برنامه‌های APO

اجلاس شورای حكام سازمان بهره وری آسيايی GBM

شورای حكام نهاد عالی رتبه سازمان بهره‌وری آسیایی است. این هیأت متشكل از یك مدیر از هر كشور عضو است كه از سوی دولت‌های این كشورها منصوب می‌شوند. شورای حكام سالی یكبار جهت دریافت گزارش دبیر كل و گزارش مالی حسابرس (ممیز) برای تصمیم درخصوص: سیاست‌ها، راهبردها، جهت‌گیری‌ها، عضویت در این سازمان، تصویب برنامه غلتان دو ساله، برنامه‌های سالانه، طرح خط مشی‌هایی برای برنامه تقویم سال بعد، تصویب بودجه و خط مشی‌های مالی تشكیل جلسه می‌دهد.

برنامه‌های سال ۲۰۱۴


  • پنجاه و ششمین اجلاس شورای حكام سازمان بهره‌وری آسیایی

برنامه‌های سال ۲۰۱۵


  • پنجاه و هفتمین اجلاس شورای حكام سازمان بهره‌وری آسیایی

اجلاس كارگاهی رؤسای سازمان‌های ملی بهره‌وری WSM

هر كشور عضو موسسه‌ای ملی را به عنوان سازمان ملی بهره‌وری خود ایجاد می‌نماید. سازمان‌های ملی بهره‌وری، نمایندگان دولتی و قانونی هستند كه مسئولیت هدایت حركت بهره‌وری را در كشورهایشان بر عهده دارند. آنها به عنوان نمایندگانی قانونی با دبیرخانه سازمان بهره‌وری آسیایی همكاری می‌كنند و مجری پروژه‌هایی هستند كه كشورشان میزبان آنها است. هر ساله سازمان بهره‌وری آسیایی اجلاس كارگاهی سران سازمان‌های ملی بهره‌وری (WSM) را جهت بررسی و ارزیابی پروژه‌های سال گذشته، برنامه‌ریزی راهبردی و تعریف برنامه جاری و برنامه‌های تفصیلی برای دو سال آتی برگزار می‌كند. اجلاس كارگاهی سران سازمان‌های ملی بهره وری (WSM) در خصوص مسائل و خط‌مشی‌های بهره‌وری برای برنامه‌های آتی و نیازهای موجود در كشورهای عضو به تبادل نظر می‌پردازد. اینچنین عملكردی برای اجرای برنامه‌ای كار آمد در میان سازمان‌های بین‌المللی منحصر به فرد می‌باشد.

برنامه‌های سال ۲۰۱۴


  • پنجاه و پنجمین اجلاس كارگاهی روسای سازمان‌های ملی بهره‌وری

برنامه‌های سال ۲۰۱۵


  • پنجاه و ششمین اجلاس كارگاهی روسای سازمان‌های ملی بهره‌وری

اعزام به دوره‌های APO

از فرصت‌هایی كه سازمان بهره‌وری آسیایی طبق برنامه‌های مصوب در اجلاس‌های WSM و GBM در اختیار كشورهای عضو قرار می‌دهد برنامه‌های آموزشی و پژوهشی است كه به شكل دوره‌های آموزشی‌، كارگاه‌ها‌، سمینارها‌، اجلاس‌های مطالعاتی و... در كشورهای عضو برگزار می‌گردند. بیشتر این دوره‌ها بصورت كوتاه مدت و تا سقف ۶ روز برگزار می‌گردند.

