخ مشارکت نیروی کار زن.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه پروژه        شناسنامه پروژه         فرم بایودیتا          فرم مشخصات فارسی

دوره آموزشی مقدماتی در زمینه آینده‌نگری برای سازمان‌های بخش عمومی

Title of Project:  Basic Training Course on Foresight for Public-sector Organizations

Project Code:     21-CP-20-GE-TRC-B

عنوان فارسی: دوره آموزشی مقدماتی در زمینه آینده‌نگری برای سازمان‌های بخش عمومی

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 5 اردیبهشت ماه         تاریخ برگزاری: 4 الی 6 خرداد ماه 1400

 

شرح کلی:

اندیشیدن در مورد آینده، ضروری است اما آسان نیست. به گفته پیتر شوارتز (2011)‌، آینده‌نگری، «هنر چشم‌انداز بلند‌مدت» است، زیرا به فرآیند پیش‌بینی اشاره دارد که فرصت‌ها و تهدیدهایی را که ممکن است در نسخه‌های میان‌مدت و بلند‌مدت آینده به وجود آید، شناسایی می‌کند. مقاله UNDP در سال 2018 در مورد آینده‌نگری توضیح می‌دهد و آینده‌نگری استراتژیک، نوآوری‌، ارزیابی استراتژیک و شکل‌‌دهی فعالانه آینده را تشویق می‌کند که اگر در بخش دولتی اعمال شود،  ضمن تغییر رویدادها به نفع شهروندان، در ایجاد سیاست‌ها و برنامه‌های آینده‌نگرانه، انعطاف‌پذیر و سازگار، راهنما خواهد بود. از این رو، گرچه پیش‌بینی آینده غیرممکن است، آینده‌نگری استراتژیک، ابزاری را برای سیاستگذاری موفق و توسعه برنامه در مواجهه با عدم قطعیت‌ها فراهم می‌‌آورد. در زمینه پاندمی کوید 19‌، آینده‌نگری، به سازمان‌های بخش عمومی امکان می‌دهد تا با استفاده از سناریوها‌، چالش‌ها و فرصت‌های جدید ایجاد شده توسط پاندمی را از طریق پیش‌بینی، نوآوری در سیاست‌ها و آماده شدن بهتر برای آینده شناسایی کنند.

APO، پروژه‌های آینده‌نگری استراتژیک و سناریوریزی را برای حمایت از کشورهای عضو، به ویژه بخش عمومی و NPO‌ها، در طرح‌های ظرفیت‌سازی، به طور خاص در پرداختن به چالش‌های برنامه‌ریزی استراتژیک برای بلند‌مدت در مواجهه با عدم قطعیت و تسریع تغییرات‌، انجام داده است. با درک اینکه این تغییرات از پیش در حال انجام هستند‌، دولت‌ها باید آن‌ها را بهتر درک کنند زیرا تأثیرات مهمی در گزینه‌های تغییر سیاستها، مقررات و برنامه‌ها و همچنین استراتژی‌ها‌، ساختارها و مهارت‌های مورد نیاز در آینده خواهند داشت. به عنوان بخشی از ظرفیتسازی نهادی برای بخش عمومی‌، این دوره مقدماتی شرکت‌کنندگان را با اصول آینده‌نگری استراتژیک آشنا کرده و توانایی سازمان‌های بخش دولتی را برای انجام برنامه‌ریزی استراتژیک مبتنی بر آینده‌نگری، از طریق درک اهمیت سناریوها برای آینده توسعه می‌دهد.


اهداف دوره:

الف. آماده‌سازی شرکت‌کنندگان با اساس آینده‌نگری استراتژیک و سناریوریزی ویژه سازمان‌های بخش عمومی؛

ب. توسعه توانایی سازمان‌های بخش عمومی جهت عهده‌دار شدن سناریوریزی مبتنی بر آینده‌نگری از طریق نمونه‌ سناریوهای طرح‌ریزی شده برای آینده.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

الف. سیاست‌گذاران و مقامات دولتی نهادهای دخیل در تدوین برنامه‌های توسعه داخلی، بخشی و ملی یا مشاوران تخصیص داده شده توسط NPOها برای بخش عمومی در حوزه‌های پیشرفت علوم و فن‌آوری، توسعه منابع انسانی، ارتقای صنعتی، توسعه اقتصادی و بررسی تنظیم‌گری.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه پروژه        شناسنامه پروژه         فرم بایودیتا          فرم مشخصات فارسی

کارگاه آموزشی در زمینه تنوع و عملکرد سازمانی در بخش عمومی

Title of Project:  Workshop on Diversity and Organizational Performance in the Public Sector

Project Code:     21-CL-10-GE-WSP-B

عنوان فارسی: کارگاه آموزشی در زمینه تنوع و عملکرد سازمانی در بخش عمومی

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 28 فروردین ماه         تاریخ برگزاری: 28 الی 30  اردیبهشت ماه 1400

 

شرح کلی:

تغییرات مداوم در ترکیب جمعیتی ناشی از جهانی شدن‌، مهاجرت و کاهش نرخ زاد و ولد‌، جوامع را چند فرهنگی کرده است. افزایش تنوع اجتماعی، اهمیت نمایندگی عمومی گروه‌های غیرغالب مانند زنان و اقلیت‌های قومی را برجسته می‌کند.

سازمانهای عمومی که به تمام بخش‌های جامعه خدمت کرده و نمایندگی آن‌ها را دارند‌، تلاش می‌کنند که برای ایجاد نتایج بهتر سیاستی و خدمات عمومی برای شهروندان، عموما، نیروی کار بیشتری را دربرگیرند. در این زمینه‌، بسیاری از سازمان‌های عمومی، از مدیریت D&I استفاده کرده‌اند که افراد با پیش‌زمینه‌های مختلف از جمله فرهنگ‌، جنسیت‌، قومیت، سن‌، توانایی جسمی و وضعیت اقتصادی-اجتماعی مختلف را شناسایی کرده و به آن‌ها ارزش می‌بخشد.

بیشتر کشورهای عضوAPO ، جوامع چند‌فرهنگی هستند. تنها در جنوب شرقی آسیا بیش از 100 گروه قومی ساکن هستند که به 1000 زبان و گویش مختلف صحبت می‌كنند. علی‌رغم مشکلات موجود در مدیریت‌D&I ، بسیاری از کشورها، فرصت‌ها را تشخیص داده و طرح‌های D&I را به‌کار گرفته‌اند. بخش عمومی در اندونزی، قوانین و مقررات برابری جنسیتی را در سطوح مختلف وضع کرده است. سازمان‌های عمومی در تایلند، سهمیه‌های اشتغال گروههای اقلیتی را گسترش داده‌اند. اهمیت اجرای D&I توسط بسیاری از مطالعات تجربی پشتیبانی میشود. یافته‌های این مطالعات نشان می‌دهد که مدیریت موفق اجرایD&I ، تعهد کاری کارمندان را افزایش داده و به آن‌ها احساس مالکیت و تعلق سازمانی بیشتری می‌بخشد، که منجر به شکوفایی سازمان‌های عمومی می‌شود. یکی از مقاله‌هایForbes  در سال 2020، در زمینه تنوع، مجدداً تأیید کرد که این فرهنگD&I ، نوآوری، رقابت‌پذیری و بهره‌وری را ارتقاء داده و در نتیجه بازده بالاتر و عملکرد بهتر را حاصل می‌شود.

دولت‌های امروز در حال طراحی مجدد سیستم‌های مدیریت عملکرد (PMS) خود برای مدرنیزاسیون و نوآوری بخش عمومی، جهت رفع نیازهای اجتماعی در حال تکامل هستند. سازمان‌های عمومی مأموریت های فراگیری را تعیین کرده و اهداف خود را با فرآیند‌PMS  هم‌راستا می‌سازند. سیاست‌های منابع انسانی، بر اساس ارزش‌های D&I، به انتظارات رفتاری کارمندان عمومی گسترش یافته‌اند. این کارگاه آموزشی، موارد مختلف D&I را به عنوان مکانیسم‌ها و روش‌های حاکمیتی برای سازمان‌های عمومی چند‌فرهنگی بررسی می‌کند. همچنین به چالش‌ها و فرصت‌های D&I برای ارتقای عملکرد و بهره‌وری اشاره خواهد کرد. پس از حضور در این کارگاه‌، شرکت‌کنندگان قادر به درک و توسعه استراتژی‌های D&I و پیامدهای سیاستی آ‌ن‌ها برای بخش عمومی خواهند بود.


اهداف دوره:

الف- معرفی مفاهیم، روش‌ها و روندهای تنوع و فراگیری(D&I) در بخش عمومی؛

ب- بررسی طرح‌های  D&Iدر بخش عمومی و به اشتراک‌گذاری چالش‌ها و فرصت‌ها برای ارتقای عملکرد سازمانی؛

ج- مباحثه در زمینه چندفرهنگی در جوامع منطقه آسیا-اقیانوسیه و ارزیابی پیامدهای مدیریتی و سیاستی برای  D&I بخش عمومی.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

الف. سیاست‌گذاران و مقامات دولتی، نمایندگان دستگاه‌های دولتی و بنگاه‌های اقتصادی، مشاورین موسسه تحقیقات سیاستی دخیل در مدیریت منابع انسانی و نوآوری توسعه(Development Innovation)، فرهنگ سازمانی خلاق و فراگیر و مدیریت چندفرهنگی سازمان عمومی برای سیستم مدیریت عملکرد بهبودیافته.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه پروژه            شناسنامه پروژه              فرم بایودیتا             فرم مشخصات فارسی

کارگاه آموزشی در زمینه نوآوری برای تولیدات دامی هوشمند به اقلیم(Climate-smart)

Title of Project:  Workshop on Innovation for Climate-smart Livestock Production

Project Code:     21-CP-08-GE-WSP-B

عنوان فارسی: کارگاه آموزشی در زمینه نوآوری برای تولیدات دامی هوشمند به اقلیم(Climate-smart)

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 28 فروردین ماه         تاریخ برگزاری: 29 الی 31 اردیبهشت ماه 1400

 

شرح کلی:

دام به میزان قابل توجهی به امنیت غذایی کمک میکند، زیرا کالری‌، پروتئین و مواد مغذی را تأمین می‌کند: از خوراکی تغذیه می‌کند که غالبا توسط انسان مصرف نمی‌شود و کود غنی از مواد مغذی برای تولید محصولات زراعی را فراهم می‌آورد. پیش‌بینی می‌شود تقاضای جهانی برای محصولات دامی تا سال 2050 دو برابر شود، که عمدتا دلیل آن، بهبود سطح زندگی در جهان است. دام برای دستیابی به بسیاری از اهداف توسعه پایدار سازمان ملل متحد (SDG) مهم است و به طور مستقیم به بیشتر آن‌ها مربوط می شود. تولید دام یک صنعت عمده است که شامل گاو، گاومیش، گوسفند، بز، اسب، طیورات(مرغ، اردک، بوقلمون و...)، شیر، گوشت و تخم‌مرغ است. این موارد،40٪ از تولید ناخالص داخلی کشاورزی در حال رشد در کشورهای در حال توسعه را تشکیل می‌دهد. دام، علاوه بر تولید گوشت و شیر، در تولید محصولات زراعی و به عنوان منبع پروتئین و چربی طبیعی نیز مفید است. در مورد مغولستان، میزبان این کارگاه آموزشی، گزارش سال 2019 صندوق بین‌المللی پول اظهار داشت که صنعت دام در مغولستان حدود 90٪ از تولیدات کشاورزی را تشکیل داده و 25٪ از جمعیت را دخیل می‌کند، که این میزان از بخش‌های دیگر،  بالاتر است.

با این حال، تأثیرات شدید تغییرات آب و هوایی بر سیستم‌های کشاورزی‌، در درجه اول گرم شدن کره زمین، تهدیدی برای تولید دام و کیفیت محصولات خوراک دام و علوفه، در دسترس بودن آب، تولید دام و شیر، بیماری‌های حیوانات، تولید مثل و تنوع زیستی کلی است. احتمال بروز همه‌گیری‌های مشترک انسان و دام یا تغییرات آب و هوایی ناشی از اقدامات انسان‌ها، واقعی و رو به رشد است. بخش دام، 14.5 درصد از انتشار گازهای گلخانهای جهانی (GHG) را به خود اختصاص داده و به این ترتیب باعث تغییرات بیشتر آب و هوایی می‌شود. در نتیجه‌، بخش دام نقش مهمی در کاهش انتشار گازهای گلخانه‌ای و بهبود امنیت غذایی جهانی خواهد داشت.

چندین مطالعه نشان داده‌اند که علت اصلی کاهش تولید در صنایع لبنی و گوشت گاو، تنش گرمایی است که باعث خسارات اقتصادی قابل توجهی می‌شود. افزایش دما و کاهش بارندگی سالانه باعث کاهش بهره‌وری دام و جلوگیری از رشد محصولات علوفه‌ای می‌شود. چرخه‌های تولیدمثل تحت تأثیر تنش حرارتی قرار داشته و میزان لقاح گاوهای شیری ممکن است در تابستان 20-27٪ کاهش یابد (Feedipedia, 2016). دادهها نشان می‌دهند که تولید شیر در هند به دلیل گرم شدن کره زمین در کل 1.8 میلیون تن کاهش می‌یابد که به 366 میلیون دلار ضرر در سال منجر می‌شود. اقدامات جدید تغییرات آب و هوایی و سازگاری امنیت غذایی که توسط کارشناسان دام در ASEAN توصیه شده است، روش‌های دقیق پرورش دام، همراه با کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات، سیاست‌ها و استراتژی‌های سازگاری با تغییرات آب و هوایی و گسترش نقش نهادها است (ERIA, 2019). این کارگاه به مباحثه در زمینه مدل‌های نوآورانه مدیریت برای بخش دام در کشورهای عضو APO جهت کمک به حداقل رساندن مشکلات ناشی از تغییر اقلیم پرداخته است.


