گفت‌و‌گو

سازمان ملی بهره‌وری ایران نشست هم‌اندیشی با موضوع «شبکه ملی بهره‌وری ایران» را با حضور رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران، روسای اسبق و مشاوران این سازمان و مدیران‌عامل و اعضای انجمن‌های بهره‌وری با هدف نظرسنجی از ذی‌نفعان بهره‌وری در خصوص مسائل و مشکلا... ادامه مطلب

امروزه همه کشورهاي توسعه‌يافته يا در حال توسعه به اهميت بهره‌وری به‌عنوان يکي از ضرورت‌هاي توسعه اقتصادي تأکيد دارند. زیرا افزايش بهره‌وری بر پديده‌هاي اصلي اقتصادي، اجتماعي و سياسي جوامع مانند کاهش سطح تورم، افزايش سطح رفاه عمومي، افزايش سطح اشتغال ... ادامه مطلب

میثم لطیفی، معاون رئیس‌جمهور یکی از عوامل مهم نابهره‌وری نظام اداری کشور را نگاه بخشی به نظام اداری می‌داند. او معتقد است، برای اینکه نظام اداری کشور به سمت بهره‌ورشدن برود، باید بر «عدالت، رضایت و بهره‌وری» تأکید ویژه‌ای داشت. رئیس سازمان اداری و اس... ادامه مطلب

معاونت ساماندهی شبکه ملی بهره‌وری سازمان بهره‌وری ایران میزگرد تخصصی با موضوع «بهره‌وری در صنعت برق، چالش‌ها و راهکارها» با مشارکت انجمن‌های علمی و صنفی صنعت برق روز سه‌شنبه، 23 فروردین با حضور حسین مهریان، رئیس هیئت‌مدیره انجمن مهندسی بهره‌وری صنعت ... ادامه مطلب

رئیس سازمان انرژی‌های تجدیدپذیر و بهره‌وری انرژی برق (ساتبا) می‌گوید: صنایع آهن و فولاد و سیمان با مصرف بیش از 40 درصد از انرژی الکتریکی، بزرگ‌ترین مصرف‌کنندگان انرژی در بخش صنعت کشور هستند. محمود کمانی معتقد است، واقعی‌شدن قیمت انواع حامل‌های انرژی،... ادامه مطلب

مدیرکل دفتر امور شرکت‌های دولتی وزارت امور اقتصادی و دارایی در گفت‌وگویی لزوم استقرار حاکمیت شــرکتی، چالش‌های آن، چارچوب فعالیت‌های اقتصادی شرکت‌های دولتی و اهمیت ارزیابی این شرکت‌ها را تبیین کرد. آنچه در ادامه می‌خوانید، خلاصه‌ای از گفت‌وگوی ما با ... ادامه مطلب

مشاور رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور مهم‌ترین اقدام‌های سازمان اداری و استخدامی کشور در دوره جدید و آغاز دولت سیزدهم را اجرای درست ماده 29 قانون برنامه ششم می‌داند. سید حسین رضوی‌پور معتقد است، لایحه نظام جبران خدمت باید از حالت فعلی که بیشتر تمای... ادامه مطلب

عضو هیئت علمی مرکز پژوهش‌های مجلس بر این باور است که با توجه به ساختارهای حاکم بر نظام اداری و ساختارهای حقوقی، مالی و مدیریتی دستگاه‌ها، نمی‌توان تنها با تدوین لایحه‌ای، عدالت در پرداخت را اجرا کرد. محمدرضا مالکی می‌گوید: جنگل قوانین در کشور باید هر... ادامه مطلب

معاون منابع انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور معتقد است، یک فرضیه‌ای مبنی بر وجود تبعیض در نظام پرداخت وجود دارد و این موضوع از عوامل مهم در ایجاد انگیزه سلبی در بین منابع انسانی است. در نتیجه تفاوت‌ در پرداخت‌ها محل چالش در نظام اداری است. حسین عر... ادامه مطلب

با توجه به فعالیت 18 صندوق بازنشستگی در کشور و مسائل نگران‌کننده مالی این صندوق‌ها و تبعات جدی آن و با در نظر گرفتن این واقعیت که جمعیتی حدود 60 میلیون نفر تحت پوشش بیمه‌های اجتماعی متأثر از این بحران هستند، اگر سیاست کارشناسی و عقلایی برای حل آن اتخ... ادامه مطلب