برنامه‌های سال ۲۰۱۴


  • نام دوره محل برگزاری: نمایشگاه بین‌المللی محصولات سازگار با محیط زیست در سال ۲۰۱۴ تایوان
  • كارگاه مدیریت ریسك پاتوژن های تولید شده از غذا پاكستان
  • كارگاه توسعه سیستم های زنجیره سرد برای محصولات غذایی كشاورزی فاسد شونده هند
  • ماموریت بازدید مطالعاتی چندكشوری در زمینه مشاركت كسب و كار منطقه ای میان كشاورزان، صنایع كوچك و متوسط فرآوری غذایی و موسسات تحقیقاتی ژاپن
  • دوره آموزشی در زمینه برچسب ها و شناسه های زیست محیطی بنگلادش
  • كارگاه بهترین تجارب صنایع كوچك و متوسط در دستیابی به مدارج عالی در خدمات تایلند
  • آموزش آموزشگران و مشاوران در بهره وری سبز مالزی
  • تقویت برنامه های كمكی سازمان های ملی بهره وری ژاپن
  • پرورش مروجین بهره وری: دوره مقدماتی فیلیپین
  • دوره آموزشی در زمینه بهبود رقابت پذیری SMEها جمهوری كره
  • كارگاه ترویج مشاركت برای توسعه كشاورزی داخلی و صنایع غذایی سریلانكا
  • بازدید مطالعاتی چندكشوری در زمینه ۳Rs تحت كمك هزینه اعطایی از سوی دولت ژاپن ژاپن
  • كارگاه مدیریت نتیجه محور برای NPOها و سازمان های بخش عمومی فیلیپین
  • مجمع تخفیف اثرات منفی تغییرات آب و هوا بر روی كشاورزی اندونزی
  • كارگاه اشتراك تجارب مراكز ایجاد كسب و كار از آسیا و اقیانوسیه: با تاكید بر روی شركت‌های پرورش كار آفرین و ترویج و ارتقاء كار آفرینی تایوان
  • كارگاه مدیریت عملكرد و اندازه گیری بهره وری در سازمان های بخش خدمات و عمومی هند
  • دوره آموزشی در زمینه مشاوره مدیریت با تمركز خاص بر روی بهره وری سبز ژاپن
  • كارگاه مدیریت پیشرفته كسب و كار كشاورزی تایلند
  • كارگاه جایزه كیفیت برای بخش عمومی سنگاپور
  • كارگاه ترویج رشد اقتصادی پایدار از طریق توزیع عادلانه سود بهره وری اندونزی
  • بازدید مطالعاتی چند كشوری در زمینه ابتكارات شهر آینده ژاپن
  • بازدید مطالعاتی از كشورهای غیر عضو در زمینه های كسب و كار خدمات NPO ها آمریكا
  • بازدید مطالعاتی در زمینه تكنولوژی و مدیریت آب/فاضلاب و سیستم های فاضلاب ژاپن
  • كارگاه تجارب خوب كشاورزی برای افزایش بهره وری مزارع و بالا بردن پایداری زیست محیطی فیلیپین
  • دوره آموزشی در زمینه تكنیك های مهندسی صنایع در SMEها تایوان
  • كارگاه ابزارها و فناوری های مدیریت نوآور پس از برداشت محصول برای میوه و سبزیجات تایوان
  • بازدید مطالعاتی در زمینه انرژی خورشیدی ژاپن
  • ماموریت بازدید مطالعاتی چند كشوری در زمینه اجرای تولید ناب در SMEها مالزی