اهداف دوره:

الف- سودآور و پایدارسازی تولیدات دامی برای کشاورزان تمام سطوح، به همراه حمایت از طرح‌های جهانی در مقابله با تغییرات اقلیمی؛

ب- به اشتراک‌گذاری پیشرفت‌های اخیر در نوآوری‌ها و فن‌آوری‌های هوشمند مرتبط با کاهش آثار تغییرات آب و هوایی که به دام‌داری‌های بهره‌ور و پایدار کمک می‌کنند.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

الف. کارشناسان بخش دولتی، مشاوران، محققین و دانشگاهیان مسئول برنامه‌ریزی، توسعه و مدیریت تولیدات دامی و کشاورزی و در ارتباط با تغییرات اقلیمی.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه پروژه        شناسنامه پروژه            فرم بایودیتا             فرم مشخصات فارسی

دوره آموزشی در زمینه ارزیابی آمادگی برای دیجیتالی‌شدن

Title of Project:  Workshop on Agricultural Transformation for Food Security

Project Code:     20-AG-06-GE-WSP-B

عنوان فارسی: دوره آموزشی در زمینه ارزیابی آمادگی برای دیجیتالی‌شدن

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 23 فروردین ماه         تاریخ برگزاری: 29 الی 31 اردیبهشت ماه 1400

 

شرح کلی:

استفاده از فناوری‌های دیجیتال برای تبدیل خدمات و فعالیت‌های مرتبط با کسب و کار برای بهره‌ور و رقابت‌پذیر ماندن هر سازمانی در عصر صنعت 4 ضروری شده است. این موضوع، با مختل شدن زنجیره‌های تأمین و مدل‌های کسب و کار سنتی با محدودیت جنبش‌های انسانی و محصولات در طی پاندمی کوید 19 گسترش یافته است. با این حال، طبق تحقیقاتASEAN ، تا پایان سال 2019، فقط 10 درصد از‌MSME های مورد بررسی در جنوب شرقی آسیا، دیجیتالی‌شدن را در مدل‌های اصلی کسب و کار و عملیات خود گنجانده‌اند‌، و این نشان می‌دهد که آن‌ها هنوز هم با چالش‌های قابل توجهی در زمینه  ارتقای دیجیتال مواجه هستند، حتی با وجود اینکه اهمیت آن را تشخیص داده‌اند. بنابراین برای ایجاد امکان انعطاف‌پذیری و بهبود اقتصاد در طی و پس از پاندمی، توانمندسازی SMEها برای آغاز دیجیتالی شدن، ​​ضروری است.

یک دلیل متداول برای توقف مشاغل در شروع تحول دیجیتال‌، عدم درک چگونگی و نقطه شروع است. ارزیابی وضعیت فعلی آن‌ها و شناسایی استراتژی‌ها برای ارتقای دیجیتال، اولین قدم برای استفادهSME ها از مزایای آن است. مدل‌ها و ابزارهای مختلفی توسط اتاق‌های فکر، بنگاه‌های مشاوره‌ای و ائتلاف‌های صنعتی برای سنجش میزان آمادگی برای صنعت 4.0 در سطح تجاری، بخشی و ملی تهیه شده است. با این وجود، SMEها از چارچوب‌ها و روش‌های ساده و در عین حال قوی، بیشترین بهره را می‌برند که می‌تواند به آن‌ها در شناسایی فرصت‌های بهبود و اولویت‌بندی اقدامات برای اتخاذ فن‌آوری‌های دیجیتال مناسب و ایجاد توانایی‌های لازم کمک کند.

هدف این دوره آموزشی، ارائه روش‌ها و ابزارها برای مدیران اجرایی SME‌ها، مشاوران و مروجین بهره‌وری برای ارزیابی سطح دیجیتالی‌شدن در کسب و کارها و کمک به آن‌ها در شروع و پایداری ارتقای دیجیتال به روشی عملی و فزاینده  و همچنین حمایت از سیاست‌های اعضای APO برای ارتقای بهره‌وری‌، نوآوری و تحول دیجیتال است.


اهداف دوره:

الف. شناسایی چارچوب‌ها جهت ارزیابی آمادگی کسب و کارها برای ارتقای دیجیتال؛

ب. ارائه مدل‌ها و ابزارهای فنی برای ارزیابی آمادگی دیجیتالی شدن؛ و

ج. توانمندسازی SMEها در زمینه توسعه استراتژی‌ها و برنامه‌های عملیاتی جهت ایجاد قابلیت‌های دیجیتال آن‌ها.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

الف. مدیران اجرایی در SMEها، نمایندگان انجمن‌های صنعتی، مشاوران و مروجین بهره‌وری  با تجربه مدیریت تولید.

ب. مقامات دولتی و کارشناسان تحقیقات سیاستی دخیل در سیاست‌های صنعتی و استراتژی‌های توسعه برای SMEها و بخش‌های تولیدی.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه پروژه            شناسنامه پروژه                فرم بایودیتا             فرم مشخصات فارسی

کنفرانس فناوری های دگرگون ساز نوظهور برای تحول اقتصادی

Title of Project:  Conference on Emerging Technologies for Productivity Enhancement

Project Code:     20-RP-25-GE-CON-A

عنوان فارسی: کنفرانس فن‌آوری‌های دگرگون‌ساز نوظهور برای تحول اقتصادی

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 28 اسفند ماه         تاریخ برگزاری:  19 فروردین ماه 1400 (یک روز)


شرح کلی:

فن‌آوری‌های نوظهور، نوآوری‌هایی هستند که یک فن‌آوری پیاده‌سازی‌شده یا محصولات یا خدمات انقلابی را ریشه‌کن کرده و می‌توانند صنایع کاملاً جدیدی را ایجاد کنند. فن‌‌آوری‌های جدید و یکپارچه‌سازی آن‌ها در اقتصاد، در رشد بهره‌وری بلند‌مدت، نقش اساسی داشته‌اند. فن‌آوری‌های نوآورانه اخیر مانند رایانه شخصی یا اینترنت‌، گرچه پیش‌تر حتی از تصور هم دور بودند، اما ارکان اصلی زندگی معاصر هستند. اکنون فنآوری‌هایی مانند هوش مصنوعی‌، بلاکچین و وسایل نقلیه خودکار، فقط چند مثال از نمونه‌هایی هستند که به نظر می‌رسد در دهه‌های آینده، صنایع و جوامع را متحول کنند. برای استفاده کامل از این فن‌آوری‌ها و ارتقای بهره‌وری‌، درک اصول و کاربردهای آینده آن‌ها در اقتصاد و جامعه مهم است.

فن‌آوری‌های جدید این پتانسیل را دارند که به طور اساسی در درازمدت بر بهره‌وری نیروی کار تأثیر بگذارند. این می‌تواند به معنای تأثیری دگرگون‌ساز بر مشاغل و ماهیت کار داشته باشد و سبک‌های جدیدی از کار‌، تجارت و زندگی را امکان‌پذیر کند. به عنوان مثال‌، پاندمی COVID-19  نشان داده است که فنآوری دیجیتال حتی در بحران جهانی می‌تواند در حفظ تداوم و تحول کسب و کار مهم باشد. با این حال‌، برای اینکه این فن‌آوری‌های جدید به طور کامل در اقتصاد و جامعه سهیم شوند‌، مهم است که خطرات و فرصت‌هایی را که از طریق تنظیم‌گری هوشمند وارد می‌شوند، مدیریت شوند. سیاست‌گذاران و سایر ذینفعان در منطقه باید اطمینان حاصل کنند که مزایای فن‌آوری جدید، در شرکت‌ها‌، بخش‌ها و جامعه، گسترده‌تر توزیع می‌شود.

این کنفرانس، بینش متخصصان و پزشکان در این زمینه را ارائه داده و ایده‌های جدیدی را برای مهار فن‌آوری‌های نو ظهور، از طریق نمونه‌ها و برنامه‌های موفق به اشتراک می‌گذارد و روش‌های استفاده از آن‌ها را برای ارتقای بهره‌وری بیشتر‌، تحول موفق کسب و کار و رشد اقتصادی جدید کشف می‌کند‌.


اهداف دوره:

الف- ارائه آخرین اطلاعات مربوط به مشارکت فناوری‌های دگرگون‌ساز در ارتقای بهره‌وری به شرکت‌کنندگان؛

ب- به اشتراک‌گذاری بینش‌ها در مورد آخرین تحولات فن‌آوری‌های دگرگون‌ساز و روندها و کاربردهای بالقوه آن‌ها در آینده؛

ج- به اشتراک‌گذاری تجارب برتر در زمینه پذیرش موفق فن‌آوری‌های دگرگون‌ساز برای تحول در کسب و کارها و به عنوان عوامل جدید رشد بهره‌وری و اقتصاد ملی.


خصوصیات افراد واجد شرایط:

الف- سیاست‌گذاران و مقامات دولتی از نهادهای علم، فن‌آوری و نوآوری.

ب- کارکنان دخیل در طرح‌های مشارکت بخش عمومی و خصوصی، با استفاده از فن‌آوری جدید در صنعت.

ج- بخش‌ها و نهادهای دخیل در حوزه تحصیلات عالی، تحصیلات فنی و حرفه‌ای و بازپروری مهارت‌ها.


فایل‌های مرتبط   

اطلاعیه پروژه             شناسنامه پروژه               فرم بایودیتا                فرم مشخصات فارسی  

کارگاه آموزشی در زمینه بهره‌وری سبز و توسعه پایدار

Title of Project:  Workshop on Green Productivity for Sustainable Development

Project Code:     20-IN-61-GE-WSP-A

عنوان فارسی: کارگاه آموزشی در زمینه بهره‌وری سبز و توسعه پایدار

نحوه برگزاری : مجازی                مهلت ثبت‌نام: تا 26 اسفند ماه 1399                    تاریخ برگزاری:  18-20 فروردین  ماه 1400 (سه روز)

شرح کلی:

رشد اقتصادی پویا در آسیا، به ویژه در کشورهای در حال توسعه را می‌توان ناشی از صنعتی شدن سریع‌، پیشرفت‌های فنی و شهرنشینی دانست. مقدار و کیفیت کالاها، فناوری و خدمات موجود در اوج تاریخی خود قرار دارند. با این حال‌، انرژی و منابع برای تأمین رشد اقتصادی بیشتر محدود بوده و به سرعت به اتمام می‌رسند. همراه با افزایش فزاینده جمعیت و مدل فعلی توسعه استخراج که از رویکرد «Take-Make-Waste» پیروی می‌کند‌، نگرانی‌های زیست‌محیطی با سرعت نگران‌کننده‌ای افزایش می‌یابند. این نگرانی‌ها، تخریب زمین‌ها؛ از دست دادن تنوع زیستی؛ انتشار گازهای گلخانه‌ای؛ گرم شدن کره زمین‌؛ تغییرات آب و هوایی و افزایش سطح آب دریاها؛ آلودگی هوا‌، آب شیرین‌، خاک و دریا؛ افزایش تولید زباله پزشکی تا حدودی به دلیل پاندمیCOVID- 19  را شامل می‌شوند.

برای رسیدگی به مسائل مرتبط با پایداری‌، APO،  مفهومGP (بهره‌وری سبز) را در سال 1994 توسعه داد، که بر بهبود محیط‌زیست همراه با ارتقای بهره‌وری و سودآوری تأکید دارد. مفهوم GP و چارچوب‌، ابزارها و تکنیک‌های آن، در بخش‌های مختلف تقویت ارکان سه‌گانه بهره‌وری‌، کیفیت و محیط، به شرکت‌ها کمک می‌کند. اهداف‌، نتایج کلیدی و پیشران‌های راهبردی از جمله GP در برنامه چشم‌انداز 2025 سازمان بهره‌وری آسیایی در زمینه رشد بهره‌وری فراگیر و مبتنی بر نوآوری، مستقیما از 17 SDG سازمان ملل متحد‌، مصوب در توافقنامه پاریس در مورد تغییرات آب و هوایی در 2015 پشتیبانی می‌کند.

صنعت، یکی از مصرف‌کنندگان عمده منابع و انرژی است. از این رو‌، نقشی حیاتی در رفع نگرانی‌های زیست‌محیطی و اطمینان از رفاه اجتماعی ایفا کرده و در سناریوی نامشخص تجاری، همچنان رقابتی و انعطاف‌پذیر باقی مانده است. در گذشته نه چندان دور‌، ظهور صنعت 4.0‌، پیشرفت فن‌آوری و مفاهیم نوظهوری مانند اقتصاد دورانی، فرصت‌های زیادی را برای بنگاه‌ها جهت جدا کردن رشد اقتصادی از مصرف منابع فراهم آورده است. با این حال‌، سطح پایین آگاهی‌، فقدان چارچوب‌های سیاستی قدرتمند‌، عدم مشارکت ذینفعان کلیدی و عدم وجود نوآوری، همچنان موانعی هستند که می‌بایست برطرف شوند. چارچوب‌GP‌، یک استراتژی جامع را ارائه می‌دهد که از طریق آن، شرکت‌ها می‌توانند در برابر آب و هوا، سازگار شده و مدل‌هایی هوشمند و پایدار برای کسب و کار ایجاد کنند.

اهداف دوره:   

 

الف- مباحثه در زمینه مسائل در حال توسعه در مقوله پایداری و نگرانی‌های ناشی از مصرف سریع مواد و منابع محدود؛

ب- شرح بهره‌وری سبز (GP) به عنوان کلیدی در ارتقای بهره‌وری‌، افزایش سودآوری و بهبود عملکرد محیطی و رفاه اجتماعی؛

ج- کشف راه‌هایی جهت تقویت بنگاه‌ها به روش‌هایی هوشمند و پایدار، از طریق یکپارچه سازی مفاهیم Industry 4.0 و مداخلات فناوری؛

د- فراهم آوردن بینش‌هایی در مورد مفاهیم نوظهوری مانند اقتصاد دورانی و هم‌افزایی آن با چارچوب GP در دستیابی به آینده‌ای بدون کربن.


خصوصیات افراد واجد شرایط: 

الف- مقامات دولتی، افسران تحقیقات سیاستی، نمایندگان ارشد انجمن‌های صنعتی، مشاوران و مربیان؛

ب- کارکنان ارشد SMEها که در زمینه پایداری، رشد سبز صنعت، کاهش تغییرات آب و هوایی و به روزرسانی فن‌آوری‌ها در زمینه حفاظت از منابع، مشغول به کار هستند.3 سال سابقه کاری در موقعیت‌های فوق.


فایل‌های مرتبط   

اطلاعیه پروژه         شناسنامه پروژه        فرم بایودیتا           فرم مشخصات فارسی

کارگاه آموزشی ارتقای جنبش بهره وری در عصر دیجیتال

Title of Project:  Workshop on Promoting the Productivity Movement in the Digital Age

Project Code:     20-RP-28-GE-WSP-B

عنوان فارسی: کارگاه آموزشی در زمینه ارتقای جنبش بهره وری در عصر دیجیتال

نحوه برگزاری : مجازی                مهلت ثبت‌نام: تا 3 اسفند ماه 1399                    تاریخ برگزاری:  31 فروردین تا 2 اردیبهشت ماه 1400 (سه روز)

شرح کلی:

از 60 سال اخیر‌، حرکت‌های بهره‌وری در پیشبرد توسعه اقتصادی در سراسر آسیا - اقیانوسیه مفید واقع شده‌اند. صدها میلیون نفر از فقر شدید بیرون آورده شده و استانداردهای زندگی برای تمام سطوح درآمدی ارتقاء پیدا کرده‌اند. وضعیت منطقه از کم درآمد به درآمد متوسط بهبود پیدا کرده است. طی همین مقطع زمانی، با اتخاذ و استفاده وسیع از ارتباطات دیجیتالی ملت‌ها، دنیا وارد «عصر دیجیتال» شده است. فناوری‌، به روش بی‌سابقه‌ای میان افراد، فرهنگ‌ها و بازارها، راه ارتباطی ایجاد می‌کند.

این فناوری‌ها و سایر شیوه‌های ارتباطی ایجاد شده‌، فرصت‌هایی را برای گسترش و تکامل ارتقای بهره‌وری برای مرحله بعد فراهم می‌آورند. بنابراین‌، دولت‌ها برای ارتقای بهره‌وری در عصر دیجیتال‌ جهت پذیرش این کانال‌های ارتباطی جدید، نیاز به ارتباط با شهروندان و بخش خصوصی دارند.

در این عصر جدید، راهبردهای ارتباط دیجیتالی بخش عمومی، برای کمک به ارتباط بهتر دولت‌ها با شهروندان و بررسی آن‌ها تکامل می‌یابند. نهادهای دولتی برای پیشبرد امور و جذب مشارکت مخاطبین، از داستان‌سرایی راهبردی، مضمون بصری، ارتباطات موبایلی و رویکردهای مبتنی بر داده استفاده میکنند. ارتباطات دیجیتال، برای اطمینان از وصول پیام‌های دولت به مخاطبان مربوطه، امکان ایجاد کمپین‌های خاص و هدف‌گذاری بهبود یافته شهروندان را فراهم می‌آورند. NPOها و سایر نهادهای دخیل در ارتقای بهره‌وری در سطح ملی، برای گسترش دسترسی و ارتقای مشارکت عمومی، از ادغام آخرین ابزارها و راهبردهای در دسترس منتفع می‌شوند.

این کارگاه، با تاکید بر نمونه‌های واقعی و توصیه‌های عملی، برای درک چگونگی مدیریت و استفاده نهادهای دولتی از تحولات رسانه اجتماعی، فیلم و ارتباطات دیجیتال، به اکتشاف رویکردهای جدید دیجیتال برای ارتقای بهره‌وری پرداخته و به مقامات بخش عمومی و سایر ذینفعان حرکت بهره‌وری کمک می‌کند تا با استفاده از فن‌آوری دیجیتال، آگاهی از بهره‌وری و پشتیبانی فراهم آورند.

اهداف دوره:

الف- آنالیز فرصت‌هایی که فناوری دیجیتال برای ارتقای حرکت بهره‌وری ارائه می‌کند؛

ب- بررسی تجارب برتر سازمان‌ها با استفاده از ارتباطات دیجیتال و ترویج برای ارتقای مشارکت در طرح‌های عمومی؛ و

ج- توسعه پیشنهادات برای ارتقای بهره‌وری با استفاده از ابزارها و بسترهای دیجیتال.

خصوصیات افراد واجد شرایط:

الف- مقامات دولتی از نهادهای دخیل در برنامه‌های ملی دیجیتالی‌سازی، ارتباطات دیجیتال، طرح‌های بازاریابی و ارتقای بهره‌وری در سطح ملی.

ب- مشاوران ارشد بخش عمومی از ‌NPOها.

ج- دو سال سابقه در موقعیت‌های فوق.

فایل‌های مرتبط     

دانلود فرم های مورد نیاز

آموزش مربیان در زمینه پایش و ارزیابی عملکرد برای سازمان‌های بخش عمومی

Title of Project:  Training of Trainers on Performance Monitoring and Evaluation for Public-sector Organizations

Project Code: 20-IN-71-GE-TRC-A

عنوان فارسی: آموزش مربیان در زمینه پایش و ارزیابی عملکرد برای سازمان‌های بخش عمومی

نحوه برگزاری : مجازی               مهلت ثبت‌نام: تا 18اسفند ماه               تاریخ برگزاری: 2 تا 4 فروردین ماه 1399 (سه روز)

شرح کلی:

مدیریت عملکرد یک عامل کلیدی در ارتقای عملکرد بهره‌وری است. پایش و ارزیابی، یک جزء اساسی از مدیریت عملکرد بوده و برای اطمینان از دستیابی برنامه‌های دولتی به اهداف تعیین شده ضروری هستند. سیستم پایش و ارزیابی صحیح به دولت‌ها اجازه می‌دهد تا به صورت مستمر اطلاعات را دریافت، موانع را برای پیاده‌سازی سیاست‌ها شناسایی کند، نوآوری و یادگیری را در بخش عمومی فعال کرده و امکان کنار آمدن بهتر بخش دولتی با شرایط بحرانی و مسائل عمومی سیاستی را فراهم آورد. پایش به استفاده از مجموعه‌ای از داده‌ها در زمینه شاخص‌های خاص، به منظور فراهم آوردن اطلاعات جهت پیشرفت در یک طرح سیاستی جاری، برای سیاست‌گذاران و سهامداران اشاره دارد. برای مثال، ردیابی کیلومتر راه‌های جدید ساخته شده در مناطق روستایی، یکی از  پارامترهای مورد استفاده در پایش برنامه‌‌های توسعه روستایی است. ارزیابی، به سنجش طراحی، پیاده‌سازی و نتایج یک طرح سیاستی به منظور تعیین ارتباط و تحقق اهداف یک برنامه و تاثیرات پس از آن اطلاق می‌شود. توسعه یک سیستم پایش و ارزیابی موثر، بسیار مهم و پیچیده بوده و به ملاحظات چالش‌برانگیز متعددی نیاز دارد. مباحثات در زمینه پایش و ارزیابی، از دو دیدگاه متقابل قابل بررسی است.  

از یک طرف، افرادی هستند که باور دارند آنچه اندازه‌گیری شده، مدیریت می‌شود و مسئولیت‌پذیری از بالا به پایین(Top-down)، عامل اصلی است. از طرف دیگر، این دیدگاه وجود دارد که معیارها یا اندازه‌گیری‌های کمی، غالباً قادر به درک واقعیت پیچیده نیستند و در عوض باید به کارمندان دولت استقلال بیشتری برای تصمیم‌‌گیری داده شود. در سال‌های اخیر رویکرد جدیدی تحت عنوان «معیاری برای یادگیری»  مطرح شده است که توسط نهاد‌های نوآوری بخش عمومی مانند Nesta UK، حمایت می‌‌شود و پل ارتباطی بین این دو دیدگاه رقابتی است.

دوره آموزشی مذکور این رویکرد جدید «معیاری برای یادگیری» را معرفی خواهد کرد. بر خلاف دوره آموزشی پایش و ارزیابی پیشین، که با تاکید بر استفاده از معیارها برای کنترل، توسط سازمان بهره‌وری آسیایی برگزار شده بود، رویکرد جدید بر اطلاعات پایه‌ای و توانمندسازی کارکنان پیشرو، تمرکز دارد بنابراین این دوره امکان یادگیری روشی جدید برای پایش و ارزیابی را برای مقامات بخش دولتی در آسیا اقیانوسیه فراهم می‌آورد که می‌تواند به نوآورانه‌تر و فراگیرتر شدن بخش دولتی در منطقه منجر شود.  

اهداف دوره:

الف.  معرفی راه‌های سیستماتیک پایش و ارزیابی عملکرد سازمان‌های بخش دولتی جهت دستیابی به رقابت‌پذیری و کارایی بیشتر؛ 

ب.  توسعه صلاحیت‌ها در اصول و رویکردهای پایش و ارزیابی عملکرد؛ و 

ج.  به اشتراک گذاری تجارب برتر در منطقه و فرای آن، در زمینه اجرای پایش و ارزیابی در بخش عموم

 

خصوصیات افراد واجد شرایط:

الف- مقامات دولتی از نهادهای درگیر در بررسی برنامه‌های بخش عمومی 

ب- مشاوران ارشد برای بخش عمومی از NPO‌ها 

ج- حداقل دو سال تجربه در زمینه‌های فوق.

فایل‌های مرتبط     

اطلاعیه پروژه           شناسنامه پروژه           فرم بایودیتا              فرم مشخصات فارسی

کارگاه توانمندسازی کشاورزان کوچک مقیاس در بکارگیری فن آوری های اینترنت اشیا

Title of Project: Workshop on Empowerment of Small-scale Farmers in Adopting Internet of Things Technologies
Project Code: 20-AG-28-GE-WSP-A

عنوان فارسی: کارگاه آموزشی در زمینه توانمندسازی کشاورزان کوچک مقیاس در بکارگیری فناوری های اینترنت اشیا

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 25بهمن ماه 1399        تاریخ برگزاری: 26 تا 28 اسفند ماه 1399(سه روز)

شرح کلی:

براساس سازمان غذا و کشاورزی (FAO) ، کشاورزی با چالش‌های فراوانی برای تغذیه بیش از نه میلیارد نفر تا سال ۲۰۵۰، مواجه است که این مهم با کاهش منابع آبی برای کشاورزی، پیرشدن کشاورزان، و کمبود نیروی بهره وری به ۷۰ درصد تولید مواد غذایی بیشتر نیاز دارد. . تأثیر منفی تغییر اقلیم بر تولید محصولات زراعی ، به ویژه برنج ، محدودیت عمده ای در افزایش تولید مواد غذایی به صورت پایدار خواهدداشت. برنج غذای اصلی آسیا است که بیش از ۹۰ درصد تولید و مصرف جهانی را بر عهده دارد. سازمان غذا وکشاورزی در سال ۲۰۱۴ گزارش داد که ۷۲ درصد از مزارع در سراسر جهان کم‌تر از ۱ هکتار وسعت دارند. داده‌های صندوق بین‌المللی توسعه کشاورزی در سال ۲۰۱۳ نشان داد که ۸۰ درصد از ۵۰۰ میلیون مزرعه کوچک توسطکشاورزان خرده پا( SSFs) اداره می‌شوند که اغلب آن‌ها (حدود ۸۷ درصد)در آسیا واقع شده‌اند. بنابراین SSF ها در آسیا و اقیانوسیه نقش اساسی در تولید مواد غذایی دارند و برای توسعه سیستم های کشاورزی پایدار و بهره وری در منطقه ، نوآوری ها باید به آنها برسد. کشاورزی هوشمند ممکن است یک راه حل با پتانسیل را برای توسعه یک بخش کشاورزی مقاوم در برابر آب و هوا ،  ارائه دهد.کشاورزی هوشمند یک مفهوم مدیریتی است که از فناوری های پیشرفته برای افزایش بهره وری و کیفیت  محصولات غذایی استفاده می کند.این برنامه بر ایجاد زیرساختهای پیشرفته ICT برای ردیابی ، نظارت ، اتوماسیون و تجزیه و تحلیل عملیات کشاورزی متمرکز است.راه حل های ICT شامل اینترنت اشیا با تجهیزات دقیق ، سنسورها ، محرک ها ، سیستم موقعیت یابی جهانی (GPS) ، سیستم اطلاعات جغرافیایی (GIS) ، داده های بزرگ ، ذخیره سازی ابری و هواپیماهای بدون سرنشین (پهپادها) می باشد برای افزایش بهره وری کشاورزی در آسیا و اقیانوسیه ، ضروری است که SSF ها بتوانند از فن آوری های دیجیتال ابتکاری استفاده کنند ، که به آنها در گسترش تجارت ، افزایش درآمد ، بهبود سود و ادامه فعالیت کمک می کند.ترویج تصویب کشاورزی هوشمند نیازمند پرداختن به موضوعات کلیدی اتصال اینترنت در سطح مزرعه در مناطق روستایی ، اتصال سنسورهای زمینی با سرورهای ابری ، جمع آوری و تجزیه و تحلیل مقدار زیادی از داده ها ، توسعه دستگاه های IoT ارزان تر و سنسورها و ایجاد سیاست پشتیبانی برای SSF ها می باشد. با این حال ، SSF ها بودجه لازم برای سرمایه گذاری در فناوری های هوشمند را ندارند و ممکن است راه حل های اینترنت اشیا و مزایای آنها را درک نکنند. بنابراین لازم است استراتژی هایی برای حمایت از SSF ها در پذیرش فناوری های کشاورزی دیجیتال تدوین شود. تقویت ارتباطات دانشگاهی / پژوهشی - صنعت - کشاورزی و ارتقا مشارکت دولتی و خصوصی برای توسعه فن آوری های مبتنی بر نیاز و مقرون به صرفه و تصویب آنها توسط SSF برای استفاده از مزایای کشاورزی هوشمند در مقیاس وسیع بسیار مهم خواهد بود.برخی از کشورهای عضو APO مانند تایوان ، ژاپن  برای افزایش بهره وری در برنج ، راه حل های ICT و مدل های تجارت کشاورزی مبتنی بر ICT را با موفقیت اتخاذ کرده اند. آنها سیاست ها و تنظیمات نهادی را تدوین کرده و برنامه های نوآورانه توسعه کشاورزی را با تمرکز بر ایجاد ظرفیت تولید کنندگان کوچک ، مشاغل کشاورزی و SME های پردازش غذا انجام داده اند. چنین سیاست ها و برنامه هایی شامل ارائه حمایت مالی از SSF ها برای پذیرش فناوری های پیشرفته کشاورزی است.این کارگاه برای ایجاد آگاهی از مفاهیم تجارت جهانی دیجیتال ، روند جهانی و فرصت های اتصال اینترنت اشیا برای آینده تولید برنج در حال سازماندهی است. بررسی وضعیت فعلی پرورش برنج هوشمند توسط SSF ها در کشورهای عضو ، به اشتراک گذاری مدلهای موفقیت آمیز روشهای هوشمند پرورش برنج و رویکردهای قابل استفاده برای SSF ها در آسیا ازجمه این موارد است.

اهداف دوره:

الف. آگاهی شرکت کنندگان از روند جهانی کشاورزی دیجیتال و فرصت‌های ارائه شده توسط اینترنت اشیا (اینترنت اشیا) برای کشاورزی آسیا با تمرکز بر برنج 

ب. افزایش درک مفاهیم اصلی پرورش هوشمند برنج، مبتنی بر راه‌حل‌های پیشرفته ICT و همچنین محیط توانمندساز مورد نیاز برای جذب سرمایه‌گذاری دیجیتال توسط کشاورزان کوچک‌مقیاس (SSF) از منظر سیاست و تجارت؛ و  

ج. یادگیری در مورد فن‌آوری‌های پیشرفته و مقرون به صرفه که باعث کاهش تلفات‌، بهبود کیفیت و افزایش بهره‌وری SSF در کشورهای عضو APO می‌شوند و به اشتراک‌گذاری مدل‌های موفق پرورش هوشمند برن

 

خصوصیات افراد واجد شرایط:

الف. مقامات دولتی‌، سیاستگذاران‌، مدیران انجمنهای کشاورزی، دانشگاهیان ارشد، مشاوران ارشد و کارشناسان مسئول ترویج که در تحقیق و توسعه در زمینه کاربردهای فناوری دیجیتال مشغول هستند و‌/‌ یا مسئول ترویج فناوری‌های کشاورزی دیجیتال برای تاثیرگذاری بیشتر هستند

ب. حداقل سه سال تجربه کاری در موقعیت‌های فوق.


فایل‌های مرتبط

کنفرانس کشاورزی هوشمند

Title of Project:  Conference on Smart Agriculture

Project Code: 20-AG-10-GE-CON-A

عنوان فارسی:کنفرانس کشاورزی هوشمند

نحوه برگزاری : مجازی               مهلت ثبت‌نام: تا 20 اسفند ماه               تاریخ برگزاری: 30 فروردین ماه 1400(یک روز)

شرح کلی:

در بخش غذا و کشاورزی ، فناوری های هوشمند به سرعت نحوه کار مردم ، مشاغل و دولت ها را دگرگون می کنند و در حال حاضر با کاهش هزینه های اطلاعات ، معاملات و نظارت ها ، مزایای قابل توجهی به دست می آورند. بسیاری از کشورها برای طراحی، توسعه و اعمال راه های نوآورانه جهت به کارگیری فناوری های هوشمند از قبیل ارتباطات و فناوری اطلاعات(ICT)، سیستم های جهانی مکان یابی(GPS) و هوش مصنوعی(AI)، راهبردهای هوشمند کشاورزی خود را توسعه می دهند.برای مثال فناوری سنجش از راه دور یک عامل مهم از کشاورزی هوشمند است. هواپیماهای بدون سرنشین با دوربین های چند طیفی ، تصاویری از رشد محصول را به سیستم های رایانه ای مبتنی بر ابر منتقل می کنند تا امکان تجزیه و تحلیل محل کودهای اضافی و سایر ورودی ها را فراهم کند. سپس هواپیماهای بدون سرنشین دیگر ورودی ها را برای برنامه های دقیق مشخص حمل می کنند. بنابراین شرایط مطلوب می تواند در طول دوره رشد حفظ شود ، و در نتیجه حداکثر عملکرد محصولات با کیفیت بالا حاصل شود. چنین کشاورزی به عنوان کشاورزی دقیق شناخته می شود. مثال دیگر، تراکتورهای رباتیک بدون راننده است که برای تشخیص مسیرها و سنسورها به فناوری GPS وابسته هستند و باعث کاهش کار کشاورزان می شود. چنین تراکتورهایی از قبل به صورت تجاری در ژاپن موجود بوده است.اگرچه فناوری های هوشمند به نفع بخش غذا و کشاورزی است ، اما همچنین به سرمایه گذاری های اولیه نسبتاً زیاد ، درک دقیق نحوه عملکرد و دسترسی به زیرساخت ها و دانش صحیح ICT نیاز دارند. تولیدکنندگان کشاورزی باید از این الزامات و خطرات مربوط به آن آگاه باشند و سپس فناوری های هوشمند سازگار و مقرون به صرفه ای را معرفی کنند که ضمن جلوگیری از سرمایه گذاری بیش از حد ، سود را افزایش می دهد.
APO تحولات کشاورزی را در کشورهای عضو ترویج داده و پروژه های مختلف کشاورزی هوشمند را طی سالهای گذشته اجرا کرده است. تحول هوشمند همچنان یک برنامه اصلی است و به عنوان یکی از مهمترین نتایج مهم در APO در چشم انداز 2025 که به تازگی راه اندازی شده است ، گنجانده شده است. این کنفرانس با هدف افزایش بهره وری کشاورزی ، رویکردهای عملی کشاورزی هوشمند را برای کمک به کشاورزان و سایر سهامداران در تصویب آنها معرفی می کند. 


اهداف دوره:

الف. مشورت در مورد کاربردهای عملی فن آوری های هوشمند کشاورزی با تمرکز بر پیشرفت های اخیر برای کمک به انتخاب مناسب تولید کنندگان به وسیله  روش های کشاورزی هوشمند؛ 

ب. با گسترش پذیرش فناوری هوشمند در کشورهای عضو APO ، بهره وری کشاورزی را افزایش دهید. و

ج. اهداف توسعه پایدار سازمان ملل متحد ، به ویژه هدف 2 پایان دادن به گرسنگی ، دستیابی به امنیت غذایی و ترویج کشاورزی پایدار را برآورده کنید.

 

خصوصیات افراد واجد شرایط:

الف.  مقامات دولتی ، سیاست گذاران ، کشاورزان ، نمایندگان مشاغل کشاورزی ، دانشگاهیان و مشاوران در زمینه کشاورزی هوشمند

ب. دارای حداقل دو سال تجربه کاری در موقعیت های فوق

ج. تسلط به زبان انگلیسی، نوشتار و گفتار.


فایل‌های مرتبط

اطلاعیه پروژه         شناسنامه پروژه           فرم بایودیتا            فرم مشخصات فارسی     

آموزش مربیان در زمینه برنامه‌های اصلاح مقررات برای رشد بهره‌وری و رقابت‌پذیری

 

برای‌ هماهنگی‌های بیشتر با شماره 42391407 تماس بگیرید

 

فایل‌های مرتبط


اطلاعیه پروژه

کارگاه آموزشی استخراج تأثیرات مثبت انقلاب چهارم صنعتی بر بهره‌وری

 

برای‌ هماهنگی‌های بیشتر با شماره 42391407 تماس بگیرید

 

فایل‌های مرتبط


اطلاعیه پروژه

دوره رهبری توسعه صنعت کشاورزی ارگانیک در آسیا

Title of Project:  Organic Agroindustry Development Leadership Course in Asia

Project Code:     20-AG-16-GE-TRC-B

عنوان فارسی: دوره رهبری توسعه صنعت کشاورزی ارگانیک در آسیا

نحوه برگزاری : مجازی                 مهلت ثبت‌نام: تا 1 مهر ماه               تاریخ برگزاری: 4 الی 6  نوامبر 2020 (14 تا 16 آبان ماه 1399) (سه روز)

شرح کلی:

کشاورزی ارگانیک، سنت، نوآوری و علم را برای بهرهمندی از محیط زیست مشترک و ترویج روابط عادلانه و کیفیت خوب زندگی برای کلیه افراد ترکیب میکند. کشاورزی ارگانیک میتواند به طور قابل توجهی در رسیدگی به تغییرات جهانی زیست محیطی و اجتماعی و دستیابی به SDGهای سازمان ملل نقش داشته باشد. به منظور بهره‌گیری کامل از پتانسیل‌های این صنعت، کشاورزی ارگانیک باید رشد کند، به طور مداوم عملکرد خود را بهبود بخشد، الهام بخش اصلی کشاورزی باشد و در بخش زراعت پیشرو شود. راهکارهای ارگانیک، شامل بسته‌های تکنیک‌های کشاورزی نوآورانه و هوشمند، زنجیره‌های غذایی پایدار و منصفانه و اصولی که باعث تقویت کشاورزان در مقیاس کوچک و توانمندسازی اقتصاد روستایی شود، توسط دولت‌ها و مقامات محلی در سطح جهانی، توسط میلیون‌ها کشاورز و تعداد رو به رشدی از مصرف‌کنندگان اتخاذ و پشتیبانی می‌شوند. با این حال، بخش ارگانیک هنوز تنها سهم کمی از کشاورزی جهانی را به خود اختصاص داده و اغلب به بهره‌وری پایین و گران بودن معروف است.

رهبری و ایجاد نهادها، مهم‌ترین عوامل پایداری بیشتر در کشاورزی و توسعه بخش ارگانیک هستند. امروزه بازیگران بخش ارگانیک دارای دید مشترک دنیای عادلانه‌تر، سالم‌تر و پایدار‌،تر هستند، اما گاهی اوقات فاقد دانش، مهارت و نگرش لازم برای کمک مؤثر به توسعه آن هستند. مزایای بالقوه کشاورزی ارگانیک هنوز محقق نشده است. دلیل اصلی آن این است که ظرفیت‌های رهبران بخش، که شامل سازمان‌های مردم نهاد، تحقیقات و صدور گواهینامه و واحدهای سازمانی عمومی است، هنوز کاملاً توسعه نیافته‌اند.

بازار ارگانیک به دلیل افزایش آگاهی مصرف کننده، نگرانی‌های بهداشتی و مسائل زیست محیطی به طور پیوسته در حال گسترش است. کشاورزی و بازارهای ارگانیک در اروپا و آمریکای شمالی به خوبی توسعه یافته‌اند، در حالی که بازارهای ارگانیک آسیا به سرعت در حال رشد هستند و انتظار می‌رود در آینده به سطح بازارهای اروپایی برسند. در کنار جنبش ارگانیک، ابتکارات ارزشمند بسیاری از سوی کشاورزان، سازمان‌ها و مشاغل برای بهبود پایداری در سیستم‌های کشاورزی وجود دارد. بنابراین، عناصر طرفداری و رهبری جنبش ارگانیک به یک مسیر استراتژیک مناسب نیاز دارند تا با توجه به چالش‌های پیش روی کشاورزی جهان، مرتبط‌تر و تأثیرگذارتر شوند.

اهداف دوره:

هدف اصلی این دوره تربیت مربی گسترش درک و مهارت‌های شرکت‌کنندگان در ارتقاء و پیشبرد کشاورزی آلی برای بهبود بهره‌وری و پایداری کشاورزی در کشورهای خود است. اهداف دیگر عبارتند از:

  • آشناسازی شرکت‌کنندگان با کشاورزی ارگانیک با هدف پذیرش گسترده سیستم‌ها و بازارهای کشاورزی واقعاً پایدار.
  • آشنایی شرکت‌کنندگان با تحولات اخیر و نوظهور در صنعت کشاورزی ارگانیک جهانی و ایجاد فرصت‌هایی برای شبکه‌سازی و به اشتراک گذاری بهترین شیوه‌ها در مدیریت موضوعات تجاری؛ و
  • مشارکت در دستیابی به اهداف توسعه پایدار (SDG) برنامه سازمان ملل 2030 برای توسعه پایدار، به ویژه SDG 2 پایان دادن به گرسنگی، دستیابی به امنیت غذایی، بهبود تغذیه و ترویج کشاورزی پایدار.