  • كارگاه ترویج نوآوری خدمات برای بهبود بهره وری كشاورزی فیلیپین
  • بازدید مطالعاتی چند كشوری در زمینه بهترین تجارب در ترویج نوآوری و بهره وری در كشاورزی برای متخصصان رسانه های گروهی ژاپن
  • كارگاه یكپارچه كردن و گردآوردن كشاورزان خرد در زنجیره های ارزش منطقه ای و جهانی از طریق كشاورزی قراردادی ویتنام
  • سومین كنفرانس جهانی بهره وری سبز تایوان
  • بازدید مطالعاتی چندكشوری در زمینه انرژی سبز تایوان
  • دوره آموزشی در زمینه توسعه برنامه های تولید كشاورزی خانگی و اگروتوریسم مالزی
  • بازدید مطالعاتی به كشورهای غیر عضو در زمینه شبكه‌های هوشمند برای جوامع آمریكا
  • بازدید مطالعاتی از بریتانیا در زمینه روش های نوآور در مدیریت ریسك در زنجیره های تامین غذا بریتانیا
  • مأموریت بازدید مطالعاتی چند كشوری در زمینه شركت های اجراكننده سیستم و انرژی‌سیستم و انرژی ISO۵۰۰۰۱ اندونزی
  • كارگاه تمرین- محور در زمینه ممیزی و كارآمدی انرژی هند
  • بازدید مطالعاتی چند كشوری در زمینه مقاوم سازی شبكه های SME در آسیا-اقیانوسیه تایوان
  • دوره آموزش آموزشگران مدیریت كیفیت برای SMEها اندونزی
  • كارگاه نوآوری درفناوری اطلاعات و ارتباطات و رشد بهره وری: اشتراك شواهدی از شركت های بخش خدمات جمهوری كره
  • كارگاه مدارج عالی كسب و كار برای ممیزان فیجی
  • بازدید مطالعاتی چندكشوری در زمینه بازدید مطالعاتی چندكشوری در زمینه توسعه SME تایوان
  • كارگاه اندازه گیری بهره وری و مدیریت برای بخش بانكداری هند
  • كارگاه اثرات دموگرافیك بر روی بهره وری سنگاپور
  • تحقیق در زمینه تجزیه و تحلیل بهره وری برای NPO ها ویتنام
  • دوره آموزشی در زمینه سلامت غذایی و استانداردهای كیفیت برای دسترسی بیشتر به بازار پاكستان
  • مجمع نمایش بهره وری بین المللی APO و بهترین تجارب ایجاد شبكه در SME ها سریلانكا
  • كارگاه فناوری‌های برجسته كارخانه های تولید غذا برای SME ها سنگاپور
  • كارگاه ترویج كارآفرینی و مشاركت لائوس
  • كارگاه تجزیه و تحلیل ریسك مالی و مدیریت ریسك در كسب و كار كشاورزی فیجی
  • دوره آموزشی در زمینه پرورش مروجین بهره وری: دوره پیشرفته مالزی
  • مجمع اقتصاد و محیط زیست آسیا ژاپن
  • كارگاه ایجاد راهنمای بهره وری سبز گردآوری مطالعات موردی بهره وری سبز ژاپن
  • توسعه شبكه ای از كمیته های مشاوره ای بهره وری سبز (GPACs) ژاپن
  • مجمع مدیریت ارشد: استراتژی های متحد برای مدیریت جهانی و رقابت پذیری برای SME ها جمهوری كره