خصوصیات افراد واجد شرایط:

  • رهبران صنعت کشاورزی؛ مقامات دولتی و NGOها؛ مشاوران دخیل در حرکت ارگانیک؛ و نمایندگان نهادهای اعطای گواهی ارگانیک؛ سازمان‌های کشاورزی؛ و سایر ذینفعانی که دارای ظرفیت اثرگذاری در ارتقای صنعت کشاورزی ارگانیک را دارند؛
  • حداقل 2 سال تجربه در پست‌های مذکور؛
  • 30 تا 50 سال سن.

فایل‌های مرتبط     

 

اطلاعیه پروژه               شناسنامه پروژه               فرم خام بیودیتا           فرم خام مشخصات فردی

آموزش مربیان در زمینه مدیریت استراتژیک پیشرفته برای ارتقای بهره وری

Title of Project:  Training of Trainers on Advanced Strategic Management for Enhancing Productivity

Project Code:     20-IN-34-GE-TRC-A

عنوان فارسی: تربیت مربی مدیریت استراتژیک پیشرفته برای ارتقای بهره وری

کشور برگزار کننده : پاکستان                         تاریخ برگزاری: 14 الی 18 سپتامبر 2020 (24 تا 28 شهریور ماه 1399)

شرح کلی:

مدیریت استراتژیک یک فرآیند مستمر توسط سازمان ها برای دستیابی و حفظ مزیت رقابتی، مرتبط ماندن و بهره مندی از موفقیت طولانی مدت در کسب و کار است. مدیریت استراتژیک خوب با چشم انداز و اهداف روشن آغاز می شود و به دنبال آن، تجزیه و تحلیل سیستماتیک عوامل داخلی و خارجی، ایجاد و تدوین نقشه راه، اجرای برنامه و ابتکار عمل در حمایت از نقشه راه و نظارت و ارزیابی کل برنامه برای اطمینان از همراستایی آن با اهداف مد نظر انجام می شود. علاوه بر این، باید منابع کافی براساس برنامه و نقشه راه اختصاص یابد. فراتر از این، استراتژی منسجم همچنین باعث ارتقاء تصویر و شهرت سازمانی می شود و اعتماد به محصولات و خدمات را افزایش می دهد. امروزه، مردم نه تنها به طراحی و یا كیفیت علاقه دارند بلكه به چگونگی فعالیت سازمان ها از دیدگاه اخلاقی و زیست محیطی نیز توجه دارند.

مدیریت خوب به دانش استفاده از SMTT نیاز دارد. SWOT، معیارسنجی، کارت امتیازی متوازن، برنامه ریزی سناریو محور و تجزیه و تحلیل PEST رایج ترین SMTTهایی هستند که توسط سازمان ها، صرف نظر از اندازه و ماهیت کسب و کار در سطح جهان استفاده می شوند. با این حال، سازمان ها، به ویژه SMEها، در مورد موثرترین ابزارها و تکنیک ها به مشاوره خاص نیاز دارند. از آنجایی که SMEها ستون فقرات اقتصادهای ملی در تمام کشورهای عضو APO هستند، لازم است حمایت از توسعه آنها ادامه یابد. بر خلاف بنگاه های بزرگتر، بیشتر SMEها توانایی اجرای مدیریت استراتژیک را ندارند. از این رو، پشتیبانی از مشاوران خارجی و آژانس های دولتی مرتبط برای اطمینان از هدایت صحیح بنگاه های کوچک و متوسطدر توسعه برنامه ریزی استراتژیک بسیار مهم است.

APO در چند سال گذشته مجموعه ای از پروژه های مشاوره مدیریت استراتژیک را با تمرکز بر بنگاه های کوچک و متوسط در بخش های تولید و خدمات انجام داده است. با تحولات سریع اخیر در انقلاب دیجیتال و فضای کسب و کار، زمان ارائه دانش جدید با هدف بهره مندی کشورهای عضو است. حوزه هایی مانند تفکر آینده نگر به SMEها کمک می کند تا در تلاش های خود برای افزایش بهره وری تصمیمات بهتری بگیرند. با همکاری NPO پاکستان، این دوره تربیت مربی بر توسعه مربیان توانمند متمرکز خواهد بود که بتوانند به SMEها کمک کنند تا از SMTTهای مؤثر استفاده کنند.

اهداف دوره:

این دوره تربیت مربی به شرکت کنندگان امکان می دهد تا در مورد ابزارها و تکنیک های پیشرفته مدیریت استراتژیک (SMTT) برای ارتقاء بهره وری در بنگاه های کوچک و متوسط بیاموزند، به تبادل مهارت و دانش در زمینه ارائه آموزش و مشاوره برای SMEها در تدوین برنامه ریزی استراتژیک و به اشتراک گذاری بهترین روش های برنامه های توسعه SME مرتبط با دیجیتالی شدن بپردازند..

خصوصیات افراد واجد شرایط:

  • مشاوران/مربیان NPOها، بنگاه های توسعه SME، یا نهادهای مشابه دخیل در امر مشاوره در حوزه بهره وری و بهبود کیفیت. توصیه می شود کارآفرینان/ مدیران ارشد SME پس از مشورت با NPO مربوطه معرفی شوند.
  • حداقل 5 سال تجربه در پست های مذکور
  • مدرک دانشگاهی یا معادل
  • 30 تا 45 سال سن.
 

کارگاه تحول کشاورزی برای امنیت غذایی

Title of Project:  Workshop on Agricultural Transformation for Food Security

Project Code:     20-AG-06-GE-WSP-B

عنوان فارسی: کارگاه تحول کشاورزی برای امنیت غذایی

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 20 تیرماه         تاریخ برگزاری: 5 الی 9  اکتبر 2020 (14 تا 18 مهر ماه 1399) (پنج روز)

شرح کلی:

بخش كشاورزي كشورهاي در حال توسعه مسئول تامین اشتغال بخش كثیری از نيروي كارش و امنيت غذايي است. با این حال، گرسنگی و سوء تغذیه هنوز هم رخ می‌دهد و بر امنیت غذایی تأثیر می‌گذارد. تعریف کنونی مجمع جهانی غذا درباره امنیت غذایی ماهیت چند بعدی آن را نشان می‌دهد که شامل دسترسی، استفاده و ثبات موادغذایی است و بر تأثیرات سیاسی و فرهنگی اساسی آن بر بهره‌وری و توسعه ملی تأکید می‌کند.

امنیت غذایی یکی از اهداف توسعه پایدار سازمان ملل است، اگرچه کشورهای در حال توسعه وابسته به کشاورزی برای دستیابی به آن با چالش‌های بسیاری روبرو هستند، از جمله سیاست‌های محدودکننده تجارت، سطح پایین ادغام سیستم‌های غذایی در اقتصادهای در حال تحول، تغییرات آب و هوایی و حاکمیت ضعیف. تحقق اهداف امنیت غذایی نیاز به تجزیه و تحلیل گسترده‌ای برای شناسایی طرح‌ها و برنامه‌های کارآمد و پایدار برای بخش کشاورزی دارد.

کارگاه آموزشی تحولات کشاورزی برای امنیت غذایی، مسائل و فرصت‌های نوظهور را برای بخش‌های دولتی و خصوصی در راستای تحول در كشاورزی بررسی می‌کند، و با نمونه‌های موفق سایر كشورها مقایسه خواهد كرد و نتایج را در گزینه‌ها و رویكردهای سیاستی برای احیای نقش كشاورزی بازتاب می‌دهد. تحول اقتصاد روستایی، در نهایت به اهداف کلی توسعه اقتصادی اجتماعی کمک می‌کند.

اهداف دوره:

  • تقویت درک شرکت‌کنندگان از نقش تحولات کشاورزی در بهبود امنیت غذایی؛
  • شناسایی محرک‌های تحول کشاورزی و گزینه‌های احتمالی سیاستی برای کشورهای عضو ‌APO؛
  • تعیین نقش بخش‌های دولتی و خصوصی در پیشبرد تحولات کشاورزی؛
  • به اشتراک گذاشتن موارد موفقیت‌آمیز تحولات زراعی که منجر به کاهش گرسنگی، بهره‌وری بلند‌مدت، افزایش درآمد کشاورزان و رشد پایدار کشاورزی شده‌اند.

خصوصیات افراد واجد شرایط:

  • مقامات دولتی، سیاست‌گذاران، مدیران/ مالکان مزارع/کسب و کارهای کشاورزی و سازمان‌های مربوطه، رهبران کشاورزی و انجمن‌های صنایع غذایی و دانشگاهیان و مشاوران امنیت غذایی و کشاورزی.
  • حداقل 3 سال تجربه در پست‌های مذکور.
  • 30 تا 50 سال سن.

فایل‌های مرتبط     

اطلاعیه پروژه                          شناسنامه پروژه                         فرم خام بایودیتا                            فرم مشخصات فردی 

 

کنفرانس ارائه خدمات عمومی هوشمند

Title of Project:  Conference on Smart Public Service DeliveryProject Code: 18-IN-06-GE-DLN-A-05
Project Code:     20-RP-12-GE-CON-A

عنوان دوره به فارسی: کنفرانس ارائه خدمات عمومی هوشمند      تاریخ برگزاری دوره: 16 الی 18 سپتامبر 2020 (26 تا 28 شهریور ماه 1399) (سه روز)

کشور برگزار کننده : فیلیپین                      

شرح دوره:


ک بحران در حال گسترش در بین جهان توسعه یافته و در حال توسعه در بخش عمومی است، که متمرکز بر نیاز به تجمیع دو هدف به ظاهر غیر قابل جمع دارد: اول، نیاز به ارائه خدمات مدرن متناسب به شهروندان؛ و دوم نیاز به مدیریت هزینه ها در زمینه محدودیت بودجه بی سابقه به دلیل افزایش تقاضاهای رفاهی ناشی از پیر شدن جمعیت. مدیران دولتی چگونه می توانند کیفیت خدمات به جمعیت بیشتری را بهبود بخشند و در عین حال هزینه ها را مدیریت کنند؟
پیشگامان در بخش عمومی در حال استفاده از ICT و پتانسیل تحول آفرین عصر دیجیتال برای تسریع فرآیندها، کاهش هزینه ها و دستیابی به گروه های جدید شهروندان مانند نسل های جوانتر هستند. برخی نوآوری های غیر تکنولوژیکی را با توسعه برنامه های مدیریتی خلاقانه اجرا کرده اند و با فرآیندهای جدید در سطوح محلی، ملی و حتی فراملی تجربه کرده اند. سوالی که اکنون مطرح می شود این است که خدمات عمومی آینده به چه شکل خواهد بود؟ خدمات عمومی هوشمند بدین معناست که تغییر واقعی را می توان با شهروندمدارتر کردن آنها حاصل نمود. دولت دیگر به عنوان ارائه دهنده خدمات و رویکردی از بالا به پایین عمل نخواهد کرد، بلکه به عنوان یک تسهیل کننده یا یک پلتفرم توانمندساز عمل می کند که ذینفعان مختلف در چارچوب آن برای خلق خدمات مدرن پاسخگوتر با یکدیگر تعامل می کنند.
این کنفرانس با این هدف سازماندهی شده است که به ذینفعان کلیدی اجازه آموختن از متخصصین، به اشتراک گذاشتن دانش درباره خدمات عمومی هوشمند و بررسی راه هایی را می دهد که با کمک آنها سازمان های بخش عمومی بتوانند مدرن تر شوند و دیدگاه های بلند مدتی را درباره الزامات خدمات عمومی فردا توسعه دهند.