برنامه‌های سال ۲۰۱۵


  • بازدید مطالعاتی چندكشوری در زمینه توسعه SME سریلانكا
  • كاارگاه مقابله با تغییرات آب و هوایی برای سیستم های كشاورزی پاكستان
  • كارگاه اندازه گیری رضایتمندی مشتریان و توسعه شاخص برای صنایع خدماتی تایوان
  • دوره آموزشی در زمینه سیستم های تولید ناب مالزی
  • بازدید مطالعاتی چندكشوری در زمینه نوآوری و رقابت پذیری در SME ها جمهوری كره
  • كارگاه توسعه شهرهای سازگار با محیط زیست تایوان
  • بازدید مطالعاتی چندكشوری در زمینه نشانه گذاری محصولات كشاورزی داخلی ژاپن
  • آموزش آموزشگران در مدیریت كیفیت جامع برای SME ها فیجی
  • دوره آموزشی در زمینه بازاریابی اینترنتی محصولات كشاورزی و غذایی تایوان
  • كارگاه كاربردهای حفظ و نگهداشت بهره روی جامع SME ها مغولستان
  • بازدید مطالعاتی از آلمان در زمینه سیستم های مدرن كنترل كیفیت و بازرسی برای محصولات غذایی آلمان
  • كارگاه روابط مدیریت كار ژاپن
  • كارگاه نوآوری، ایجاد و كارآفرینی تایوان
  • دوره آموزشی در زمینه توسعه كارآفرینی روستایی فیجی
  • كارگاه ترویج كارآفرینی و مشاركت لائوس
  • كارگاه سیاستگزاری برای ترویج بهره وری سبز تایوان
  • كارگاه دستیابی به بازار برای SME ها در بخش خدمات جمهوری كره
  • كارگاه تكنولوژی های برجسته كارخانه های تولید غذا برای SME ها سنگاپور
  • كارگاه برای زنان در زمینه ابزارها و تكنیك های بهره وری برای كسب و كار فرآوری محصولات غذایی كشاورزی مالزی
  • مجمع مدیریت ارشد با تاكید بر شبكه های هوشمند و بهره وری سبز جمهوری كره
  • كارگاه اندازه گیری بهره وری در بخش عمومی فیلیپین
  • دوره آموزشی در زمینه تعالی كسب و كار برای SME ها سنگاپور
  • دوره آموزشی برای پرورش مروجین: دوره مقدماتی فیلیپین
  • دوره آموزشی در زمینه سیستم های تولید ناب در كسب و كار كشاورزی برای بهبود بهره وری و تقویت كسبو كار كشاورزی SME ها فیلیپین
  • بازدید مطالعاتی چندكشوری در زمینه انرژی های خورشیدی و تجدیدپذیر ژاپن
  • توسعه شبكه ای از كمیته های نظازتی بهره ری سبز ژاپن
  • كارگاه نیلزسنجی كشورهای عضو درتوسعه بهره وری و عملكرد بخش عمومی فیلیپین
  • كارگاه محك زنی دولت های محلی برای بهبود ارائه خدمات و بهره وری اندونزی
  • كارگاه مدیریت تغییر در بخش عمومی سریلانكا
  • كارگاه مدیریت متنوع منابع و استراتژی های سرمایه انسانی پاكستان
  • كارگاه مدیریت مبتنی بر نتایج برای سازمان های بخش عمومی ویتنام
  • كارگاه كاربردهای ناب با تاكید بر صنعت خدمات تایلند
  • كارگاه مدیریت عملكرد برای بخش عمومی سریلانكا
  • دوره مدیریت پیشرفته كسب و كار كشاورزی برای مدیرا و مدیران اجرایی تایلند
  • كارگاه تجارب و استراتژی های بهبود بهره وری برای NPOها سنگاپور
  • دوره آموزشی در زمینه پرورش مروجین بهره وری: دوره پیشرفته مالزی
  • بازدید مطالعاتی چند كشوری برای كارمندان عالیرتبه بخش عمومی در زمینه بهره وری بخش عمومی اندونزی
  • كاگاه هزینه یابی جریان مواد اندونزی
  • اجلاس افسران رابط APO ژاپن
  • كارگاه بازاریابی اجتماعی و شبكه سازی برای سازمان های ملی بهره وری بنگلادش
  • كارگاه قبول و اجرای مدیریت دانش و هماهنگ كردن آن برای NPOها كامبوج
  • كنفرانس توسعه مدارج عالی كسب و كار در آسیا - اقیانوسیه پاكستان
  • كارگاه توسعه و تقویت ظرفیت مشاوره ای NPOها تایوان
  • بازدید مطالعاتی چندكشوری در زمینه احیای اقتصادهای روستایی برای توسعه فراگیرتر تایوان
  • دوره آموزشی در زمینه تكنیك های مهندسی صنایع برای بهبود بهره وری در SMEها فیجی
  • دوره آموزشی در زمینه سیستم های مدیریت سلامت غذایی: دوره مقدماتی برای SMEها در صنایع غذایی پاكستان
  • كارگاه توسعه جوامع پایدار جمهوری كره
  • كارگاه تكنولوژی های پیشرفته انرژی در بخش كارخانه ای اندونزی
  • كنفرانس بین المللی در زمینه كاربردهای روش بهره وری سبز در صنایع نو و درحال ظهور تایوان
  • كارگاه توسعه كسب و كار اگروتوریسم اندونزی
  • بازدید مطالعاتی از كشور غیرعضو در زمینه استفاده از ICT در شركت های بخش خدمات برای توسعه بهره وری آمریكا
  • دوره آموزشی آموزشگران و مشاوران در بهره وری سبز تایوان
  • دوره آموزشی در زمینه افزودن ارزش به محصولات كشاورزی برای افزایش بهره وری سریلانكا
  • دوره آموزشی در زمینه مشاوره مدیریت با تاكید ویژه بر روی بهره وری سبز فیجی

ميزبانی دوره‌های APO

هر ساله سازمان بهره‌وری آسیایی (APO) میزبانی برخی دوره‌های خود را به كشورهای عضو ارائه می‌كند. این دوره‌ها در قالب كنفرانس، سمینار، سمپوزیوم، كارگاه، اجلاس مطالعاتی و دوره آموزشی در كشورهای عضو به اجرا در می‌آیند. تمركز این برنامه‌ها بر توسعه منابع انسانی، حوزه صنعت، كشاورزی و بخش‌های خدماتی می‌باشد. این پروژه‌ها از دو سال قبل و با مشورت سازمان‌های ملی بهره‌وری كشورهای عضو برنامه‌ریزی شده و در برنامه كار سالانه قرار داده می‌شوند. موضوع این دوره‌ها نیز بخش‌های صنعت، خدمات، كشاورزی و... را پوشش می‌دهد. هدف از اینگونه فرصت‌ها بهره‌مند كردن سازمان‌ها و ارگان‌ها از دانش و مهارت‌های لازم برای بهبود كارایی آن‌ها دركشور و استفاده از تجارب كشورهای دیگر عضو در موضوع مرتبط با دوره و نیز اشتراك تجارب و ایجاد ارتباط با سایر كشورها به منظور بالا بردن بهره‌وری و بهره‌مندی از دانش و مهارت روز جهان می‌باشد.

برنامه‌های سال ۲۰۱۴


  • كارگاه بهترین تجارب مدیریت مزارع نوآور برای ارتقاء بهره‌وری بخش كشاورزی
  • كارگاه به اشتراك گذاری بهترین نمونه‌های بهره‌وری انسان محور: توسعه فرهنگ سازگار با بهره‌وری
  • كارگاه توسعه مدل‌های كسب و كار كشاورزی برای كارآفرینی زنان در جوامع روستایی

برنامه‌های سال ۲۰۱۵


  • كارگاه موضوعات مربوط به اشتغال جوانان در اقتصاد كشورهای عضو
  • كارگاره اندازه‌گیری بهره‌وری بخش كشاورزی

ويدئو كنفرانس VS

دوره‌های ویدئو كنفرانس با همكاری سازمان بهره وری آسیایی (APO) در هر یك از كشورهای عضو برگزار می گردد. هر دوره شامل دو مرحله و در هر مرحله حدود ۵ الی ۶ كشور شركت می كنند و همزمان با یكدیگر از طریق ویدئو كنفرانس ارتباط مستقیم برقرار می‌نمایند. هر كشور می تواند با توجه به ظرفیت سالن ویدئو كنفرانس خود، حداقل۲۵ الی ۳۰ شركت كننده داشته باشد، لذا هر دوره شامل حدود ۱۲۰ شركت كننده از كشورهای عضو APO است. این دوره‌ها شامل: مقدمه، سخنرانی، مباحث گروهی، بازدید میدانی، ارائه مقاله گروهی، مطالعه موردی، پرسش و پاسخ، امتحان و اختتامیه است و به صورت online و offline توسط اساتید خارجی از كشورهای مختلف آسیا، اروپا و امریكا و همچنین هماهنگ كنندگان علمی و اجرایی هر كشور جمعا به مدت ۳ الی ۴ روز برگزار می گردد.