اهداف دوره:


  • الف. ارائه جدیدترین و مرتبط ترین اطلاعات درباره مدل های ارائه خدمات عمومی هوشمند به مقامات دولتی؛
    ب. ارائه چارچوبی به مقامات و متخصصین دولتی برای به اشتراک گذاری ایده ها و بحث درباره نقش ارائه خدمات عمومی هوشمند برای بهبود بهره وری و
    ج. کمک به دولت های عضو برای مدیریت گذار به دولت آینده از طریق توسعه اقدامات یکپارچه و انتشار آموخته ها توسط شرکت کنندگان. 
  • خصوصیات افراد واجد شرایط:
    -    مقامات دولتی از جمله مقامات شرکت های دولتی، سیاستگذاران سازمان های دولتی، متخصصین/محققین بهره وری بخش عمومی، یا کارشناسان ارشد و مشاوران NPO.
    -    حداقل 2 سال تجربه در پست های مذکور.
    -    مدرک دانشگاهی یا معادل
    -    30 تا 50 سال سن.
فایل‌های مرتبط

فایل‌های مرتبط


توسعه متخصصین بهره وری بخش عمومی (متخصصین تایید صلاحیت شده بهره وری بخش عمومی APO )

Title of Project: Development of Public-sector Productivity Specialists (APO Certified Public-sector Productivity Specialists)
Project Code: 20-IN-39-GE-TRC-A
زمان مصاحبه : ساعت 10:00 روز دوشنبه 29 اردیبهشت 1399     كشور برگزار كننده : فیلیپین  

تخصیص:


  • شهرداری شیراز
  • شهرداری اصفهان
  • شهرداری قم
  • صندوق نوآوری و شکوفایی
  • وزارت کشور
 
فایل‌های مرتبط

فایل‌های مرتبط


کارگاه کاربردهای اینترنت اشیا در بخش های مختلف

Title of Project: Workshop on Internet of Things Applications in Various Sectors
Project Code: 20-RP-14-GE-WSP-B
زمان مصاحبه : ساعت 10:00 روز شنبه 13 اردیبهشت 1399     كشور برگزار كننده: تایوان  

تخصیص:


  • گمرک جمهوری اسلامی ایران
  • سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات
  • وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات
  • وزارت نفت
  • وزارت راه و شهرسازی
  • شهرداری شیراز
فایل‌های مرتبط

فایل‌های مرتبط


کارگاه توسعه سناریوریزی

Title of Project: Workshop on Senario Planning Development
Project Code: 20-RP-23-GE-WSP-B
زمان مصاحبه : ساعت 10:00 روز شنبه 27 اردیبهشت 1399     كشور برگزار كننده : تایلند  

تخصیص:


  • سازمان برنامه و بودجه کشور
  • نهاد ریاست جمهوری
  • مرکز پژوهش های مجلس
  • صندوق نوآوری و شکوفایی کشور
  • صندوق توسعه ملی
  • سازمان اداری و استخدامی کشور
  • معاونت علمی و فناوری ریاست جمهور
  • سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران
فایل‌های مرتبط

فایل‌های مرتبط


آموزش مربيان و مشاوران بهره‌وری سبز

Title of Project: Training of Trainers and Consultants in Green Productivity
Project Code: 20-IN-32-GE-TRC-A
  • زمان مصاحبه: ساعت ۱۰:۰۰ روز یكشنبه ۲۴ فروردین ۱۳۹۹
  • كشور برگزار كننده : تایوان
  • تخصص: سازمان حفاظت محیط زیست، وزارت صنعت، معدن و تجارت، وزارت كشور، وزارت نفت، وزارت راه و شهرسازی، شهرداری تهران، شهرداری مشهد، شهرداری اصفهان، شهرداری شیراز، شهرداری تبریز، مركز توسعه مدیریت صنعت نفت، بیمارستان میلاد، بیمارستان تهران كلینیك،
فایل‌های مرتبط

فایل‌های مرتبط


آموزش مربیان در زمینه اتوماسیون پایه با كمك شبیه سازی عملیات های كارخانه ای

Title of Project: Training of Trainers on Basic Automation through Simulation of Factory Operations
Project Code: 20-IN-22-GE-TRC-A
  • زمان مصاحبه: ۱۰:۰۰ روز شنبه ۲۳ فروردين ۱۳۹۹
  • كشور برگزار كننده: تايوان
  • تخصص: وزارت صنعت، معدن و تجارت، سازمان گسترش و نوسازي صنايع ايران، گروه خودروسازي سايپا، گروه صنعتي ايران خودرو،
فایل‌های مرتبط

فایل‌های مرتبط


رهبری توسعه صنعت کشاورزی ارگانیک در آسیا

تكنولوژی های نوآورانه‌ی مقرون به‌صرفه‌ برای كشاورزی پايدار

Title of Project: Innovative Cost-effective Technologies for Sustainable Agriculture
Project Code: 19-AG-17-GE-DLN-A-03
عنوان دوره به فارسی: تکنولوژی‌های نوآورانه‌ی مقرون به‌صرفه‌ برای کشاورزی پایدار
۱۵/ ۰۷/ ۱۳۹۸ تا ۱۴/۰۷/۱۳۹۹ (یک سال)
ثبت نام: ۱۵/ ۰۷/ ۱۳۹۸ با مراجعه به سایت http://eAPO-tokyo.org

شرح دوره:


فناوری‌های انقلاب چهارم صنعتی به تغییر پارادایم در بهره‌وری کشاورزی منجر شده است. کاربرد اینترنت اشیا و دستگاه‌ها‌ی به هم متصل در مزارع در سراسر زنجیره‌های عرضه، به جمع‌آوری مقادیر قابل توجهی از داده‌ها کمک می‌کند و تجزیه و تحلیل معناداری را جهت افزایش بهره‌وری در کشاورزی ممکن می‌کند. کشاورزی دقیق شامل چنین پیشرفت‌های تکنولوژیکی می‌باشد که به عنوان کشاورزی علمی شناخته می‌شود که به واسطه‌ی جمع‌آوری داده و محاسبه از طریق سنسورها کنترل می‌شود. این عملیات به سطح مشخصی از زیرساخت های فناوری اطلاعات و سرمایه‌گذاری جهت تحول بخش کشاورزی نیاز دارد. به عنوان مثال، دستگاه‌های آنلاین، گجت ها، نرم افزارها و امکاناتی که ارتباطات دیجیتالی را ممکن می سازند برای این انجام فعالیت‌ها ضروری هستند. با وجود این چالش‌ها، بسیاری از کشورها در تلاش برای جایگزین نمودن روش‌های تولید مبتنی بر امکانات دیجیتال با کشاورزی سنتی خود هستند. در این دوره آموزشی، نشان داده خواهد شد که چگونه پیشرفت‌های تکنولوژیکی به پایداری و مقرون به صرفه بودن کشاورزی از طریق افزایش بهره‌وری و کاهش پسماند کمک می‌کند. با توجه به شرایط اقتصادی کشورهای کمتر توسعه یافته، کاربرد این فناوری‌ها در مقیاس کوچک نیز معرفی و بررسی خواهند شد. فناوری‌های ارزان قیمت، قابل دسترس و ساده که از زیرساخت‌ها و منابع موجود استفاده می‌کنند نیز مورد بحث قرار می‌گیرند. به عنوان مثال، بسیاری از گزارش‌ها، تلفن‌های همراه را به عنوان ابزاری کارآمد جهت به اشتراک‌گذاری اطلاعات و دانش در سراسر زنجیره‌های عرضه کشاورزی ذکر می‌کنند.

اهداف دوره:


  • درک مفاهیم و ویژگی‌های تکنولوژی‌های مقرون به صرفه برای افزایش بهره‌وری کشاورزی پایدار و به حداکثر رساندن ارزش زنجیره تامین
  • به اشتراک گذاری نوآوری‌ها و روندهای اخیر در فناوری‌های کشاورزی و بررسی اینکه چگونه می‌توان آنها را برای سودآوری بلندمدت پایدار اتخاذ کرد
  • ترویج مزایا و کاربرد نوآوری‌های دیجیتالی کشاورزی در مقیاس کوچک در کشورهای عضو APO و اینکه چگونه هر بازیگر می-تواند با استفاده از نقاط قوت خود و شرکایش در زنجیره ارزش، ارزش افزوده را افزایش دهد.
این دوره مباحث زیر را شامل می شود:
  • معرفی پایداری و مقرون به صرفه بودن درکشاورزی
  • فناوری‌های سخت افزاری برای تولید محصولات کشاورزی و مدیریت مزرعه
  • نرم افزار مدیریت محصول و مزرعه
  • راه‌حل‌های دیجیتال برای توزیع و لجستیک کشاورزی
  • فناوری‌ها در کشاورزی مقاوم در برابر اقلیم
  • مدیریت علمی دامپزشکی و فناوری‌های بهداشت حیوانات
  • ایجاد اکوسیستم‌های محلی یا ملی جهت حمایت از بکارگیری تکنولوژی کشاورزی
  • راه‌حل‌های اشتراک‌گذاری دانش، قیمت‌گذاری و مدیریت اطلاعات
فایل‌های مرتبط

فایل‌های مرتبط


کارگاه مهارت‌ها و راهبردهای مشاوره برای انقلاب چهارم صنعتی

Title of Project:  Workshop on Consultancy Skills and Strategies for Industry 4.0

Project Code:     20-IN-11-GE-WSP-A

عنوان فارسی: کارگاه مهارت‌ها و راهبردهای مشاوره برای انقلاب چهارم صنعتی

نحوه برگزاری : مجازی       مهلت ثبت‌نام: تا 6 خردادماه 1399                تاریخ برگزاری: 23 الی 25 سپتامبر 2020 (2 تا 4 مهر ماه 1399) (سه روز)

شرح کلی:

چشم انداز صنعتی در سال های اخیر با دسترسی گسترده به اینترنت، پیشرفت در فن آوری های تولید و تدارکات و بازار جهانی رقابتی تر و مشتری محور تغییرات عدیده ای داشته است. فرم های سازمانی بدون انعطاف و تصمیم گیری گسسته برای عرضه، تولید و فروش دیگر قادر به کنش به شیوه ای زمانمند به تقاضای به سرعت در حال تغییر نیست. در نتیجه ارتقا به روش های جدید عملیات، هم از نظر فیزیکی و هم فکری، برای همه شرکت ها به منظور حفظ ارتباط، مولد بودن، انعطاف پذیری و رقابت پذیری ضروری است.

یک ارتقای موفق و بدون اشکال که بتواند موج جدید صنعتی شدن را در بر گیرد نیاز به درک روش های جدید، فن آوری های مناسب و مقرون به صرفه و اکوسیستم توانمندساز و تغییرات در چشم انداز و طرز تفکر دارد. حمایت جامع از تولیدکنندگان، از جمله افزایش آگاهی، دانش فنی، راهبردها و برنامه های عملیاتی، کمک مالی و مشاوره مدیریت و عملیات برای همه شرکت ها از همه اندازه ها برای اجرای ارتقای دیجیتال ضروری است. موسسات واسط، مانند شرکت های مشاوره، انجمن های صنعتی، موسسات آموزشی و مجریان پروژه های دولتی، نقش مهی در انتشار دانش، تطبیق نیاز و حمایت، و غلبه بر مشکلات فنی و مدیریتی با همکاری با صنایع بازی می کنند. این کارگاه به دنبال ارائه پلتفرمی برای حمایت از این تسهیلگران با تحلیل روندهای اخیر، به اشتراک گذاری تجارب و شناسایی دانش فنی مورد نیاز برای تحول صنایع در منطقه APO است.

APO از کشورهای عضو خود در راستای توسعه آگاهی، تاب آوری، ظرفیت و تعالی در تلاش برای ارتقای صنعتی حمایت کرده است. از سال 2017، مجموعه فعالیت هایی به انجام رسیده است تا آگاهی از انقلاب چهارم صنعتی را بالا ببرد، سطح آمادگی برای دیجیتالی سازی را ارزیابی کند، از توسعه راهبردهای ملی برای تحول دیجیتال صنعتی حمایت کند و پشتیبانی فنی ارائه دهد. همچنین APO به شکل مستقیم از دیجیتالی سازی در کشورهای عضو با ارائه نمونه های موفق کاربردهای پایه و پروژه های مدل کمک می کند به عنوان مثال در بخش های خودروسازی و سلامت به ترتیب در هند و تایلند. مرکز تعالی APO در حوزه IT برای انقلاب چهارم صنعتی در هند و COE تولید هوشمند در تایوان به عنوان مراکزی برای کمک و تبادل فنی هرچه بیشتر تاسیس شدند. این کارگاه دیجیتالی سازی در SMEها و تلاش آنها برای برآوردن اهداف توسعه پایدار UN، به ویژه SDGs 8.2 و 8.3 (کار شایسته و رشد اقتصادی)، 9.5 و 9.ب (صنعت، نوآوری و زیرساخت) و 12.الف (تولید و مصرف پایدار) را در کشورهای عضو ترویج می کند.

اهداف دوره:

  • ایجاد درک از روندها و شیوه های دیجیتالی سازی تولید و کاربرد آن درSMEها؛
  • شناسایی دامنه دانش و مهارت های مورد نیاز مشاوران و موسسات واسط ارائه خدمات مشاوره ای برای ارتقای صنعتی؛ و
  • ایجاد ظرفیت در مشاوران معین SMEها برای آغاز دیجیتالی سازی تولید.

خصوصیات افراد واجد شرایط:

  • مشاوران مدیریت با تجربه در دیجیتالی سازی صنعتی؛‌ نمایندگان ارشد انجمن های صنعتی؛ مقامات دولتی دخیل در توسعه SME و ارتقای
  • دیجیتال صنعتی؛ و مروجین بهره وری از موسسات آموزشی و سازمان های بهره وری.
  • حداقل 3 سال تجربه در پست های مذکور.
  • 30 تا 50 سال سن.

فایل‌های مرتبط                    

اطلاعیه پروژه                     شناسنامه پروژه                              فرم خام بایودیتا                   فرم مشخصات فردی                                    

                               

آموزش مربیان در زمینه توسعه گردشگری روستایی

Title of Project:  Training of Trainers on Village Tourism Development

Project Code:     20-AG-03-GE-TRC-B

عنوان فارسی: آموزش مربیان در زمینه توسعه گردشگری روستایی

نحوه برگزاری : مجازی           مهلت ثبت‌نام: تا 15 شهریورماه              تاریخ برگزاری: 5 الی 8 اکتبر 2020 (15 تا 17 مهر ماه 1399) (سه روز)

شرح کلی:

ماهیت گردشگری روستایی از جهات مختلفی با گردشگری مرسوم متفاوت است. از یک سو، گردشگری روستایی را می‌توان کلیه فعالیت‌های تفریحی بازدیدکنندگان مناطق روستایی دانست. از سوی دیگر، اغلب به دسته‌ها یا اشکال گردشگری بسیار خاص اشاره دارد. به طور کلی، گردشگری روستایی در مناطق روستایی با تراکم جمعیت اتفاق می‌افتد که در آن استفاده از زمین عمدتا برای کشاورزی، جنگل‌داری و شیلات است و دسترسی به مناظر طبیعی و اماکن مورد علاقه فرهنگی و تاریخی وجود دارد.