برنامه‌های سال ۲۰۱۴


  • مدیریت ریسك پاتوژنهای تولید شده از غذا (هماهنگ كننده علمی:دكتر سهیل اسكندری)
  • بهره وری سبز (هماهنگ كننده علمی:دكتر زهرا عابدی)
  • گواهی غذاهای ارگانیك جهت دسترسی بهتر به بازارها (هماهنگ كننده علمی:دكتر حمید حقانی حقیقی)
  • نوآوری بخش خدمات (هماهنگ كننده علمی: دكتر فیروزه خلعتبری)

برنامه‌های سال ۲۰۱۵


  • تعالی كسب وكار بخش عمومی (هماهنگ كننده علمی:آقای ابولفضل خاوری نژاد)
  • عملیات خوب كشاورزی (GAP) جهت دسترسی مطلوب به بازارها (هماهنگ كننده علمی:دكتر محمد رضا اردكانی) گزارش دوره (فایل PDF، حجم: ۱,۲۱MB)
  • تعالی كسب و كار بخش خدمات (هماهنگ كننده علمی: دكتر فیروزه خلعتبری)
  • مدیریت دانش (هماهنگ كننده علمی: دكتر بهزاد قره یاضی)
  • كنترل غیرشیمیایی آفات در كشاورزی (هماهنگ كننده علمی :دكتر محمد رضا اردكانی) گزارش دوره (فایل PDF، حجم: ۳,۶۵MB)

برنامه های سال ۲۰۱۶


  • ارزش افزایی به محصولات غذایی كشاورزی (هماهنگ كننده علمی: دكتر محمدرضا اردكانی)
  • تعمیرات و نگهداری بهره ور فراگیر (TPM) (هماهنگ كننده علمی: جناب آقای رضا شفیعی ثابت)
  • نوآوری در بازاریابی محصولات غذایی كشاورزی (هماهنگ كننده علمی: دكتر محمدرضا اردكانی)

برنامه های سال ۲۰۱۷


  • خدمات مبتنی بر ارتباطات و فناوری اطلاعات برای توسعه كشاورزی (در دست اجرا)
  • مدیریت ریسك امنیت غذایی در زنجیره تامین غذا (در دست اجرا)
  • مدیریت رضایتمندی مشتری در بخش خدمات (در دست اجرا)
  • نوآوری مدیریتی در SMEها (در دست اجرا)
  • بهره وری سبز (در دست اجرا)

پروژه‌های تحقيقاتی سازمان بهره‌وری آسيايی Research

از جمله فعالیت‌های سازمان بهره‌وری آسیایی طراحی و انجام پروژه‌های تحقیقاتی به منظور جمع‌آوری اطلاعات مرتبط با بهره‌وری با متدولوژی معین می باشد. برخی از این پروژه های تحقیقاتی شامل یك نشست هماهنگی در یكی از كشورهای عضو سازمان بهره‌وری آسیایی برای شروع و انجام پروژه مربوطه می‌باشد.

برنامه‌های سال ۲۰۱۴


  • مدیریت عملكرد برای سازمان‌های بخش دولتی
  • كتاب داده‌های بهره وری
  • نیازسنجی كشورهای عضو APO
  • تقویت برنامه‌های كمكی سازمان‌های ملی بهره‌وری ایران

برنامه‌های سال ۲۰۱۵


  • تحقیق در زمینه موسسات ارائه‌كننده دوره‌های بهره‌وری
  • تحقیق در زمینه تجزیه و تحلیل بهره‌وری برای NPO ها
  • تحقیق در زمینه مدل‌های مدیریت دانش در بخش عمومی

دوره های خودآموز اينترنتی

در دوره های خود آموز از هر کشور ۱۰۰ الی ۲۰۰ نفر شرکت کننده با توجه به اطلاعیه سازمان بهره وری آسیایی و اعلام سهمیه برای کشورهای عضو پذیرفته می شود. هر شرکت کننده از طریق کامپیوتر خود در دوره شرکت می کند. دوره های خود آموز به صورت ارتباط همزمان نمی باشد و شرکت کنندگان پس از ثبت نام در سایت سازمان بهره¬وری آسیایی، رمز ورود دریافت می کنند و طبق دستورالعمل آن سازمان بایستی تا زمان مقرر تمامی مطالب دوره را مطالعه و امتحان پایان دوره را با موفقیت سپری نمایند. شرکت کنندگانی که حد نصاب نمره را کسب نمایند از طرف سازمان بهره وری آسیایی گواهینامه اینترنتی دریافت می نمایند.