گردشگری، یکی از بزرگترین صنایع جهان است. گردشگری روستایی با ایجاد فرصت‌های شغلی و تشویق کارآفرینی می‌تواند به اقتصاد روستایی و منطقه‌ای کمک شایانی کند. بنابراین، به ویژه در مناطق روستایی که با نقش رو به کاهش کشاورزی در حال بازسازی اقتصادی هستند، امیدهای بسیاری برای تقویت اقتصاد و درآمد‌های اقتصادی با استفاده از منابع طبیعی موجود معطوف گردشگری شده است.

برای توسعه موفقیت‌آمیز گردشگری پایدار اقتصادی، مقصد جذاب و رقابتی باید انواع محصولات و خدمات سازگار با تغییرات مداوم در تقاضای بازار را ارائه دهد. مناظر طبیعی، تاریخ فرهنگی منحصر به فرد و خدمات مورد پسند بازدیدکنندگان از عوامل مهم در توسعه موفقیت‌آمیز گردشگری روستایی هستند.

این دروه آموزشی، درک شرکت‌کنندگان از استراتژی‌ها و سیاست‌های موجود برای توسعه گردشگری روستایی برای توسعه پایدار اقتصادی جوامع روستایی را تقویت می‌کند.

اهداف دوره:

هدف اصلی این پروژه، آموزش مربیانی است که بتوانند با کمک رویکردهای نوآورانه، توسعه گردشگری روستایی را به عنوان روش پایدار اقتصادی در تقویت کشاورزی و سایر فعالیت‌های بالقوه درآمدزایی رهبری کنند. بنابرانین، این پروژه با اهداف زیر برنامه‌ریزی شده است:

  • مطالعه رویکردهای نوآورانه برای افزایش فعالیت‌های اقتصادی از طریق گردشگری روستایی.
  • به اشتراک گذاشتن مدل‌های موفق و شیوه‌های هوشمندانه در بهبود بهره‌وری از طریق گردشگری روستایی.
  • آموزش مربیان در حوزه کاربردهای استراتژی‌ها و رویکردهای نوآورانه برای تهیه برنامه‌های اقدام استراتژیک برای مدیریت گردشگری روستایی.
  • کمک به مربیان در استفاده از ابزارها برای شناسایی منابع بالقوه‌ای که می‌توانند برای توسعه فعالیت‌های گردشگری روستایی جامعه-محور به کار گرفته شوند.
  • مشارکت در تحقق اهداف توسعه پایدار سازمان ملل با تقویت جوامع روستایی.

خصوصیات افراد واجد شرایط:

  • مقامات دولتی، دانشگاهیان، مشاوران و رهبران کسب و کارهای دخیل در توسعه روستایی به ویژه در حوزه گردشگری روستایی؛
  • حداقل 2 سال تجربه در پست‌های مذکور؛
  • 30 تا 50 سال سن.

فایل‌های مرتبط     

اطلاعیه پروژه              شناسنامه پروژه                    فرم خام بایودیتا                 فرم خام مشخصات فردی

کنفرانس مدل‌های موفق ارائه خدمات عمومی هوشمند

Title of Project:  Conference on Successful Models of Smart Public Service Delivery

Project Code:     20-IN-85-GE-CON-A

عنوان فارسی: کنفرانس مدل‌های موفق ارائه خدمات عمومی هوشمند

نحوه برگزاری : مجازی                    مهلت ثبت‌نام: تا 5 مردادماه                   تاریخ برگزاری: 28 اکتبر 2020 (7 آبان ماه 1399) (یک روز)

شرح کلی:

انگیزه برای بهبود خدمات ارائه از کیفیت خدمات ارائه به شهروندان تا کاهش هزینه‌های عمومی و به روز رسانی مداوم خدمات عمومی، بسیار بالاست. براساس گزارش‌OECD ، ظهور جامعه دیجیتال باعث افزایش انتظارات از خدمات الکترونیکی در بین شهروندان و مشاغل شده است. اتوماسیون فرآیند هوشمند‌، تجزیه و تحلیل پیشرفته و سایر فناوری‌های در حال توسعه، شیوه برخورد دولت‌ها و سازمان‌ها با مطالبات شهروندان را تغییر می‌دهند. آن‌ها انتظار دارند با تکامل فناوری، به راحتی بیشتری در انجام کارها در زندگی روزمره خود دست پیدا کنند. در این گزارش آمده است كه دیگر کاربرد فناوری در اتوماسیون كاركردهای پشتیبان و بهبود بهره‌وری در بخش دولتی ساده نیست، اما نقشی تحول‌آمیز در طراحی و ارائه خدمات عمومی از جمله ارائه راهكارهای هوشمند برای برطرف کردن انتظارات شهروندان و ایجاد روابط جدید با دولت دارد. بنابراین یک دولت هوشمند، به روشی خلاقانه در فن‌آوری‌های نوظهور همراه با استراتژی‌های نوآورانه سرمایه‌گذاری می‌کند تا به ساختارها و زیرساخت‌های حاکمیتی چابک‌تر‌ و انعطاف‌پذیرتر دست یابد.

به منظور کمک به کشور‌های عضو در ایفای نقش‌های مهم خود در ارتقای بهره‌وری‌، این کنفرانس به بررسی تأثیرات و بهترین نمونه‌های دیجیتالی کردن خدمات عمومی در کشور‌های مختلف‌، به ویژه کشورهای منطقه آسیا-اقیانوسیه پرداخته است. این کنفرانس، ذینفعان مختلفی را برای به اشتراک گذاشتن و کسب اطلاعات در مورد بهترین نمونه‌های ارائه خدمات عمومی با کیفیت به شهروندان با استفاده از فناوری‌های توانمندساز و به طور کلی، چگونگی تأثیرگذاری این موارد بر مسئولیت‌پذیری‌، شفافیت‌، کارآیی و اثربخشی بخش عمومی را گرد هم می‌آورد.

اهداف دوره:

  • بررسی بهترین نمونه‌های سازمان‌های بخش عمومی در ارائه خدمات با استفاده از فناوری‌های توانمندساز با روشی مقرون به صرفه و کارآمد؛
  • بررسی اینکه چگونه دسترسی بیشتر به فناوری منجر به بهبود و تعامل بیشتر بین شهروندان و بخش عمومی می‌شود؛ و
  • توسعه پیشنهادات برای بهبود استراتژی‌های ارائه خدمات بخش عمومی با استفاده از فناوری دیجیتال در طولانی‌مدت.

خصوصیات افراد واجد شرایط:

  • مقامات دستگاه‌های دولتی ارائه دهنده خدمات عمومی‌، سیاست‌گذاران در سطح ملی یا محلی یا مشاوران بخش دولتی از سازمان‌های ملی بهره‌وری.
  • حداقل 2 سال تجربه در پست‌های مذکور.
  • 30 تا 50 سال سن.

فایل‌های مرتبط      

اطلاعیه پروژه               شناسنامه پروژه             فرم خام بایودیتا         فرم خام مشخصات فردی  
 

کنفرانس در زمینه آموزش برای صنعت آینده

Title of Project:  Conference on Education for Future Industry

Project Code:     20-RP-22-GE-CON-A

عنوان فارسی: کنفرانس آموزش برای صنعت آینده

نحوه برگزاری : مجازی           مهلت ثبت‌نام: تا 1 فروردین ماه 1399             تاریخ برگزاری: 2  نوامبر 2020 (12 آبان ماه 1399) (یک روز)

شرح کلی:

تحولات فن‌آوری اطلاعات منجر به تغییر در همه جوانب زندگی شده است و صنعت نیز از این قاعده مستثنی نبوده است. بسیاری از کارشناسان و مفسران ادغام فن‌آوری‌های نوظهور مانند هوش مصنوعی، رباتیک پیشرفته، اینترنت اشیا و واقعیت افزوده در فرایند صنعتی را تحت نام «انقلاب چهارم صنعتی» عنوان کرده‌اند. در حالی که این تغییرات پتانسیل افزایش سریع بهره‌وری در سطح بنگاه را دارند، برای اینکه این تغییرات تأثیرات گسترده‌ای داشته باشند، نیاز است که نیروی کار ملی بتواند از این فناوری‌ها بهره ببرد. انقلاب صنعتی چهارم از نظر شایستگی‌های لازم برای بقا و شکوفایی در اقتصاد آینده به تغییر در بازار کار منجر می‌شود.

با توجه به اینکه سیستم‌های ملی آموزش و پرورش وسیله اصلی برای توسعه سرمایه انسانی و بهبود شایستگی‌های کارگران است، نیاز به نگاهی به مدل‌های قدیمی آموزش مبتنی بر تولید انبوه است. آموزش و پرورش محرک انواع نتایج ارزشمند مانند رشد سریع اقتصادی، دستمزدهای بالاتر، افزایش بهره‌وری نیروی کار، بهبود وضعیت بهداشتی و پایین آمدن نرخ مرگ و میر نوزادان دانسته می‌شود. برای اینکه این مزایا در آینده تداوم یابد، برای برآورده کردن بهتر تقاضای بازار کار آینده، باید مدل‌های جدید آموزشی تهیه و آزمایش شوند. سیستم‌های آموزش مناسب آینده نیاز به توسعه مهارت‌های قرن بیست و یکم مانند سواد دیجیتالی، دانش متقابل فرهنگی، تفکر سیستم‌ها و موارد دیگر دارند.

این کنفرانس به این منظور برگزار می‌شود که ذینفعان اصلی بتوانند از متخصصان بیاموزند، دانش خود را در مورد آموزش برای صنعت آینده به اشتراک بگذارند، روش‌هایی را که سازمان‌ها می‌توانند به تحول صنعتی پاسخ دهند و سیاست‌هایی که می‌‌توانند به انطباق سیستم‌های یادگیری موجود برای اقتصاد آینده کمک کنند، را کشف کنند.

اهداف دوره:

  • ارائه جدیدترین و مرتبط‌ترین تخصص درباره مدل‌ها و سیاست‌های آموزشی محتمل در راستای صلاحیت‌های مورد نیاز بازار کار آینده به مقامات دولتی؛
  • ارائه چارچوبی به مقامات و متخصصین دولتی برای به اشتراک‌گذاری ایده‌ها و بحث درباره نقش آموزش در بهبود بهره‌وری ملی به ویژه با در نظر گرفتن بازار کار به سرعت در حال تحول و افزایش اتکای جامعه به فن‌آوری؛
  • کمک به آماده‌سازی دولت‌های عضو برای مدیریت گذار به صنعت آینده از طریق توسعه اقدامات یکپارچه و انتشار آموخته‌ها توسط شرکت‌کنندگان.

خصوصیات افراد واجد شرایط:

  • سیاستگذاران و مقامات دولتی از سازمان‌های علم، فناوری و نوآوری و نیز سازمان‌ها و بخش‌های مرتبط با آموزش عالی، آموزش فنی و حرفه‌ای و بازآموزی؛
  • حداقل 2 سال تجربه در پست‌های مذکور؛
  • 30 تا 50 سال سن.

فایل‌های مرتبط     

                اطلاعیه پروژه            شناسنامه پروژه              فرم خام بایودیتا             فرم مشخصات فردی

کارگاه کسب و کار دیجیتال برای بانوان کارآفرین

Title of Project:  Workshop on Digital Agribusiness for Women Entrepreneurs

Project Code:     19-AG-02-GE-WSP-B

عنوان فارسی: کارگاه کسب و کار دیجیتال برای بانوان کارآفرین

نحوه برگزاری : مجازی        مهلت ثبت‌نام: تا 5 اسفند ماه 1398        تاریخ برگزاری: 4 الی 6  نوامبر 2020 (14 تا 16 آبان ماه 1399) (سه روز)

شرح کلی:

کسب و کار دیجیتال در عملیات‌های داخلی و خارجی خود به فن‌آوری متکی است. چنین کسب و کاری به دنبال خلق طرح‌های جدید کسب و کار با کمرنگ‌کردن مرزهای بین جهان دیجیتال و فیزیکی است. انتظار می‌رود چنین کسب و کاری در همگرایی بی‌سابقه بین افراد، کسب و کارها و اشیا ظهور یابد که مدل‌های کسب و کار موجود از جمله کسب و کارهای ایجاد شده در محیط‌های اینترنتی و الکترونیکی را در هم می‌شکند. مفهوم کسب و کار دیجیتال به طرز مشابهی قابل اعمال به کسب و کارهای کشاورزی است.

فن‌آوری دیجیتال پتانسیل بی بدیلی برای کمک به کسب و کارهای کشاورزی در همگامی با تقاضای رو به رشد برای محصولات کشاورزی و غذایی دارد. این فن‌آوری می‌تواند اثرات عمده‌ای در زنجیره ارزش کسب و کارهای کشاورزی، توانمندسازی کسب و کارها در بهبود رقابت‌پذیری، بهبود سوددهی، مدیریت روابط تولیدکنندگان و بهبود ارائه خدمات به مشتری داشته باشد. دیجیتال‌سازی به مشتریان اطلاعات بیشتری درباره منشا غذا و نحوه فرآوری آن می‌دهد، در نتیجه آنها را قادر به اتخاذ تصمیمات آگاهانه می‌کند. فن‌آوری دیجیتال، به ویژه اینترنت اشیا (IoT)، می‌تواند کسب و کارهای کشاورزی در مناطق روستایی و سراسر جهان را بهبود بخشد. IoT، داده‌ها و ارتباطات می‌توانند کمک فراوانی به افزایش پایداری و رقابت‌پذیری کسب و کارهای کشاورزی آسیا، به ویژه کسب و کارهایی که توسط بانوان کار آفرین اداره می‌شوند، داشته باشند.