برنامه‌های سال ۲۰۱۴


  • دوره اینترنتی خودآموز سیستم مدیریت امنیت اطلاعات (ISO ۲۷۰۰۱)
  • دوره اینترنتی خودآموز برای بخش کشاورزی
  • دوره اینتزنتی خودآموز در زمینه بهره وری سبز و سیستم مدیریت زیست محیطی ( ISO ۱۴۰۰۱ )
  • دوره اینتزنتی خودآموز در زمینه کارآمدی انرژی و سیستم مدیریت انرژی ( ISO ۵۰۰۰۱ )
  • دوره اینتزنتی خودآموز در زمینه مدیریت سلامت غذایی
  • دوره اینترنتی خودآمـوز در زمینه هزینه‌یابی جریان مواد

برنامه‌های سال ۲۰۱۵


  • نظام مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای
  • مدیریت ضایعات در کسب و کار کشاورزی
  • رشد سبز و راه های عملیاتی سازیِ آن برای توسعه ی اقتصاد سبز: دوره مقدماتی
  • دوره اینتزنتی خودآموز در زمینه راهنمایی درباره مسئولیت اجتماعی
  • دوره اینتزنتی خودآموز در زمینه پاسخگویی اجتماعی بین المللی
  • دوره اینتزنتی خودآموز در زمینه ارزش افزایی به محصولات کشاورزی
  • دوره اینتزنتی خودآموز در زمینه سازگاری با پیامدهای تغییرات اقلیمی آب و هوا (دوره مقدماتی)

برنامه‌های سال 2016


  • دوره اینترنتی خودآموز در زمینه کشاورزی ارگانیک و کسب و کار کشاورزی ارگانیک
  • ۳ دوره خودآموز اینترنتی با موضوع بهره وری سبز
  • دوره خودآموز اینترنتی با عنوان ابزارها و تکنیک های بهره وری (مقدماتی و پیشرفته)

خدمات كارشناس فنی TES

هر ساله سازمان بهر‌ه‌وری آسیایی (APO) طبق سهمیه‌ای مشخص و بر اساس نیاز كشور درخواست‌كننده اقدام به اعزام كارشناسانی به كشورهای عضو می‌نماید. این كارشناسان، متخصصانی در حوزه‌های مختلف در سطح بین‌المللی هستند و براساس اعلام نیاز سازمان‌ها و ارگان‌های كشورهای عضو از طرف APO مامور به ارائه خدمات در كشور میزبان می‌گردند. هدف از این‌گونه فرصت‌ها ارائه كمك های فنی به NPO ها و سازمان‌ها و ارگان‌های مرتبط برای تقویت ظرفیت‌های سازمانی آن‌ها و بالا بردن شایستگی‌های فنی آنان منطبق با نیازهای كشورهای عضو در توسعه بهره‌وری است.

برنامه‌های سال ۲۰۱۴


  • دوره بهبود بهره‌وری بخش آب كشور
  • دوره بهره‌وری بخش نفتی كشور
  • دوره مدیریت زنجیره تامین جهانی برای صنایع ایران

برنامه‌های سال ۲۰۱۵


  • كارگاه موضوعات مربوط به اشتغال جوانان در اقتصاد كشورهای عضو
  • كارگاره اندازه‌گیری بهره‌وری بخش كشاورزی
فایل‌های مرتبط

فایل‌های مرتبط


بازدیدهای مطالعاتی تک كشوری I - OSM

یكی از فرصت‌هایی كه هر ساله سازمان بهره‌وری آسیایی(APO) در اختیار كشورهای عضو قرار می‌دهد فرصت بازدید مطالعاتی تك كشوری (I-OSM) است. طی این برنامه كشورهای عضو اقدام به اعزام یك تیم مطالعاتی به كشورهای عضو دیگر می‌نمایند تا پیشرفت‌های اخیر و بهترین تجارب حوزه‌های خاص مرتبط با نیازهای كشور را مطالعه و مشاهده نمایند.

برنامه‌های سال ۲۰۱۴


  • تهیه طرح استراتژیك طولانی مدت و سرمایه‌گذاری برای گروهی از كارخانه‌های فولاد
 
فایل‌های مرتبط

فایل‌های مرتبط


پروژه مدل DMP

يكي از فرصت هايي كه سازمان بهر ه وري آسيايي هر ساله در اختيار كشورهاي عضو قرار مي‌دهد، فرصت اجراي پروژه مدل است. طي اين برنامه حوزه‌هاي صنعت، كشاورزي و خدمات در كشور با همكاري و نظارت نزديك سازمان ملي بهره وري ايران اقدام به معرفي يك بنگاه و تعريف پروژه اي براي افزايش توان بهره وري آن بنگاه مي نمايد تا با اجراي اين پروژه طي ۵ فاز مجزا به درك روشني از نمونه هاي عملي استفاده از ابزارها، تكنيك‌ها و بهترين تجارب بهره وري در حوزه‌هاي فوق الذكر برسد. در صورت لزوم APO اقدام به اعزام طولاني مدت و كوتاه مدت كارشناس خارجي براي پروژه مدل مربوطه مي‌نمايد. مدت زمان اجراي اين نوع پروژه ها حداكثر ۱۲ ماه ( ۱۰-۸ ماه براي اجراي آن و ۴-۲ ماه براي انتشار دستاوردها) است كه تا مدت زمان محدودي نيز قابل تمديد خواهد بود.

برنامه‌های سال ۲۰۱۴


نجام پروژه مدل (ارتقاء بهره وري و نوسازي فرآورده هاي غذايي و قند ياسوج): اين پروژه در آوريل ۲۰۱۲ (فروردين ۱۳۹۱) توسط دبيركل وقت سازمان بهره وري آسيايي آقاي يامازاكي تاييد شد و در آگوست ۲۰۱۴ (مرداد ۱۳۹۳) با موفقيت به پايان رسيد. ماموريت اين پروژه مدل سازمان بهره وري آسيايي، انتقال دانش موفقيت ابتكارات ارتقاء ‌بهره وري بود. با توجه به صدور اطلاعيه پروژه مذكور در سال ۲۰۱۲ تمركز اين پروژه بر روي ارتقاء بهره وري سبز، رقابت پذيري SMEها و بهره وري بخش دولتي بود. سازمان ملي بهره وري ايران با همكاري سازمان گسترش و نوسازي صنايع ايران و صنايع فرآورده هاي غذايي و قند ياسوج، پروپزال اجراي اين پروژه را حول محور ارتقاء بهره وري سبز و همچنين ارتقاء‌ بهره وري و كيفيت به سازمان بهره وري آسيايي ارسال نمود. اين بخش با توجه به تاثيرش بر روي صنايع غذايي ، آشاميدني و دارويي در كشور حائز اهميت مي باشد و در حال حاضر بيش از ۴۰ كارخانه در اين بخش فعاليت مي نمايند. بنابراين نتايج اين پروژه تاثير فوق العاده در ساير بخش‌ها خواهد داشت. انتظار مي‌رود داستان‌هاي موفقيت ارتقاء‌ بهره‌وري در زمينه صنايع غذايي با ساير كشورها نيز به اشتراك گذاشته شود.

فایل‌های مرتبط

فایل‌های مرتبط


همكاری های دو جانبه بين سازمان های ملی بهره وری BCBN

برنامه BCBN یک نمونه طرح برای تقویت و همکاری دو جانبه بهبود بهره‌وری در بین کشورهای عضو APO است. تسهیلات ارائه شده به هیأت اعزامی مخصوص افرادی است که درگیر حرکت بهره‌وری می‌باشند، به وی‍ژه مقامات ارشد، سیاستگذاران و رهبران از NPOها یا دیگر سازمان‌های مشابه در کشورهای عضو برای مطالعه مستقیم برنامه‌ها و سیاست‌های بهره‌وری.

فایل‌های مرتبط

فایل‌های مرتبط


طراحی سایت