زنان به عنوان بازیگران اصلی در توسعه کسب و کارهای کشاورزی در کشورهای مختلف آسیایی ظاهر شده‌اند. آنها در فعالیت‌های درآمد‌زا به عنوان منبع مکمل اصلی درآمد خانواده مشارکت دارند، از صنایع دستی تا خرده فروشی و فرآوری مواد غذایی. اغلب، این زنان آموزش رسمی در حوزه برنامه‌ریزی و مدیریت کسب و کار ندارند. بنابراین، در بسیاری از موارد، کسب و کارهای آنها پایدار نمی‌ماند یا توسعه نمی‌یابد. حمایت از بانوان کارآفرین، به ویژه کسانی که علاقه‌مند به کسب و کارهای کشاورزی دیجیتال هستند مهم است. بنابراین ضروری است که ظرفیت و توانایی افراد آموزش‌دهنده بانوان کارآفرین در بخش کسب و کار کشاورزی دیجیتال را توسعه بخشید. این کارگاه فرصتی برای یادگیری مدل‌های مختلف کسب و کار دیجیتال برای بانوان کارآفرین در جوامع روستایی و در کسب و کارهای کشاورزی خرد و کوچک فراهم می‌آورد تا بهره‌وری را در بخش کسب و کارهای کشاورزی افزایش داده و از این طریق به اهداف توسعه پایدار (SDGs) در دستیابی به برابری جنسیتی و توانمندسازی زنان و دختران کمک کند.

اهداف دوره:

هدف اصلی این برنامه توانمندسازی بانوان شرکت‌کننده برای آگاهی بخشی و ترویج و پذیرش و توسعه مفاهیم و مدل‌های کسب و کارهای دیجیتال در کشورهای خود به منظور بهبود بهره‌وری و پایداری کشاورزی و کسب و کارهای مرتبط است. سایر اهداف عبارتند از:

  • بررسی روندهای اخیر تجارت الکترونیکی و کسب و کارهای الکترونیکی در عصر کشاورزی دیجیتال؛ به اشتراک‌گذاری مدل‌ها، استراتژی‌ها و روش‌های موفق کسب و کار الکترونیک با استفاده از ابزارها و روش‌های دیجیتال؛ و شناسایی بازارهای کسب و کارهای دیجیتال برای بانوان کارآفرین؛
  • بررسی نحوه بهبود مشارکت زنان در کسب و کارهای کشاورزی و صنایع غذایی دیجیتال هوشمند با توجه به جمعیت رو به رشد، بیکاری و افزایش رقابت منطقه‌ای و جهانی کسب و کار؛ و
  • توسعه سیاست‌ها و استراتژی‌های مناسب برای آینده‌ای بهتر برای زنان در فعالیت‌های اقتصادی مولد و توانمندسازی آن‌ها برای خلق دستاوردهای بهره‌وری در کشاورزی و کمک به برآورده‌‌سازی اهداف توسعه پایدار سازمان ملل متحد (SDGs)، مخصوصا SDG 5 (دستیابی به برابری جنسیتی و توانمندسازی تمام زنان و دختران).

خصوصیات افراد واجد شرایط:

  • مقامات دولتی زن، مدیران عامل یا نمایندگان انجمن‌های کسب و کارهای کشاورزی، و مشاوران و دانشگاهیان دخیل در آموزش کسب و کارهای دیجیتال و الکترونیک زنان، به ویژه در جوامع روستایی؛
  • حداقل 3 سال تجربه در پست‌های مذکور؛
  • 30 تا 50 سال سن.

فایل‌های مرتبط     

اطلاعیه پروژه         شناسنامه پروژه              فرم خام بایودیتا                  فرم خام مشخصات فردی

 

کارگاه آموزشی در زمینه استارتاپ‌ها در صنعت فرآوری مواد غذایی

Title of Project:  Workshop on Startups in the Food-processing Industry

Project Code:     19-AG-21-GE-WSP-B

عنوان فارسی: کارگاه آموزشی در زمینه استارتاپ‌ها در صنعت فرآوری مواد غذایی

نحوه برگزاری : مجازی               مهلت ثبت‌نام: تا 2 آبان ماه               تاریخ برگزاری: 10 الی 12 نوامبر 2020 (20 تا 22 آبان ماه 1399) (سه روز)

شرح کلی:

صنعت فرآوری مواد غذایی، نقش مهمی در دستیابی به امنیت غذایی و پایان گرسنگی دارد. مطالعات نشان می‌دهد که 40٪ از دست دادن غذا در هنگام برداشت و فرآوری در کشورهای در حال توسعه اتفاق می‌افتد. تمرکز بیشتر بر بهبود فرآوری مواد غذایی می‌تواند تغذیه بهتر و ماندگاری بیشتر را سبب شده و در نتیجه باعث ارتقای بهره‌وری زنجیره ارزش غذایی در کشورهای عضو APO می‌شود. شرکت‌های نوپا (استارتاپ‌ها)، عوامل اصلی رشد اقتصادی و ایجاد مشاغل ظهور بوده و اغلب كاتالیزوری برای نوآوری هستند. نوآوری توسط شرکت‌های جوان به طور قابل توجهی به رشد بهره‌وری کل در صنعت فرآوری مواد غذایی کمک می‌کند.

در زمان شیوع پاندمی COVID-19، شرکت‌های نوپا همچنان نقشی حیاتی برای اقتصادها داشته‌اند. برخی از شرکت‌های نوآور جوان به سرعت و با انعطاف‌پذیری بالا نسبت به پاندمی واکنش نشان داده و در حفظ عرضه و تقاضای مواد غذایی در بسیاری از کشورها نقش بسیار مهمی را ایفا کرده‌اند. با این حال ، بیشتر استارت‌آپ‌ها(شرکت‌های نوپا) موجود با چالش‌های قابل توجهی روبرو هستند‌، زیرا آن‌ها نسبت به شرکت‌های مستقر، در برابر شوک‌های ناشی از COVID-19  آسیب‌پذیرتر هستند. همچنین به واسطه شیوع پاندمی با با محدودیت‌هایی در دستیابی به بودجه و منابع مالی پیشین و عدم دسترسی به نیروی کار نیز روبرو هستند. در طی این بحران‌، حمایت از استارتاپ‌های موجود و جدید با شناختن توانمندساز‌ها و بازدارنده‌های اصلی در کل محیط ضروری است و می‌تواند موفقیت آن‌ها را تحت تأثیر قرار دهد. این موارد شامل سیاست‌ها و مقررات‌، مشارکت‌های عمومی و خصوصی‌، زنجیره‌های ارزش‌، فن‌آوری‌، امور مالی‌، بازاریابی و برنامه‌های پشتیبانی گروه‌ها است.

کسب و کارهایی موفق و پایدار اغلب می‌توانند با مطالعه تجارب برتر و ایجاد مدل‌های نوآورانه که به فرآوری‌های بالادستی و پایین‌دستی متصل می‌شوند‌، ایجاد شوند. این کارگاه، بستری برای به اشتراک گذاشتن تحولات اخیر و تجارب برتر در استارتاپ‌ها در صنعت فرآوری مواد غذایی خواهد بود و روش‌هایی را برای ایجاد اکوسیستم‌های جامع برای استارتاپ‌ها جهت ارتقای بهره‌وری در بخش فرآوری مواد غذایی پیشنهاد می‌کند.

اهداف دوره:

  • به اشتراک‌گذاری روندهای خلاقانه و نمونه‌های پایدار جهت تولید غذای ایمن و ارتقای کارایی استارتاپ‌ها در صنعت فرآوری غذایی؛
  • درک محیط‌های توانمندساز و اکوسیستم‌های جامع جهت کمک به استارتاپ‌ها در صنعت فرآوری غذایی و ارتقای بهره‌وری آن‌ها در زمان شیوع پاندمی کوید 19 و پس از آن.

خصوصیات افراد واجد شرایط:

  • مدیران اجرایی استارتاپ‌ها، مشاوران، سیاست‌گذاران، کارشناسان ارشد دولتی و کارآفرینان دخیل در بخش فرآوری غذایی؛
  • مدیران/کارشناسان ارشد موسسات غیرانتفاعی دخیل در ارزش افزوده محصولات زراعی در حوزه کشاورزی روستایی؛
  • حداقل 3 سال تجربه در پست‌های مذکور.

فایل‌های مرتبط     

 

اطلاعیه پروژه                   شناسنامه پروژه           فرم خام بیودیتا                        فرم خام مشخصات فردی

کارگاه آموزشی در زمینه کاربردهای اینترنت اشیاء در بخش‌های مختلف

Title of Project:  Workshop on Internet of Things Applications in Various Sectors

Project Code:     20-RP-14-GE-WSP-B

عنوان فارسی: کارگاه آموزشی در زمینه کاربردهای اینترنت اشیاء در بخش‌های مختلف

نحوه برگزاری : مجازی               مهلت ثبت‌نام: تا 10 مهر ماه               تاریخ برگزاری: 11 الی 13 نوامبر 2020 (21 تا 23 آبان ماه 1399) (سه روز)

شرح کلی:

loT  سیستمی از دستگاه های فیزیکی بهم پیوسته، مانند وسایل نقلیه، ماشین آلات و لوازم خانگی است که از سنسورها و رابطهای برنامه نویسی برای گرفتن، اتصال و انتقال داده از طریق شبکهای مانند اینترنت استفاده میکند. با جمع‌آوری داده‌ها در قالب‌های دیجیتالی و تبادل اطلاعات بدون نیاز به تعامل انسان با انسان یا انسان با کامپیوتر، پذیرش و استفاده از loT به پایه و اساس دیجیتالی شدن کارخانه‌ها، شرکت‌ها و جوامع تبدیل می‌شود و از این رو پایه و اساس تحول دیجیتال در همه حوزه‌ها محسوب می‌شود.

با همگرایی فن‌آوری‌های پیشرفته در حال تکامل مانند شناسایی فرکانس رادیویی‌(RFID)، آنالیز در زمان واقعی، یادگیری ماشین و محاسبات ابری، برنامه‌های loT  از عملیات کارخانه به حوزه‌های تجاری و خانگی گسترش یافته و در تمام ابعاد زندگی روزمره اشاعه یافته است. با بهره گیری از فناوری‌های loT و داده‌های جمع‌آوری شده از آن‌ها، فرصت‌های فراوانی برای بررسی، ساده‌سازی و بهبود عملیات کسب و کار موجود برای افزایش بهره‌وری و حتی ایجاد مدل‌های جدید تجاری ایجاد می‌شود. همانطور که در تحقیقات بین‌المللی انجام شده توسط مایکروسافت در سال 2019 نشان داده شده است، 85٪ از رهبران و تصمیم‌گیران مشاغل مورد بررسی حداقل یک برنامه برای یادگیری، اثبات مفهوم‌، خرید یا سایر کاربردهای loT داشتند. برنامه‌ها برای پذیرش اینترنت اشیا در بخش‌های اصلی اقتصادی از جمله تولید، خرده فروشی، حمل و نقل، مراقبت‌های بهداشتی و خدمات عمومی گسترش یافته است.

این کارگاه با هدف ارائه نمونه‌هایی از کاربردهای loT در بخش‌های مختلف به منظور ارتقای درک پتانسیل‌ها و سهم آن در ارتقاء دیجیتال صنعتی تشکیل می‌شود. همچنین از کشورهای عضو در ارتقای به روزرسانی دیجیتالی و تلاش برای تحقق اهداف توسعه پایدار سازمان ملل (SDG)، به طور خاص SDG 8.2 و 8.3 (کار مناسب و رشد اقتصادی)‌، 9.5 و 9 (صنعت ، نوآوری و زیرساخت ها) و 12 (مصرف و تولید مسئولانه) پشتیبانی خواهد کرد.

اهداف دوره:

  • ایجاد درک درستی از اینترنت اشیاء (loT) از طریق فعالیت عملی؛
  • مشاهده تصویب و بکارگیری loT در بخش‌های مختلف و چگونگی کمک آن به بهبود و ارتقای عملیات‌های کاری، استراتژی‌های و مدیریت شرکت و مدل‌های کسب و کار؛
  • حمایت از شروع ارتقای دیجیتال در کشورهای عضو.

خصوصیات افراد واجد شرایط:

  • کارمندان دولت و محققین فعال در توسعه استراتژی‌های صنعتی و سیاست‌های ICT، نمایندگان صنعت دارای تجربه در دیجیتالی‌سازی عملیات‌های کاری و مشاوران و مروجین بهره‌وری پشتیبان ارتقای صنعتی دیجیتال؛
  • حداقل 2 سال تجربه در پست‌های مذکور؛
  • 30 تا 55 سال سن.

فایل‌های مرتبط     

 

اطلاعیه پروژه          مشخصات پروژه             فرم خام بیودیتا             فرم خام مشخصات فردی

کارگاه آموزشی در زمینه توسعه توانمندی‌های مروجین تعالی کسب و کار

Title of Project:  Workshop for Practitioners of Business Excellence

Project Code:     20-IN-36-GE-WSP-A

عنوان فارسی: کارگاه آموزشی در زمینه توسعه توانمندی‌های مروجین تعالی کسب و کار

نحوه برگزاری : مجازی               مهلت ثبت‌نام: تا 20 مهر ماه               تاریخ برگزاری: 16 الی 18 نوامبر 2020 (26 تا 28 آبان ماه 1399) (سه روز)